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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬10000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 6天前展開
提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 提供不動產買賣仲介服務 提供不動產租賃仲介服務 客戶服務與關係經營 提供來電客戶顧問諮詢 物件拍照/刊登廣告文案/網路行銷宣傳 行銷與經營打造自我品牌價值 -高獎金、高福利- -男女不拘、無經驗可- -完整就業輔導教學- ⭐教育制度⭐ 店長新人職訓課程 總部線上數位學苑 主管協助指導解答 每週五空中大學 不動產營業員課程 ⭐公司福利⭐ 享勞健保、團保 高額獎金、生日禮金、年終獎金。 年度達成出國獎勵、國內旅遊獎勵。 尾牙、春酒抽獎聯歡晚會。 每半年活動日聚會。 每月生日聚餐。 每月TOP獎金 ★專業培訓課程、養成教育快速成為百萬優質經紀人★ ★選擇比努力更為重要，四家強大聯賣夥伴，我們真的不一樣★ ★領先E化完整新人教學、全新客製E化服務、供貨型總部★ 我們是住商不動產-彰化溪湖弘海地產加盟店(弘海不動產經紀有限公司) 小莊店長107年加入開業住商不動產-彰化秀水店任職至今 112年8月在溪湖置產並且營業開店~ 現在店址:溪湖鎮員鹿路二段198號(溪湖TOYOTA營業所正對面) 所以在113年8月從秀水店遷移回來溪湖現店地址~~ 小莊店長93年學習房地產至今~也將一直永續經營不動產這一行業~ 並無私奉獻地教導每一位想從事這一行業的夥伴們
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 月薪30000~35000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前展開
本餐廳為PAD點餐/結帳，客人使用用手機點餐。需熟PAD/手機操作，電子支付等操作。 工作內容，點餐，送餐，收桌，環境清潔維護。 中晚餐有供餐(素食) 月休八日(需排假，每月可排二天假日) 國定之連續假期需全體員工上班。 享勞/ 健/ 團保。
- 月薪33000~40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前展開
月休八天(排假，每月可排2天假日) 享勞/健/團保 工作範圍：需學習備料，炸檯，炒檯，湯檯，出菜口，接菜，廚房環境清潔等工作。 中餐晚餐有供餐(素食)。
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪200~220元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前展開
高雄巨蛋mini鍋物店：-(兼職/工讀) 優秀人才強力募集中！ 歡迎電洽：人事楊先生0960-775-527 或是 直接主動投遞履歷給我們^^ 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們休假（排休制）月休8天。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的同仁，每月提撥分紅獎金，時薪200~220。 4、上班時間 會配合百貨營業時間11:00~22:30 調整正職人員上班時段。 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以，我們提供完整的培訓，讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊，若您願意學習，通過考核成為幹部，我們提供良好的晉升管道。 3、完整加薪/獎金制度，調薪不用憑感覺，有能力、肯打拼，通過考核就加薪，努力看的見；三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 新進兼職人員：薪資時薪$200~$220＞ 優秀兼職人員：薪資時薪$230~$250＞ 幹部主管 : 參與店舖紅利獎金＞ 4、內部開店：如果有展店的規劃，會優先考慮表現優秀的夥伴。 ◆外場工作內容： (1) 看到客人即主動招呼、帶位，讓客人感受到賓至如歸的服務！ (2) 善盡「呷好道相報」的精神！大方地向客人推薦新鮮又好吃的餐點吧~~ (3) 為客人送上鮮美餐點，並適時關心客人的用餐狀況。 (4) 隨時留意客人的需求，因為我們相信多一份體貼，就多一份溫暖！ (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時，用微笑相約再次相見！ (7) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆內場工作內容： (1) 洗菜、備料是基本功，每天都要好好練功。 (2) 烹煮湯底和出餐擺盤是為一鍋鮮美的料理做好準備！ (3) 小心謹慎地烹煮食物，確保食物衛生更要保護自己。 (4) 學會料理不只是一門技術，更是一門藝術！ (5) 將餐具及器材清潔乾淨也是食品衛生的重要環節。 (6) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、供膳、員工用餐折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1500元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多！ ◆員工教育訓練、進修補助 ◆國內、外員工旅遊 歡迎 所有求職者~~~主動投信應徵~
春酒員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 月薪38000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前展開
