共計筆月薪30000職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞新加坡 工作經歷不拘 5天前
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有新加坡餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞香港 工作經歷不拘 5天前
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有香港餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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  • 月薪33000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 依照規定票價,出售票務 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 9. 進行驗票工作並保留存根 10. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 11. POS系統收銀機操作、結帳 12. 寄物和顧客服務工作
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前
    1.DDR5記憶體系統驗證除錯. 2.UDIMM/SODIMM/Server 量產導入驗證. 3.Intel/AMD記憶體使用認可驗證. 4.DRAM示波器及邏輯分析儀量測.
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 月薪42000~60000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前
    1. 產品系統分析 2. 產品分析失敗資料統整 3. 產品分析跨部分溝通與跟催 4. 客訴案件報告整理 『具工作經驗者,薪資另議』
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 月薪35000~36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 8天前
    1.停車場收費結帳及日報表登打 2.固定時間場地巡視及清潔 3.主管交辦事項 4.簡易故葬排除 5.外場巡場
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  • 月薪200000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前
    請新北市診所誠徵兒科專科醫師 新北市林筱琪診所 誠徵兒科專科醫師 需掛牌 (1-2位) 每週6-8節病患以兒科為主 工作內容單純 工作氣氛佳 診所位於新北市五股洲子洋 近交流道 交通方便 薪資含執照費、診費、PPF 聯絡人:林醫師 line id :yyaannzi 或email: yyaannzi@gmail.com Fb 私訊:https://www.facebook.com/profile.php?id=100083094794157務必修改為貴公司專屬的職務內容,會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.檢查病人,必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時,得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.施行外傷急救處置 6.保管病人病情、治療及處方之紀錄 7.提供醫療諮詢服務 8.病房照顧住院病患急初步急症處理
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪38000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前
    哈囉~您好!我們是 i 平方,一個專注在手機配件和 3C 周邊的連鎖門市品牌 我們成立於2016年,在雙北總計有十間門市據點,且持續成長中。 目前我們正在招募新的門市夥伴,希望有機會遇見喜歡與人互動、對產品有點小興趣、願意一起學習成長的夥伴! 我們的團隊氣氛溫暖、沒小圈圈,大家互相幫忙、一起努力,也一起旅遊吃好料 無論您是否有相關經驗,只要願意學、願意參與,我們都很歡迎您加入。 【以下為目前有職缺的門市與店長的聯絡方式】 (歡迎您直接加 LINE 或撥電話與店長聯繫) 松山店/松山火車站地下街(近松山火車站/捷運站) 徐店長:0929042980 LINE ID:as61011 營業時間 12:00~20:00 通化店/通化夜市(近捷運信義安和站) 黃店長:0987798481 LINE ID:superlinewars 營業時間 15:30~23:30 東區店/東區地下街(近捷運忠孝敦化站) 吳店長:0981212624 LINE ID:minicrazy 營業時間 11:00~19:00 饒河店/饒河夜市(近捷運松山站) 鐘店長:0921788516 LINE ID:a7243496 營業時間 15:30~23:30 中山店/中山地下街(近捷運中山站) 趙店長:0931766233 LINE ID:bqw000736 如果您是那種: ◆喜歡和人互動、不怕顧客、看到顧客開心就會跟著開心 ◆不一定最會說話,但不怕表達,且善良並願意耐心幫別人解決問題 ◆不怕學習,甚至有點好奇心、看到新品會忍不住想試試看 ◆重視氣氛,喜歡團隊之間有互動、有溫度、互相幫忙不計較,希望職場真誠 ◆想找一個可以累積經驗、但又不會太制式死板的地方 那您應該會喜歡我們,我們的團隊氣氛好、福利多,旅遊聚餐樣樣有,若您想進一步了解我們的工作環境、福利制度或看看門市與旅遊活動的照片,歡迎點選我們的公司簡介頁面。 