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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~250元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前展開
***無經驗可，歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，無經驗者也可循序漸進學習。 診所工讀生工作內容： 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.協助接電話及預約 5.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 彈性排班，會由資深同仁帶領學習。 歡迎無經驗&學生或是想打零時工的夥伴加入!
就業保險產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 時薪209~209元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1. 按時出勤交接班。 2. 按「加油服務標準作業程序」為顧客加油。 3. 定時定點清潔站屋、泵島、加油機具、廁所環境。 4. 隨時注意加油站周邊環境及設施安全。 5. 推銷副產品及多角化產品。 6. 支援協助洗車服務。 7. 支援快速保養作業。 8. 支援協助複合商店貨品上架及盤點。 9. 顧客諮詢服務。 10. 視業務需要擔任工作場所（加油站各泵島）負責人。 11. 加油站環境整理及各項加油設備之清潔工作。 12. 其他臨時交辦工作。
特別休假 - 時薪196元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 25天前展開
【工作內容】 1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 2.每日盤點2-3家門市。 3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】 1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前展開
你喜歡參與活動現場、與人互動， 也希望在實際執行中，逐步累積活動企劃與專案管理經驗嗎？ 我們正在尋找一位 以「活動與課程執行」為核心的企劃夥伴， 從協助執行、溝通協調到專案整理， 在穩定的工作節奏中，慢慢成為能獨立負責專案的活動企劃。 【主要工作內容】 一、活動與課程專案執行 1.協助講座、企業參訪、徵才活動等課程與活動之規劃與現場執行 2.活動前、中、後相關資料整理、名單彙整與回饋整理 3.協助專案時程安排與執行進度追蹤 二、對外聯繫與行政支援 1.擔任企業、合作單位、講師之聯繫窗口 2.協助活動相關溝通協調、資訊傳達與時程確認 3.基本文書與簡報資料整理（Excel、PowerPoint） 【我們希望你】 -對活動企劃、課程或專案執行工作有興趣 -具備良好的溝通能力，能與不同對象協作 -可配合單日或短期外出支援活動 （皆為事前安排，並提供交通補助） ✨ 不需要是資深企劃，只要你願意學、願意做，我們有完整實務累積的機會。 這份工作適合你，如果你是… ✔ 有 1–3 年工作經驗，想累積活動企劃實戰 ✔ 不排斥行政與現場執行，喜歡事情被完成的成就感 ✔ 希望工作穩定、有學習空間，而非高壓快轉型職務 【你將獲得】 -實際參與多元活動類型（講座、企業參訪、徵才活動等） -從執行中學習專案規劃、時程管理與對外溝通技巧 -在穩定的團隊中，逐步累積能獨立負責專案的能力 -重視工作與生活平衡的工作環境
三節獎金員工團保生育補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪40000~70000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
※在職專業人員訓練，創造知識能力。 ※工作能力強則平均績效獎金高。 『工作簡述』 －國際金融平台用戶服務(文字/電話)。 －線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。 －用戶關係維繫及活動推薦、說明。 －跨部門協作與溝通。 『在職培訓』 －培訓期約3個月，期間正常上下班(9-18)，薪資照領。 －學習領域專業知識、文字與對話邏輯、系統操作。 －順利通過培訓考試，〝額外〝獎勵「培訓津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 －基本薪40,000(培訓期) －每月額外Bonus組成-紀律津貼、服務品質、績效表現等各項考核（依個人工作呈現，獎金依表現正向成長）。 －月均薪(基本薪+獎金)一般可達60,000 up。 －夜班津貼500/日。 『特 點』 －B2C網路平台，非博奕產業。 －通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 －無需加班或陌生銷售，並提供優於同業的服務、績效獎金。 －排班彈性(無假日禁休)，休假天數視當月假日天數而定。
- 月薪40000~80000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