高雄巨蛋mini鍋物店：-(正職) 優秀人才強力募集中！ 歡迎電洽：人事楊先生0960-775-527 或是 直接主動投遞履歷給我們^^ 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月休6~8天（排休）。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁，每月提撥分紅獎金，薪資約40000-45000。 4、上班時間 會配合百貨營業時間11:00~22:30 調整正職人員上班時段。 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以，我們提供完整的培訓，讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊，若您願意學習，通過考核成為幹部，我們提供良好的晉升管道。 3、完整加薪/獎金制度，調薪不用憑感覺，有能力、肯打拼，通過考核就加薪，努力看的見；三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 正職人員：薪資約38000~42000 管理幹部待遇：薪資約42000~45000 店長待遇：薪資50000以上。 4、內部開店：如果有展店的規劃，會優先考慮表現優秀的夥伴。 ◆外場工作內容： (1) 看到客人即主動招呼、帶位，讓客人感受到賓至如歸的服務！ (2) 善盡「呷好道相報」的精神！大方地向客人推薦新鮮又好吃的餐點吧~~ (3) 為客人送上鮮美餐點，並適時關心客人的用餐狀況。 (4) 隨時留意客人的需求，因為我們相信多一份體貼，就多一份溫暖！ (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時，用微笑相約再次相見！ (7) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆內場工作內容： (1) 洗菜、備料是基本功，每天都要好好練功。 (2) 烹煮湯底和出餐擺盤是為一鍋鮮美的料理做好準備！ (3) 小心謹慎地烹煮食物，確保食物衛生更要保護自己。 (4) 學會料理不只是一門技術，更是一門藝術！ (5) 將餐具及器材清潔乾淨也是食品衛生的重要環節。 (6) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、供膳、員工用餐折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1500元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多！ ◆員工教育訓練、進修補助 ◆國內、外員工旅遊 歡迎 所有求職者~~~主動投信應徵~
春酒員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 月薪30000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 31天前展開
我們提供早餐^^ 公司備車 1. 負責出、退、換貨作業，準確清點貨物，確保帳單與物品相符。 2. 運送貨物至指定地點，並保護貨物在運輸過程中的完整性。 3. 將貨品安全送達至客戶手中，並進行簽收交接作業。 4. 協助或獨立進行農產品及貨物的裝卸作業。 5. 整理及檢查蔬果品質，確保符合出貨規範，準時出貨。 6. 定期清潔車輛，進行安全檢查並及時聯繫處理故障問題。 7. 熟悉配送路線，合理規劃行程，提高準時率與運輸效率。 8. 了解蔬果保鮮原則，妥善儲存及運輸，確保品質完整。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪35000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.櫃檯收銀結帳 2.餐點製作包裝 3.店面環境清潔 4.食材清點補貨 *需長期配合無經驗可 簡單易上手 *歡迎二度就業人員 *需有一年以上餐飲經驗 帶過團隊經驗尤佳
伙食津貼全勤獎金分紅入股員工生日禮金績效獎金 - 月薪38500~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前展開
＊日班8～12&14～18時。小夜14～22時。目前大夜班已專人負責。 *114年月休8~13天 主要內容: ＊各項檢驗科之相關工作。 *薪資依個人專長、年資、各類執照、技能、工作績效加給。 *久任獎金、留任獎金。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前展開
＊日班8~12Am+2~6Pm，晚班2Pm~8Pm，星期六下午及星期日休假，星期六上午輪班 *114年月休8~13天 *薪資依個人專長、各類執照、技能、工作績效、單位獎金加給，簽約年薪依各類執照約50～60萬。 主要內容: ＊各項健檢之衛教、諮詢、說明、執行、流程安排、回診服務、報告整理......等，及主管交辦事項...。 *薪資依個人專長、各類執照、技能、工作績效加給。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪50000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 接待顧客、提供專業的飲品與炸物搭配建議 2. 控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 3. 值班時，進行營運管理、動線優化與員工教育 4. 員工人力發展及教育訓練規劃 5. 物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 6. ERP進銷存系統、考勤系統操作 7. 管理店舖整潔與硬體維護 8. 協助區督導推展業務
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