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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38450~40250元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前展開
喜歡車子嗎?想了解車廠生廠過程嗎?在這裡可以了解車子內構所有知識 工作內容： 1. 負責車輛內裝零件的組裝與安裝（如座椅、內飾板、門板等） 2. 協助安裝儀表板、方向盤及相關控制系統 3. 安裝並測試車內電裝配件（音響、空調出風口、電動窗機構等）
員工在職教育訓練員工購物優惠員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊 - 月薪38450~40250元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前展開
喜歡車子嗎?想了解車廠生廠過程嗎?或是又想學一技之長的你歡迎你的加入!!! 工作內容： 1.車殼研磨 2.車殼防鏽處理 3.車體上色(經訓練後)
員工在職教育訓練員工購物優惠員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊 - 月薪80000元 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容包括： 1. 深入市場分析，洞察行業趨勢並協助專案策略規劃 2. 主導產品生命週期管理，從創新設計到執行全程參與 3. 負責專案時間、成本與資源配置，確保專案目標如期完成 4. 與跨國團隊密切協作，增強內外部溝通效率 5. 精準掌握客戶需求，提供最佳解決方案，提升客戶滿意度
就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險 - 月薪38000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 93天前展開
【工作內容】 1、資訊軟體及硬體安裝設定、維護、操作問題排除 2、即時協助公司同仁資訊設備基本障礙排除及日常電腦維護 3、Mac OS, Windows 系統問題排除 4、提供公司內部 IT 技術上的支援 5、資訊資產管理 6、建置、維護網路設備（Switch / Firewall / AP）及問題排除 7、為新進同仁或額外需求創建帳戶或設置權限 8、測試新的技術，包含但不限於軟體、系統、設備等 9、資訊軟硬體設備採購比較 10、配合主管交辦之專案與其他臨時任務 . 【條件要求】 1、熟悉 Mac OS, Windows 系統 2、熟悉 Windows Active Directory / Google Workspace Admin / Jira / ITIL v4 / ISO27001 者優先 3、具備基礎網路概念，能獨立排除連線與網路問題 4、具備良好的邏輯思考能力 5、具備良好時間管理能力，能依優先順序規劃工作並高效執行，確保任務按時完成 6、具備細心仔細、活潑外向的人格特質 7、具備良好溝通表達能力，有效跨部門溝通以利完成工作 8、應屆畢業生可，資訊相關科系畢業者佳 . 【其他福利】 1、第一年即享有 15 天年假 2、生日假 1 天，生日當月任選一天使用 3、給全薪病假 12 天 4、給全薪家庭照顧假 7 天 5、全薪產假 90 天 6、陪產假 10 天 7、公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) 8、每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 9、每月新台幣 2 百元零食津貼補助 10、每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 11、每個月約一至兩次按摩服務 12、公司另有企業內訓服務 13、年終獎金制度 14、扁平的公司組織架構 15、優質薪資待遇 16、有機會驅動產品導向，只要你有好的想法！
自強活動意外險績效獎金員工團保員工（調職）搬家安家費 - 月薪38000元 台北市松山區 工作經歷不拘 93天前展開
【工作內容】 1、櫃檯接待：訪客接待與引導、協助辦公室日常運營。 2、電話接聽：第一線過濾、轉接來電，提供資訊及留言等相應服務。 3、日常郵件/包裹收發安排、郵件收發/快遞處理：一週一次負責外出郵局送件。 4、公共區活動場地預訂及安排管理：管理公共場地的預訂與安排，確保活動前期安排以及後續順利進行。 5、辦公室設備維護管理：負責辦公室設備的維護和管理，確保一切正常運作。 6、庶務性行政工作：各項辦公室用品採購、定期盤點，環境及設備保養、固定資產盤點。 7、各項費用請款、設備合約事宜、零用金管理。 8、文書資料處理及歸檔工作，熟悉 EXCEL、WORD、PPT、Google。 9、入離職人員管理：協助安排入離職員工的設備回收及資料更新等流程。 10、協助支援公司活動規劃與團隊一同執行活動。 11、其他主管交辦事項。 . 【條件要求】 1、具備良好的時間管理與統籌能力：能依優先順序或重要程度完成任務。 2、具備解決問題的能力，能靈活應對各種辦公室挑戰，清楚表達想法。 3、具備細心負責的工作態度，對細節敏銳，能妥善處理文書與活動流程。 4、擁有良好的團隊合作：能夠良好地與和不同背景的人協作，具有主動積極的工作態度，是團隊中不可或缺的協助者。 5、願意學習、適應力強：願意主動學習、接受新挑戰、成長不設限。 . 【其他福利】 1、第一年即享有 15 天年假 2、生日假 1 天，生日當月任選一天使用 3、給全薪病假 12 天 4、給全薪家庭照顧假 7 天 5、全薪產假 90 天 6、陪產假 10 天 7、公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) 8、每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 9、每月新台幣 2 百元零食津貼補助 10、每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 11、每個月約一至兩次按摩服務 12、公司另有企業內訓服務 13、年終獎金制度 14、扁平的公司組織架構 15、優質薪資待遇 16、有機會驅動產品導向，只要你有好的想法！
