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- 月薪32000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天展開
1.具小型車駕照(小貨車) 2.願意從頭學起，對燈具照明安組裝安裝有興趣者 3.有手工具使用基本概念者 4.能配合公司假日輪班者 5.請提供近況照片、詳細個人資料。 6.短期勿試。 福利內容： 1.職業保險 2.新制6％退休金提撥 3.年終獎金 4.伙食津貼 5.工作獎金 6.穩定升遷及加薪制度
績效獎金尾牙春酒員工購物優惠勞保 - 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天展開
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激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天展開
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激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天展開
1.據業務實務經驗及業務開發能力 2.具活動相關業務接洽、接待、各項活動規劃等能力 3.具與廚房菜單溝通協調能力及具備跨部門溝通與協調能力 4.具危機處理能力，能妥善處理客訴，維持與顧客良好互動
- 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天展開
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激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 日薪1800~2200元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前展開
工作地點:小港/林園/洲際 看工作安排 需能配合公司案場全省跑的 工作內容:機電/儀表設備電氣管線配置,拉結配線/儀器安裝固定 無經驗沒關係, 只要肯學習 有上進心 依能力調薪~
年終獎金三節獎金意外險員工團保免費供餐 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 論件計酬1~5000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
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員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪35000~48000元 桃園市楊梅區 無工作經驗 4天前展開
1. 操作CNC銑床機器，準備並管理操作程序，確保生產效率。 2. 編寫CNC加工程式。 3. 執行二次加工作業。 4. 主管交辦有關生產事務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~55000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前展開
☎️可直接電洽或是親洽06-2711919方小姐 - 1.南北對開 2.裝料卸貨 3.車輛清潔，安全檢查 4.需有職業大貨車駕照 5.完成主管交辦事項 公司位於:台南市東區(請google：通有利冷凍物流) - ★★視工作能力調薪!!!★★ 月薪40,000~55,000元都可再面議討論喔!!
健保勞保 - 月薪36000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.分析、調查、評估、改善環境因子對民眾的影響 2.制定、管理、執行公共衛生政策 3.分析個案以及評估、監督方案 4.疾病、疫情、傳染病的監測評價、預防監控 5.評估、藥品產業的環境安全性 6.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 7.實施病媒防治藥物噴灑、消毒 8.採購、建檔、申報病媒防治環境用藥 9.領班交辦業務事項 PS:具登革熱病媒/白蟻/老鼠防治等經驗佳 意者請檢附自傳
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪40000~65000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天展開
Responsibilities Include: 1. Lead safety initiatives in support of Company’s EHS strategies including development of leading indicators, Industrial Hygiene quantitative risk assessments, improved risk awareness, and development of associates to achieve an independent safety culture. 2. Lead risk assessment activities and drive resolution to potential employee exposures related to chemical, noise, and ergonomics. 3. Drive ergonomic team activities and support ergonomic improvements across the facility. 4. Serve as company resource in performing incident investigations using root cause analysis and investigation tools/methods to identify causes and to determine how such accidents might be prevented in the future. 5. Implement and maintain EHS policies and procedures as defined by corporate management system. Confirm each department understands and follows applicable standards. 6. Lead small projects and supporting large projects for EHS as they develop or during planning of management of change. 7. Prepare annual budget to support industrial hygiene activities. 8. Inspect or evaluate workplace environments, equipment, or practices to ensure compliance with safety standards and government regulations. 9. Investigate the adequacy of ventilation, exhaust equipment, lighting, or other conditions that could affect employee health, comfort, or performance. 10. Recommend measures to help protect workers from potentially hazardous work methods, processes, or materials. 11. Conduct safety training or education programs and demonstrate the use of safety equipment. 12. Develop or maintain hygiene programs, such as noise surveys, ventilation surveys management plans. 13. Investigate health-related complaints and inspect facilities to ensure that they comply with public health legislation and regulations. 14. Collaborate with engineers or physicians to institute control or remedial measures for hazardous or potentially hazardous conditions or equipment. 15. Order suspension of activities that pose threats to workers‘ health or safety i.e., “stop work”. 16. Prepare EHS test samples for transportation. 17. Perform laboratory analyses or physical inspections of samples. 18. Perform other duties as assigned. The following are required for the role 1. Strong knowledge of and experience working with OSHA regulations and industry standards such as ACGIH, NIOSH, NFPA, ANSI. 2. Problem solving and analytical skills. 3. Expertise in analyzing and evaluating technical data, test results, and reports.
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