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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪750~1000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前展開
📌Looking for English Teacher in Miaoli Toufen . 🌟Part time teacher 📍Teaching hour: Wednesday to Friday 2-5pm (At least 4 hours per week, mostly 20 hours ) 📌 Hourly rate: NT$750/hr-1000/hr 📍Student age: 2-12 📍Native speakers / Non Native speakers are welcome 🎈If interested, please email your Resume to 1111 or World.focus0414@gmail.com 🎖Our environment and coworkers are pretty friendly and nice.Hope you can join our team ASAP.😀
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服勞保勞退提繳金 - 時薪196元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助教學方面的事務，如試卷評量的批閱、學生問題回答 課業輔導 拍照記錄課程 學生常規與秩序輔導 2.班內環境清潔維護 3.支援相關行政教務 例：老師請假代班 協助學生廣播回家 4.其他主管交辦事項 歡迎喜歡小孩 有禮貌 有效率 負責任 具團隊合作精神的工作態度者加入
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服勞保勞退提繳金 - 月薪29500~45000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前展開
1.學藝與課程活動規劃與設計 2.指導學童作業，注意字跡工整 協助輔導加強課業，做全科課業複習 3.學生生活常規與品格教育 4.有責任感 善溝通 愛孩子 傾聽孩子心聲 並給予關懷鼓勵 5.紀錄孩子在班行為並與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 6.上進 願意學習並有教學熱忱
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服勞保勞退提繳金 - 月薪31000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天展開
我們是專注於學生升學輔導的教育機構，提供優質的課程服務，致力於協助學生達成學習目標並獲得理想成果。我們的主要服務對象為需要升學輔導的學生及其家庭。 工作內容： 1. 負責課程資訊的介紹及家長、學生的接待服務。 2. 協助課程試聽邀約及後續跟進，促成招生進程。 3. 處理學員出缺勤紀錄，維護學生資料的準確性與完整性。 4. 協助補習班活動與招生行銷活動的策劃與執行。 5. 妥善管理行政文書工作，包含整理檔案、製作報表等。 6. 負責場地及教室的環境整理與設備維護，維持班內整潔。 7. 協助處理家長的問題，提供專業的客戶服務。 8. 配合主管指派的其他行政事務。 我們期待充滿熱忱、細心且具有溝通協調能力的你，成為我們團隊的一份子！如果你對教育服務與行政管理充滿興趣，歡迎投遞履歷，期待您的加入！
年節獎金三節獎金員工聚餐尾牙春酒 - 月薪36000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 2天前展開
We are seeking creative, energetic English teachers to join our team.
年終獎金激勵獎金績效獎金勞保健保 - 月薪40000~80000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 具合格教師證或特殊學經歷為優先。非合格教師者，亦歡迎報名甄試。 2. 具教學熱誠，願陪伴學生學習與成長。 3. 具技職專業與技能專長。 4. 具專業證照，職場經歷佳。 5. 願配合學校行政工作，服從學校行政命令。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 部分工時(月薪)16000~16000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天展開
1.送餐點到各班教室 2.準備並清洗食材 3.清洗廚房用具 4.清理以及保養設備
產假免費供餐全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪38455~39570元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
1.職場互助教保服務中心會計/出納/補助相關業務 2.經費動支核銷(開立傳票/記帳憑證) 3.辦理教職員薪資福利計算及勞/健保/勞退業務 4.差勤系統維護與人事資料管理 5.辦理註冊、收退費事宜 6.課後留園調查、統計、收退費、補助申請 7.職場互助教保服務中心採購及核銷
良好升遷制度產假年終獎金績效獎金意外險 - 月薪35000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
1.注意及觀察學齡前兒童發展.情緒及健康相關問題 2.設計感統教學課程訓練孩童 3.有職能背景或相關感統教學經驗優先錄取(請於面試時提供資料佐證) 4.適時與父母及其他幼兒服務同仁討論幼童行為表現與學習情況 5.上班時段:周六.周日兩日皆可優先錄取
年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工宿舍 - 月薪35000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前展開
現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， (2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費. (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!
- 月薪35000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前展開
現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， (2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時 (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!
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現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， (2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費. (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!
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