自強活動意外險績效獎金員工團保員工（調職）搬家安家費 - 月薪40000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
該公司為一家美國特殊玻璃和陶瓷材料的製造商，成立於1851年，公司總部於1868年搬遷至紐約州的康寧市。 基於150多年在材料科學和製程工藝領域的知識，該通公司創造並生產出了眾多被用於高科技消費電子、移動排放控制、電信和生命科學領域產品的關鍵零件。 【工作內容】 前台／大廳管理 • 郵件、包裹收發與寄件 • 接待訪客、協助諮詢 (有時須英文接待訪客和英文轉接電話) • 會議室準備與茶水服務（茶、咖啡等） 行政支援與日常庶務 • 協助部門／CDTT 會議或活動：場地布置、飲品/餐盒準備、活動拍照 • 更新與管理行政文件及相關紀錄 • 辦公室／實驗室耗材管理與採購 【薪資福利】 *月薪：依學歷/經歷核薪 *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *優於勞基法特休/全薪病假：到職即享有特休10天(未滿一年依比例)、全薪病假12天 *不放假紀念日給予彈性假 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，派遣合約一年一簽，依工作狀況續約】
- 月薪60000~70000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前展開
【廣達急徵】 ❤️可日領❤️立即上工 ❤️日班日領【$800/日 】 ❤️夜班日領【$1000/日 】 💰激勵獎金$5000💰 💰久任獎金每三個月$10,000💰 ⭐免費交通車(大桃園/新北/台北) ⭐周休二日見紅字休 - - - 【職缺內容】- - - - ⭕️ 工作地點 : 龜山區華亞二路(林口華亞) ⭕️ 工作內容：3C/筆電零件生產測試/SMT ⭕️ 用餐方式 : 員工餐廳。另有加班伙食津貼 ⭕️ 班別&薪資估算: ▸日班 08:00-17:00 薪$46300(含津貼/含獎金/含加給) 配合加班可達6萬起 ▸夜班 23:00~08:00 薪$52300(含津貼/含獎金/含加給) 配合加班可達7萬起 - ✅享勞健保、勞退6％ ✅滿三個月享三節禮品 –––––––––––––––––––––––––––––––– 電話：0965-031660洪小姐 LINE ：@367zelag ▸直接點擊連結加好友 https://lin.ee/16HRBbf 職缺截圖+LINE好友~快速應徵
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪40480~47520元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前展開
🚗💥【全球汽車零件製造商】誠徵🔥生產 / 檢驗人員🔥 📍蘆竹南崁路二段（近台茂3分鐘） 💰高時薪230～270元｜💸可日領1000元！ ✨中夜班需再日班受訓1-2周 ✨全勤＋站點津貼最高$5000！ 💎【超好福利】 ✅ 每月可兌換2杯咖啡（廠內咖啡廳） ✅ 免費停車位（汽機車皆可，首日可停） ✅ 餐費一餐僅扣10元 ✅ 三節禮品 + 勞健保 + 勞退6％ 💼【職缺內容】 ✅工作內容：汽車零件生產操作 / 成品檢驗 ✅工作地點：桃園蘆竹南崁路（近台茂購物中心） ✅休假制度：排休制 🕐【班別 & 薪資】 🌞日班｜08:30–17:35 時薪$230（含津貼） 👉月收約$40,480 🌇中班｜14:30–23:35 時薪$250（含津貼） 👉月收約$44,000 🌙夜班｜23:30–08:35 時薪$270（含津貼） 👉月收約$47,520 （以上均含津貼 加班另計） 🔥【加碼獎勵】 🏅全勤獎金最高$3,000 🏅站點津貼最高$2,000 👉月獎金最高可拿$5,000！ ▬▬✌️✌️▬▬ 應徵資訊▬▬✌️✌️▬▬ ▸ ☎洽詢專線 : 0965-031660 洪專員 ▸ 加入LINE : @367zelag (一定要加@) ＞＞點擊連結加好友: https://page.line.me/367zelag 預約面試務必 截圖工作資訊 ＆並留言「姓名/電話/出生年月/最高學歷」#
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪70000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with experience in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organizational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽
- 月薪70000~80000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with expertise in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organisational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽
