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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。
- 月薪35900元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。
- 月薪42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前展開
1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。 註：工作待遇包含夜間23:00～06:00每小時40元夜班津貼
- 月薪33000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 飲品調製、煮茶備料 2. 銷售介紹、點餐服務 3. 外送服務、需有駕照 4. 環境整潔、品質控管 5.提供顧客諮詢及販售說明 6.負責結帳與收銀 ｜有駕照佳 ｜有經驗佳 ｜外送津貼 ｜不定時聚餐 ｜員工休息室 ｜三節禮物或獎金 ｜休假制度：輪休、排休 ｜依據考核調薪 我們不再乎有無經驗 只重視學習態度。
就業保險伙食津貼免費供餐員工聚餐慶生會 - 月薪32000~33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作職務內容】 * 商品管理 (陳列/補貨/收貨/驗收及銷售服務) * 收銀結帳服務 * 顧客服務/客訴處理 * 環境清潔服務 * 主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30 (中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00 (中間休息1小時) 無大夜班，晚班隔天不連接早班，享完整休息時間 月排休 8~10天 若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出☺
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35900元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘 3天前展開
1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。
- 月薪35000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前展開
有優良團隊帶領前進，配管師父親自教學。 從基礎工作開始，進而學習該行業的專業技能 邀請想學一技之長者加入我們的工作團隊。 會視能力調整薪資
良好升遷制度年節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪38000元 台中市后里區 工作經歷不拘 5天前展開
1.有上進心、肯吃苦耐勞 ， 需對工作熱忱，耐心，負責任需配合加班。 2.視能力調整薪資 3.有優良團隊帶領前進，配管師父親自教學。
良好升遷制度年節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前展開
1.有上進心、肯吃苦耐勞 ， 需對工作熱忱，耐心，負責任需配合加班。 2.視能力調整薪資 3.有優良團隊帶領前進，配管師父親自教學。
良好升遷制度年節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1、藥品調劑。 2、申報作業、申覆作業。 3、藥品盤點。 4、管制藥品管理每日登記。 5、管制藥品申報作業 (半年一次申報)。 6、行政庶務事項。 7、協助掛號事宜。
員工購物優惠社團補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪35000元 台中市后里區 工作經歷不拘 5天前展開
有優良團隊帶領前進，配管師父親自教學。 從基礎工作開始，進而學習該行業的專業技能 邀請想學一技之長者加入我們的工作團隊。 會視能力調整薪資
良好升遷制度年節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪43000元 台中市后里區 工作經歷不拘 5天前展開
1.有上進心、肯吃苦耐勞 ， 需對工作熱忱，耐心，負責任需配合加班。 2.視能力調整薪資 3.有優良團隊帶領前進，配管師父親自教學。
良好升遷制度年節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪43000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前展開
1.有上進心、肯吃苦耐勞 ， 需對工作熱忱，耐心，負責任需配合加班。 2.視能力調整薪資 3.有優良團隊帶領前進，配管師父親自教學。
良好升遷制度年節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前展開
1.負責門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 2.社區安全維護、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 3.樓面管理與服務、接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.收發包裹、信件 5.負責通知連絡公共設備的修繕 6.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 7.執行公共設施的各項使用管理辦法
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保 -