期待未來有機會認識您,如果對工作內容有疑問,也歡迎隨時詢問店長唷! 工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊,相處起來就像個大家庭,很重視夥伴的各方面狀況與福利,也是一個很好的學習平台,主要銷售 3C 周邊與手機配件,保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等,是個有趣又前衛的工作,而且可以學習到很多東西哦。 🎁在 i平方,您會有這些… 💼【正職薪資】 入職第一個月為學習期,保障薪資: 月休六天$36,000 月休八天$31,000 學習期過後,也就是入職後的第二個月開始, 我們將會有保障底薪+保障分紅制度 月休六天$43,000起 月休八天$38,000起 🕰️【工作時間說明】 ◆ 平日(週一至週四):工時 7.5 小時+30 分鐘休息時間。 ◆ 週五、六、日及國定假日:工時 8.5 小時+30 分鐘休息時間。 ☕休息時間也照常計薪! 相較多數行業,我們的總工時設定友善、可負擔, 重視效率,也尊重每一位夥伴的生活節奏,注重工作與生活的平衡。 🛡️【保險制度】 ◆勞保、健保、勞退提撥。 ◆團保。 🍽️【休閒福利】 ◆每月員工聚餐。 ◆除夕固定公休,讓您好好陪伴家人。 ◆春酒或尾牙聚會+豐富現金獎項抽獎。 ◆聖誕餐會&交換禮物活動。 店長們將親自準備精美好禮,過往從 Dyson 吹風機、Apple Watch 到 Switch、iPad 等人氣好物都有出現過,驚喜感滿點! ✈️【員工旅遊】 ◆公司全額補助之超高頻率員工旅遊,每年度六次,且是有支薪的額外假期哦! 員工旅遊時的所有費用包含午餐、晚餐、遊樂園門票、遊覽車資、保險等費用皆由公司全額支付。 我們認真工作,但也盡情玩樂!打拚的同時也適當放鬆! 📌 歷年旅遊足跡包含:九族文化村、日月潭、野柳地質公園、羅東夜市、義大遊樂世界、台中草悟道、Xpark水族館、麗寶Outlet、六福村主題遊樂園等…多到數不清 還曾特例補助每人購物金 2000~3000 元不等(不為常態性福利) 同仁足跡仍持續拓展中,歡迎您一起加入創造更多員工旅遊之美好回憶! 💰【分紅獎勵制度】 🔹個人分紅(每月) (以夥伴個人綜合表現為審核重點,如出缺勤、學習進度/狀況、 是否經常充滿活力且對顧客總是非常有耐心、細心、貼心等,無關業績。) 🔸團體競賽分紅(每月) 店與店間的競賽,進入名次之店舖,全員均可領取本項分紅 📝實際每月會有的分紅約莫有七至八項哦!面試時會詳細解說! 🧧其他獎勵項目包含: ◆BMI管理獎勵(每季)為夥伴把關身體健康 ◆員工生日禮金超大現金紅包一萬元(年資滿一年者往後每年度都可以領到) ◆春節開工紅包 📈【制度與發展】 ◆完整的在職教育訓練(零經驗也能學會) ◆完善且順暢的升遷機會(表現優異者另有培養機制) ◆明確且快速的調薪制度 (除固定於到職第一天起計每六個月審核一次, 審核通過率90%以上外,特殊表現另有額外調薪!) ◆每月可彈性自選休假日期(想排連休出去玩也不是問題!) ◆加班費(超時10分鐘即計半小時加班費) 🎉【其他福利】 ◆提供免費員工制服 ◆員工、眷屬購物優惠(享超優惠員工價) ◆每年定期免費健康檢查,守護夥伴身體健康 ◆提供門市 YouTube Premium 無廣告帳號享無廣告 YouTube 免費看到飽並可支援背景播放、離線下載。 ◆免費更換保護貼、鏡頭貼、全機包膜、手機殼一次(後續視使用情況由主管評估) 💡 小提醒: 我們相信,福利不該只是寫在制度裡的條文,而是能讓您在工作日常中,時不時感受到「有被照顧」的瞬間。 i平方想成為的,不是華麗的職場,而是一個讓您能踏實投入、也能安心停留的地方。 如果您正在找的不只是工作,而是一份能累積信任與感受溫度的職場,那麼,這裡會是個值得認真考慮的地方。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪45000元 新北市五股區 工作經歷不拘 9天前
    1.進出貨點收,發料準備,出入庫管理 2.進行商品交期、送貨、調度安排等相關工作 3.協助貨物運送、裝卸貨物,並妥善打包及巡貨補貨,並將商品配 送給客戶 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業 5.除每日配送產品至客戶店內,如有開發維護自己的新客戶,也享有業績獎金。
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    全勤獎金年終獎金員工聚餐需穿著員工制服勞保
  • 月薪38000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 16天前
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
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  • 月薪42000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前
    一、工作內容整鈔、點幣 二、提款機鈔券裝匣+鈔券清點 三、高中職以上(商科畢尤佳) 四、三節禮金、生日禮金、國內親子旅遊 五、排休制(六至八天) 六、休假制度 依公司規定