- 月薪40000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前展開
1.庶務工作與設備管理 2.帳單資料統計分析、數據資料模型建構及評估 3.一般印刷、用品請購與管理 4.員工彈性福利審核作業
員工在職教育訓練員工購物優惠員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊 - 月薪40840~65000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 8天前展開
🔥🔥 高薪 ６５(K) 在這 🔥🔥 ✅平鎮近66橋✅ ✨✨免無塵衣✨✨ -平鎮東龍街- 💜💜職缺內容: 牙刷代工製造 ✨夜班(20:00-04:30) $40,840起～65,000 (含加班) (每周休2日/固定休日其餘排休) 🔆 需可配合加班🔆 🎀🎀可周領5000 🔥🔥不收服務費仲介費 🔥🔥找工作先求有再求好、👌👌👌 –––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭐️截圖此職缺+姓名+電話 報名面試 ⭐️搜尋+LINE ID : @180surmn 快速報名
國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 月薪36000~79000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 8天前展開
✨✨蘆竹南青路✨✨超高薪機會來了✨✨ ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⚡免費交通車接送 ➡桃園、中壢站點直達！ ⚡日班時薪 210 元 / 夜班時薪 260 元 ⚡月領最高上看 79,824 元！ ⚡週領 5,000～10,000 元，現金馬上入袋！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭕地點：桃園市蘆竹區南青路（近台茂、好市多） ⚙️【工作內容】 ✅ 簡單伺服器組裝、包裝、測試 ✅ 穩定作業、環境乾淨、冷氣房工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⏰【工作時間】 ➡ 日班：08:00～17:30（含休息1.5H） ➡ 中班：14:30～24:00（含休息1.5H) ➡ 夜班：20:00～05:30（含休息1.5H） ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭕【薪資試算】(含加班津貼) ⚡日班：$210/H 月領36K~64K ⚡中班：$240/H 月領42K~73K ⚡夜班：$260/H 月領45k~79k ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭕【休假制度】 ✨週休二日 ✨ 免費團膳 / 全家餐補助 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭕【免費交通車】 桃園線：桃園火車站 ➜ 敏盛醫院 ➜ 廠區 中壢線：SOGO ➜ 新生南園二路口 ➜ 廠區 ⭕通勤超方便，不用騎車開車也能上班！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨LINE ID 搜尋電話：0963772337 ✨好友 LINE：✨https://line.me/ti/p/RXh_J34zMp
禮品激勵獎金績效獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000~42000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前展開
☛歡迎+line詢問 ID：0968505056a (請截圖+姓名+續約客服專員) ☛正職錄取、正職錄取、正職錄取 ▃▃▃▼職缺重點▼▃▃▃ 【工作內容】 ✔既有客戶加值服務推廣(外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約) 告知優惠內容 【工作需求】 ✔無經驗可，具電銷或電訪經驗佳 ✔口齒清晰，台語能基本溝通 ✔OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 ✔反應快、抗壓性強、樂於接受挑戰、個性樂觀、有耐心佳 【工作時間】 ✔週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間：8-12天 ✔結訓後班段為週一至週五10:00-19:00(間休1小時) ✔休假：休星期六日(國定假日/見紅休) 【工作薪資】 ✔保障底薪：35,000元(不倒扣)+業績獎金 ✔另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 【福利制度】公司妥善規劃及提供員工各項福利措施 1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週) 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵 【工作地點】台中市南屯區五權西路二段2XX號(南屯站) ▶ ▶ ▶ ▶ ▶快速回覆◀ ◀ ◀ ◀ ◀ ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 黃姐 協助預約面試 ☎️ 機會專線：0968-505056 或 02-77302979 來電找→劉姐 ✅ 加賴好友line ID：0968505056a (請截圖+姓名+續約客服)
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