※非傳統電銷，歡迎喜歡內勤業務的朋友加入。 『工作簡述』 －國際金融市場平台品牌推廣(電話/中文語)。 －提供用戶專業回覆及問題釋疑，增進加入平台之意願。 －平台服務說明、行銷活動推薦。 －跨部門合作與溝通。 『在職培訓』 －培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資不打折。 －專人引導，學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。 －通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 －本薪40,000 －每月額外Bonus-紀律津貼、基本工作量、對應品質、績效表現等各項考核（依個人工作展現，獎金正向成長） －月平均薪(薪資+獎金)可達65,000 up（培訓通過且表現正常）。 『特 點』 －B2C網路平台，非博奕產業。 －通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 －無需「加班」或「陌生開發」，並提供優於同業的服務、績效獎金。 －排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。
- 月薪29500元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前展開
1.再生能源核銷相關作業 2.郵件拆封、整理及郵寄作業 3.新設卷宗製作、表租及入戶匯款申請書歸檔作業 4.抄表度數異常照片電號輸入及檔案核對整理作業(含通訊設備及每月通訊費) 5.調閱影印登記單工作 6.資料輸入及整理 7.主管交辦事宜 福利部分依機關合約為主 工作地點：臺南市中西區忠義路一段109號
就業保險員工在職教育訓練勞保健保職災保險 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
主要負責： 一、奈微米磁性粒子製備 製備各類奈米與微米級磁性粒子，以滿足不同生醫應用的需求。 二、高分子合成 合成高分子及混成材料，以滿足不同生醫應用的需求。 三、材料表面改質與生物分子修飾 材料表面官能化及生物分子修飾，如蛋白質、抗體或核酸等進行生醫應用。 四、材料保存與分析 針對特定生醫應用，建立材料保存及分析方法，以評估其安全性、有效性、以及安定性。 我們徵求富有熱忱、具創新思維、並能獨立作業的夥伴加入我們的團隊。如果你具有材料科學或化學等相關背景，並對材料應用於細胞/外泌體市場充滿興趣，歡迎申請此副研究員一職。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙上下班交通車 - 月薪40000~45000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 2天前展開
【企業願景】 與我們共同追求醫療正義，實踐「好牙，每個人都負擔得起！」的理念與願景。 【職能說明】 1. 執行X光攝影及電腦斷層攝影 2. 操作及維護牙科放射線設備 3. 執行口內、口外影像攝影及掃瞄 4. 操作及維護雷射相關儀器 5. 完成主管交辦之行政事項 【必要條件】 1. 具醫事放射師證書 請您主動提供以下資訊給我們： 1. 醫事放射師證書 與執照 2. 投保醫事放射師公會會員證明文件
就業保險產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1.機電控制，使用微控制器應用於嵌入式系統。 2.使用C語言、Python語言與機器學習工具。 3.採用機器學習工具分析機電系統數據，並應用於機電控制。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙上下班交通車 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前展開
1.冷凍空調與熱流相關實驗設計與架設 2.計算流體力學(CFD)分析與熱傳模型建立 3.研讀與彙整冷凍空調與熱流相關技術文獻與專利
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
本職缺主要負責英日文市場客戶聯繫、市場開發，歡迎對於顯示產業、半導體產業、品牌系統廠商或產業鏈有興趣者應徵 ※ 本職缺歡迎轉職者，須具備TOEIC 800分以上或N1證書 主要工作內容包含： 1. 新客戶/市場開發與合作關係建立（包含國內與國外單位） 2. 業務推廣案件設計、規劃 (定價設計、談判協商、推廣成案等) 3. 客戶關係維護 (關係維繫、客戶服務等) 4. 業務專案管理 (業務資源規劃與協調、結案與收款管理等) 5. 搭配技術主軸規劃行銷方案與活動 6. 產業資訊分析/產品成本分析與規劃 7. 執行部門業務及人員管理
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙上下班交通車 - 月薪35000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前展開
工作範圍台南到高雄區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
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