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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590~32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
[工事內容] 1. 機台保養清潔，初階以清潔為主。(新手可，有一定的教育訓練流程) 2. 協助客戶工程師進行部件更換 3. 協助完成設備點檢/保養 4. 主管交辦事項 [主述要求] 1. 長期固定人員，非約聘/臨時工。 2. 因為服務業，需注意自身態度與行為。 3. 安全考量，需配合穿戴各項安全防護用具。 [福利待遇] 1. 依所能提供之服務貢獻做薪資調整 2. 年終0.5～2個月，由主管及客戶評鑑，做為評定標準 3. 業務/專案獎金 - 依案件規模調整
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服尾牙員工聚餐 - 月薪35000~70000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 20天前展開
1.高低壓配電及電路線路設計規劃。 2.電力系統規劃、設計與檢討。 3.系統安裝、測試，確保功能規格及顧客要求。 4.工地現場負責工程執行及整合 (如人員、資源調度、協商、審核)等工作以符合工程設計規格。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前展開
1、協助現場工程表單處理 2、協助電腦文書處理、表單整理 3、對應業主與承包商窗口 4、協助現場作業巡視、現場人員管理 5、配合現場主管調度安排 上班地點：楠梓科學園區、楠梓加工出口區 (科技廠建廠工地、無塵室) ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣
意外險誤餐費勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天展開
1.約訪既有客戶, 維護客情, 開發新客戶. 2.調查負責業界儀表市場訊息, 出差交流, 將問題、需求帶回給技術部門評估. 3. 擬定客戶銷售方案的設計規劃,提出解決客戶難題的可行方案,介紹公司適合的產品. 4.文書作業Excel、PowerPoint、Word,及 ERP & Outlook系統操作 5. 國內、外訂貨/開立發票申請, 原廠溝通郵件, 報、議價及取回應收貨款. 6.具備與客戶及同事有良好的溝通能力。 7.其他為主管交辦事項.
產假年終獎金三節獎金意外險壽險 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪28590~32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 自動化設備電箱配線配盤 2. 設備現場拉配線 3.機台現場按裝測試 4.協助師傅進行現場工程
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 8天前展開
NC線切割加工機、放電加工機、工作母機、CO2板金雷射切割機、CNC沖孔機、CNC折床、CO2及UV雷射鑽孔機等設備安裝及售後保養維修服務及操作教育訓練。 具相關經驗者佳、有語言英日文者尤佳、無經驗可。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪30000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前展開
1.電梯保養維護 2.處理客戶投訴問題 3.參與技術能力之相關訓練 4.能獨立作業，配合值班勤務 5.無經驗可，願意配合教學。 6.簡易報表製作 歡迎相關科系或有證照者加入本公司行列！
全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險需穿著員工制服 - 月薪70000~100000元 東北亞日本 工作經歷不拘 4天前展開
本公司為日本株式会社FMS http://www.fms-s.com/ 在台分公司。 日本正式員工募集，歡迎應屆畢業生。經驗不拘。工作地點為日本關東地區。 在科技及物流導向的時代趨勢下，運輸機器設備的維護工作是重要且不可或缺，專業的維護工程師養成培訓更不易，您想成為除日文精熟外且又擁有一技之長的專業人才嗎？竭誠歡迎您加入我們的行列～ ■本工程師的職務內容為日常生活所需之各行各企業，舉凡科技廠商，宅配物流、食品加工、成衣廠等等各行業廠房中之零組件，包裹、成品、原材料等倉儲運輸作業設備維護及保養協助，進而成為專業工程師的養成培訓。 ■依照客戶需求完成運輸設備平日之保養檢查、故障排除，老舊零件汰換，異常原因分析，以確保運送設備系統的作業順暢完善、進而保障現場操作人員工作環境之安全。 ■鑒於本公司新進員工多數為無相關工作經驗者，因此公司設置完善的教育訓練中心，除了基本的專業知識授課外，並透過詳細的教學影片及模擬機台的實際操作，使得新進員工能快速進入工作狀況，更能確保日後實際上線操作，自身的安全防護。 ■工作採輪班制，定期日中夜輪調。 8:00-17:00 (早班) 13:00-22:00 (中班) 22:00-7:00 (晚班) ■經面試合格錄取後，由公司協助辦理日本工作簽證及核發。 ■薪資及員工保險比照日本標準。 更詳細的招募內容，您可先行參閱日本FMS公司的徵才網頁： https://ycmatehan.wixsite.com/fms-s/home 以下是入社員工心得訪談的分享～(提供您參考) Q．想請問您選擇此份工作的理由？ A．我選擇這個工作的理由是個人很喜歡日本這個國家的文化以及歷史，以及經由獨自一人在異鄉工作來磨練、精進自己。 Q．在日本工作之餘休假時的生活您如何安排？ A．平常休假時大多都在電影院、遊戲中心、或是網路上推薦的名店體驗美食。 有長假或特休假時去知名的溫泉旅館或是遊樂園放鬆身心、抒發工作上的壓力。 Q．公司裡同事間的工作氣氛您覺得如何？ A．公司裡同事的平均年齡大約在35-40歲左右，從大學剛畢業的22歲新鮮人到年長55歲左右的年長者都有，這是個跟年齡沒有太大關係的工作。 我現在26歲、而我後輩的年齡比我大20多歲，但我不會感覺到比我年長的同事對我不尊重、倚老賣老，公司的同事都很純樸不太會讓我感覺到有很嚴重的昭和時期的想法。 Q．在這個工作中，到目前為止讓您經歷過的困難事是什麼？ A．剛進公司的前半年左右因為所有工作上的事都是第一次經歷，機器也是第一次接觸所以起初老實說有點挫折。但是經過最近幾年公司在教育訓練上建立了新的教育訓練制度，以及正式上工前的教育計劃能讓新進員工更快更簡單的理解工作內容，覺得可以大大減少新進員工學習上的挫折感，能更快速的上手。 Q．您對面試者最想說的一席話是什麼？ A．雖然我們從事的工作並不是多數人嚮往的那種光鮮亮麗的工作，但對於物流網來說我們是不可或缺的角色之一，我自己也以身為一位支撐著日本物流業的一員而感到光榮。
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