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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
一、參與公司內部 經營管理人才培訓計畫，學習企業營運核心知識與技能 二、跨部門輪調學習，培養全方位經管視野 三、營運數據分析、成本控制與績效檢討 四、公司策略專案，提出改善方案並執行追蹤 *具邏輯分析力、抗壓性、良好溝通協調能力
- 月薪50000~60000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前展開
📢【銓盟工程有限公司】誠徵｜品管人員（工地品管員／工程師） –––––––––––– 🔖【工作內容】 ▸執行空調及水機電工程設備、材料的品質檢驗與性能測試。 ▸製作與維護品管圖表，協助分析品質資料並追蹤改善。 ▸監控製程品質、發現異常並提出有效解決方案。 ▸分析不合格項目原因，撰寫改善報告與品質建議。 ▸執行品質提升與穩定方案，確保整體工程品質一致性。 ▸教導現場人員品質觀念與基本品管技術。 ▸熟悉空調及水機電相關法規，確保符合安全與品質標準。 –––––––––––––––––––––– 💵【薪資待遇】 依個人資歷與績效調整 –––––––––––––––– 🕐【工作時間】 日班 8:00～17:00｜週休二日(固定六、日) ––––––––––––––- 📍【工作地點】 台東縣 台東市（需配合外派） –––––––––––––––––––– 🔍【資格條件】 v 學歷／科系：不拘 v 工作經驗：不拘 v 電腦能力：AutoCAD、Excel、Word、Outlook v 專業技能：工程品質管理、稽核驗收、施工監督 v 證照：公共工程品管工程師（土建組 或 機電組） v 需具手排小型車駕照 –––––––––––––––– 🎁【福利制度】 ☑ 獎金類：年終獎金、全勤獎金、三節獎金、績效獎金 ☑ 補助類：交通補助、進修補助、誤餐費 ☑ 活動類：員工旅遊、聚餐、尾牙、春酒 ☑ 保障類：勞健保、意外險、員工團保、勞退提繳 ☑ 假勤類：週休二日、特休、產假、育嬰假、家庭照顧假 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌱當你在銓盟的每一個專案中堅守品質， 你不只是確保工程的安全，更在成就一種價值。 你的細心，將成為團隊最堅實的後盾； 你的專業，將讓品質成為公司的代名詞。 讓我們一起，用專業與態度，打造「品質至上」的新標竿！ ––––––––––––- 📩【應徵方式】 📞 聯絡人員：林小姐 有意願者請先投遞履歷應徵。 履歷審閱後，將主動聯繫合適者， 不合適者則不另行通知，敬請見諒。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪80000~100000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前展開
🚧 工地主任｜銓盟工程有限公司 ❝穩健施工 ✕ 專業領導 ✕ 共築卓越工程未來❞ ––––––––––––- 🔰【公司介紹】 我們是一家專注於空調與水機電工程的專業公司， 致力於提供高效、創新的工程解決方案。 主要服務對象包括工業、商業及住宅領域的企業與機構。 ––––––––––––- 🔖【工作內容】 ▸負責工地的實地勘查及施工監督，確保進度與品質達標。 ▸嚴格執行施工安全管理，進行風險評估，確保符合法規標準。 ▸管理工地人員調派、分包商協調與資源分配，靈活解決現場問題。 ▸審核施工圖面、處理設計變更與技術問題，確保施工精準落實。 ▸制定與監控工期計畫，執行進度與成本控制，達成預算目標。 ▸熟悉機電施工工藝與標準，運用專業軟體記錄工地資料與撰寫技術文件。▸ 與客戶及相關單位保持良好溝通，提供精確的工程進度報告。 ▸檢查與維護機電設備與資源設施，確保施工流程順暢運作。 –––––––––––––– 💵【待遇與條件】 ✦薪資依經驗與能力調整） ✦上班時間：08:00~17:00（日班） ✦休假制度：週休二日（固定六、日） ✦上班地點：台東縣台東市（需外派） –––––––––––– 🔍【職務需求】 ☑ 學歷／科系：不拘 ☑ 經驗：不拘 ☑ 專長：AutoCAD ☑ 技能：工程品質管理、施工監督、進度管控、問題處理、日報表紀錄 ☑ 證照：工地主任 ☑ 駕照：自排小型車 –––––––––––– 🎁【公司福利】 v 獎金制度：年終、三節、全勤、績效、生日禮金 v 補助津貼：交通補助、伙食津貼、誤餐費、進修補助 v 員工活動：尾牙、春酒、聚餐 v 保障制度：勞健保、勞退提繳、職災保險、團保 v 假期福利：週休二日、特休、生理假、育嬰假、家庭照顧假 v 發展支持：在職教育訓練、定期調薪 –––––––––––––––– 🌱加入銓盟，讓你的專業不再只是工作，而是改變城市面貌的力量。 