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    意外險壽險員工團保員工撫恤眷屬團保
  • 月薪32000~34000元 台中市太平區 工作經歷不拘 10天前
    (一)、熟禮賓接待服務,態度親切有笑容。 (二)、負責社區公設交誼廳、健身房、媽媽教室、兒童遊戲室,預約登記使用管理。 (三)、住戶生活事務服務。 (四)、信件、包裹收發與管理。 (五)、 品格操守良好,行為端正,具有服務業相關經驗者佳。 (六)、 電腦文書:WORD、EXCEL、社區公告,財務報表 (七)、現場主管交辦事項。 上班時間 07:30~16:30 行政秘書需求1人
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    生理假特別休假育嬰假勞保健保
  • 月薪41000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前
    副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班(早/晚班),配合門市營運調度。 2.準時交接上下班,非必要不加班(如遇盤點/突發狀況依規定處理)。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人,能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱,尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳,能同時處理多項任務(能「一心多用」)。 7.溝通表達清楚,能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念(營收、成本、人事、庫存、耗損)。 9.願意接受公司教育訓練與考核(含:服務、製作、衛生、管理)。 10.能獨立完成開店/閉店作業(設備、現金、交接、清潔、檢點)。 11.能管理人員出勤與排班,控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度,確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核:餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核:門市清潔、食安與衛生紀錄(溫度、效期、留樣等依公司規範)。 15.能處理客訴與現場突發狀況,並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨/驗收/庫存/效期/耗損,避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷(避免「爆庫存」與「缺貨」)。 18.能管理每日結帳、現金與單據,確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料(每日/每週/每月),並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性(促銷、會員、加購、主推品)。 21.能協助總部制度落地(新品、活動、SOP更新、稽核改善)。 22.能維護門市設備與耗材(基本異常判斷、報修、保養追蹤)。 23.能跨店支援(代班、支援開店/盤點/訓練),並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」:人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳(餐飲/百貨櫃位尤佳)。 加分條件 1.具備訓練教練能力(可帶出訓練員/組長/副店)。 2.具備開店籌備經驗(新店流程、招募、訓練、試營運)。 3.具備跨店營運改善能力(耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降)。 職能加級(業績/主動行為)加值1.5萬~4.7萬起 1)營收超標加級(店別包底/分段制+上限) 2)成本達標加級(店長最核心) 3)公司供餐/外送業務開發加級 4)開店/展店支援加級 5)改善提案落地加級 6)招募/留任加級
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    就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪30000~300000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天
    公司特色~ 室內展示場地,高檔裝潢,與一般中古車行做出差異化! 【無需外出開發客戶】,不會讓業務做出尷尬又無助的事情 優秀的辦公環境,不搞小團體,學長姐互相協助! 不定期聚餐,做公益,出國旅遊.等! 【完全無需銷售經驗】,對車不了解也沒關係,我們有完善教育訓練 一對一輔導教學,絕對讓你快速上手,歡迎來挑戰高薪! 工作內容: 1.車輛介紹及銷售 2.拍攝車輛照片,上架 3.無需外出開發客戶,以網路開發為主 4.半內勤型態業務工作、於各大社交平台上經營專屬個人顧問形象 5.協助客戶售後服務 【現職學長姐~薪資區間: 8萬至40萬】 【歡迎有企圖心的你~加入我們】
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    慶生會尾牙春酒員工結婚補助生育補助
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!