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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~35600元 基隆市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
1.辦理住房登記及退房結帳手續。 2.住客資料的輸入及維護。 3.飯店促銷活動及旅遊景點的諮詢。 4.訂房作業及其網訂訂房處理，及熟悉訂房系統作業操作。 5.客訴的處理、記錄及回報當班主管。 6.零用金及發票的管理及核對。 7.櫃檯交接事項的追蹤處理及記錄。 8.完成主管及旅客的交待事項。 9.熱情活潑，有耐性與客人交流。 **無經驗可**
全勤獎金年節獎金員工生日禮金勞保健保 - 月薪40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 8天前展開
1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績(大學以後取得)。【若未有本項成績者，應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家，如美國、英國、澳洲、加拿大等)，得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 月薪38300元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪33500~37500元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金 - 月薪33500~37500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前展開
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國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金 - 月薪56569~70000元 基隆市信義區 工作經歷不拘 8天前展開
1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.專業研究 5.臨時交辦
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪32000~36000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 今天展開
主要在安裝與維修露營拖車的設備，並非非常複雜或困難的設施，一般人皆可上手操作。 1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 5.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 6.意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據 7.用測試儀器查出故障 8.斷電進行維修，更換舊損部分及線路，必要時拆除全部或部分設備 9.用錫焊等方法重接鬆脫線路 10.重新組裝並測試已修復之設備 11.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝
年終獎金三節獎金禮品免費供餐產假 - 月薪35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天展開
1. 參與機械設計討論及制定 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3. 協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 ※薪資35000元以上~ 若有相關經驗或能獨立作業者也可標註希望待遇
產假產檢假員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪32000~32000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前展開
1.文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.書信撰寫、檢查整理檔案
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金意外險 - 月薪45000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是一家專注於提供正宗日式料理的餐廳，致力於為顧客帶來高品質的用餐體驗。我們的核心目標是打造專屬於鰻魚職人師傅的團隊，將日式料理的精髓發揮到極致，並以創新與獨特色彩滿足每位顧客的味蕾需求。 依據法令提供月休8~10天(排休制) 【未來的鰻魚職人師傅，邀請您與我們共創料理藝術！】 工作內容： 1. 負責日式料理的食材清洗、挑選及初步處理，包含生魚片與其他特色日式料理的準備。 2. 使用熟練的刀工技巧製作各種類型的切片、切塊，並按照菜單需求進行食材擺盤。 3. 熟練掌握日式料理技術，包含炸天婦羅、製作玉子燒以及其他日式經典料理的製作。 4. 維持工作區域整潔，進行廚房設備的保養及基本維護。 5. 負責每日的進貨、採購需求與食材庫存管理，確保食材的新鮮度與充足。 6. 參與菜單設計與開發，持續創新以提升餐廳特色與競爭力。 7. 嚴格遵守食品安全與衛生標準，確保餐點品質符合客人需求。 8. 協助廚房整體的運作流程，從備料、出餐至工作結束的全面掌控。 歡迎您加入我們的團隊，共同發揚日式料理文化！無論您是已有豐富料理經驗，還是熱忱於探索料理世界的人，我們期待與您攜手，一同打造鰻魚職人的美食藝術！立即投遞履歷，期待您的加入。
產假勞保健保週休二日生理假 -