我們正在尋找能與公司一同前進、共同締造卓越的你。 一起在工程的世界裡，築夢、築實力、築未來。 ––––––––––––––––- 📩 聯絡人：林小姐 • Email：su-ping@power-team.com.tw / ashin@power-team.com.tw • 可面試日：週一至週日皆可
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
吉比鮮釀餐廳是專注自家鮮釀啤酒與創意料理的美式餐飲品牌， 致力打造舒適又充滿熱情的職場氛圍！ ＃保障13個月 ＃培訓升遷有保障 ＃無經驗可 ＃國際生提供工作證申請(第一次申請至少兩年) ✅薪資： 內/外場正職人員 38,000~40,000元/月 ✅職缺： 外場｜迎接賓客、服務點餐，傳遞品牌的『款待文化』 ．桌邊服務：向客人介紹菜單、依照指派桌號提供客人用餐期間相關服務 ．接待員：安排座位、引導客人入座、處理訂位電話及現場來客 內場｜負責餐點製作、食材準備、內場環境整理，與團隊呈現『現做』的高品質料理 ．依工作站分工：沙拉區、煎炒區、碳烤區、油炸區、備料區、洗碗區 ✅排班： 須配合早晚排班，月排休8-10天，週排班制 ✅帶薪訓練有保障 入職1-3個月，有專業訓練員陪伴適應工作、熟悉工作流程，依照個人學習情況安排訓練與工作內容 ✅員工福利： ．上班日提供員工餐 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會相關福利(三節、生日禮金...等) ．每年定期績效評估與調薪 ✅應徵流程： 投遞履歷後，立刻加入招募官方LINE：@068mqhnz 直接與線上HR聯絡 省時又高效，找到最適合的職涯新起點！
產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪42500~70000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前展開
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休9~10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$49,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $43,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$47,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $38,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$42,500前十二個月]
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金房屋（租賃）補助國內旅遊 - 月薪30000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
1.簡單規劃系統每季度的正常運轉概況 2.固定時間巡檢、異常排除等 3.案件固定、工作單純、時間固定，以規劃安排為主 ★工作待遇： 月薪 30,000 至 45,000元 (固定或變動薪資因個人資歷、態度、學習規劃能力而異) 進階專業內容為: 設計和工程：工程師設計大型制冷系統，考慮建築規模和要求，確保高效運行。 安裝和建設：進行冷氣系統的大規模安裝和建設，包括管道、電氣工程等。 維護和維修：定期檢查和維護系統，迅速處理故障並更換零部件。 能源管理：監測和管理系統的能源消耗，提高能源效率，降低成本。 控制和自動化：設計和維護自動化控制系統，實現精確的溫濕度控制和能源管理。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪35000~55000元 新北市 工作經歷不拘 1天前展開
📌【關於職位】 不需要一開始就很厲害，只要你願意嘗試、願意學習，有人帶、有團隊，邊做邊成長，節奏彈性! 如果你想找一份，能累積實力、又不把自己逼太緊的工作，歡迎加入我們! 📌【工作內容】 ✔ 客戶拜訪+陌生開發｜主動聯繫醫療院所，逐步累積屬於你的客戶名單 ✔ 產品推廣成交｜推廣明星產品，成交即享高額獎金，努力直接有回饋 ✔ 培訓與支援｜完整業務訓練＋團隊陪跑，從新手到能獨立作戰 ✔ 福利補助｜需自備汽、機車（有駕照），公司提供汽車＋機車津貼 👉【加分條件】 ✔ 願意嘗試、敢主動––-不怕學、不怕問，對陌生開發有意願 ✔ 有業務經驗更好––-有相關經歷者，底薪與條件可彈性討論 📌【獎金結構+額外福利】 ✔底薪 35,000 元以上（可談） 團體獎金／開發獎金／產品獎金／拜訪獎金 → 收入無上限，努力直接反映在薪水上 ✔獎金保障 三節獎金 各 5,000 元（首年依年資比例） 年終 保障 1 個月全薪（首年依表現狀況） ✔ 業務補助 汽車津貼 4,000～7,000 元／月(依車齡) → 油錢、過路費 實報實銷 ✔ 基本福利 特休、勞健保、勞退 6％ 📌【關於區域】=新北外圍＋桃園區 負責區域 1.新北市：林口、淡水、五股、八里、三峽、鶯歌、土城 2.桃園市全區 👉【工作性質】 ✔ 週休二日 ✔ 見紅及休
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪35000~55000元 新北市 工作經歷不拘 1天前展開
📌【關於職位】 不需要一開始就很厲害，只要你願意嘗試、願意學習，有人帶、有團隊，邊做邊成長，節奏彈性! 如果你想找一份，能累積實力、又不把自己逼太緊的工作，歡迎加入我們! 📌【工作內容】 ✔ 客戶拜訪+陌生開發｜主動聯繫醫療院所，逐步累積屬於你的客戶名單 ✔ 產品推廣成交｜推廣明星產品，成交即享高額獎金，努力直接有回饋 ✔ 培訓與支援｜完整業務訓練＋團隊陪跑，從新手到能獨立作戰 ✔ 福利補助｜需自備汽、機車（有駕照），公司提供汽車＋機車津貼 👉【加分條件】 ✔ 願意嘗試、敢主動––-不怕學、不怕問，對陌生開發有意願 ✔ 有業務經驗更好––-有相關經歷者，底薪與條件可彈性討論 📌【獎金結構+額外福利】 ✔底薪 35,000 元以上（可談） 團體獎金／開發獎金／產品獎金／拜訪獎金 → 收入無上限，努力直接反映在薪水上 ✔獎金保障 三節獎金 各 5,000 元（首年依年資比例） 年終 保障 1 個月全薪（首年依表現狀況） ✔ 業務補助 汽車津貼 4,000～7,000 元／月(依車齡) → 油錢、過路費 實報實銷 ✔ 基本福利 特休、勞健保、勞退 6％ 📌【關於區域】=北北基區 負責區域 1.台北市全區 2.新北市：板橋、中和、永和、新莊、三重、蘆洲、汐止、瑞芳 3.基隆市全區 👉【工作性質】 ✔ 週休二日 ✔ 見紅及休
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪35000~55000元 基隆市 工作經歷不拘 1天前展開
📌【關於職位】 不需要一開始就很厲害，只要你願意嘗試、願意學習，有人帶、有團隊，邊做邊成長，節奏彈性! 如果你想找一份，能累積實力、又不把自己逼太緊的工作，歡迎加入我們! 📌【工作內容】 ✔ 客戶拜訪+陌生開發｜主動聯繫醫療院所，逐步累積屬於你的客戶名單 ✔ 產品推廣成交｜推廣明星產品，成交即享高額獎金，努力直接有回饋 ✔ 培訓與支援｜完整業務訓練＋團隊陪跑，從新手到能獨立作戰 ✔ 福利補助｜需自備汽、機車（有駕照），公司提供汽車＋機車津貼 👉【加分條件】 ✔ 願意嘗試、敢主動––-不怕學、不怕問，對陌生開發有意願 ✔ 有業務經驗更好––-有相關經歷者，底薪與條件可彈性討論 📌【獎金結構+額外福利】 ✔底薪 35,000 元以上（可談） 團體獎金／開發獎金／產品獎金／拜訪獎金 → 收入無上限，努力直接反映在薪水上 ✔獎金保障 三節獎金 各 5,000 元（首年依年資比例） 年終 保障 1 個月全薪（首年依表現狀況） ✔ 業務補助 汽車津貼 4,000～7,000 元／月(依車齡) → 油錢、過路費 實報實銷 ✔ 基本福利 特休、勞健保、勞退 6％ 📌【關於區域】=北北基區 負責區域 1.台北市全區 2.新北市：板橋、中和、永和、新莊、三重、蘆洲、汐止、瑞芳 3.基隆市全區 👉【工作性質】 ✔ 週休二日 ✔ 見紅及休
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保 -
