-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助操作業務系統，確保公司運作順暢，協調相關部門的資訊流通。 2. 處理客戶問題，負責詳細紀錄與提供迅速有效的回覆，維繫良好的客戶關係。 3. 協助出貨流程與快遞安排，確保貨物準時送達客戶手中。 4. 處理行政庶務，包括文件整理、辦公室維護等，確保辦公環境有序運作。 5. 負責應收與應付款項的安排，進行帳務核對與支付操作。 6. 辦理銀行庶務，包括但不限於存款、提款、對帳等相關事宜。 7. 配合主管的工作安排，執行主管交辦的各項工作，確保工作順利進行。 公司提供具競爭力的薪資與福利，歡迎積極進取的您加入我們的團隊！
年終獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐勞保 - 月薪29500~45000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容：文書處理 休假制度：週休二日 上班日期：立即上班 上班時段：08:30~17:30 工作性質：全職 工作地點：基隆市中正區義一路59號6樓 職務類別：行政人員 需求人數：3 管理人數：無
- 月薪35000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前展開
1.協助業務團隊 2.協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析 3.協助文案文字發想 4.與其他部門溝通協調 5.負責廠商，合作或供應商聯繫 6.處理其他主管交辦事項
員工聚餐尾牙員工手機配發或補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪30000~33000元 台中市南區 工作經歷不拘 2天前展開
🐡無經驗可，只要頭腦清晰即可 🐡如果對貿易有興趣，可以認真學習產品知識，未來晉升抽成業務 工作優點： ✅ 依法投保 ✅ 固定上下班 ✅ 完整教育訓練 ✅ 供應午餐 🔸工作內容： 1.處理進銷貨文書處理 2.處理主管交辦事項 3.協助盤點、理貨(換包裝上標籤等) 4.訂午餐等輔助內勤業務 🔸上班時間：8:30-17:30（午休12:00-13:00） 🔸休假制度：跟政府紅字 ––- ⬇️應徵方式⬇️ 線上詢問或點選立即應徵
全勤獎金年終獎金意外險員工團保免費供餐 - 月薪29500~29500元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 主要負責協助會計及財務部門的日常運作，確保公司財務數據的準確性和完整性。 2. 完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3. 帳務處理、發票管理、費用報銷、銀行對帳、財務報表編制等工作
年終獎金績效獎金勞保健保週休二日 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪29500~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
國內外建材磁磚銷售，獎金另計，視經驗及工作區域派薪。 有建材、磁磚相關銷售經驗者尤佳，無亦可。
春酒員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 時薪206~344元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前展開
《工作內容》 負責驗貨、揀貨、商品分類、理貨。 《工作日期》 日班週三到週六，0800-1930 約每兩鐘頭休息一次，短休息10分鐘與長休息60分鐘與30分鐘 日班免費供午餐 《聯絡方式》 可電洽：0916669767（林先生） 也可加line Id: 0916669767 Ps:工作需久站久走請自身衡量可否。
健保勞保 - 時薪206~344元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前展開
岡山美妝物流⬇️(日領）（週領） 果夏有限公司誠徵長期物流理貨員 《工作內容》負責驗貨、揀貨、商品分類、理貨。 《工作地址》岡山區聖森路506號 《工作日期》 夜班週二到週五，2000-0730 約每兩鐘頭休息一次，短休息10分鐘與長休息60分鐘與30分鐘 《薪資待遇》 薪資待遇：206元/時薪，加班費另計 夜班：當天上班滿8小時 每小時津貼+30元 《領薪方式》可日領，週領皆可。 《需求人數》5人 《聯絡方式》可電洽：0916669767（林先生） 也可加line Id: 0916669767 Ps:工作需久站久走請自身衡量可否。
健保勞保 - 月薪35000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前展開
本公司專注於全球國際運輸專營 海運/空運/倉儲/報關 等相關領域的貨運承攬公司，我們的業務範圍涵蓋多樣化的市場，為客戶提供全面的解決方案。 工作內容： 1. 開發潛在客戶，建立並維護穩健的客戶關係，負責市場區域的業務拓展。 2. 進行報價與商務談判，完成銷售流程以達成業績目標。 3. 提供客戶進出口相關事務，具備國際貿易流程知識，確保進出口操作合規。 歡迎您加入我們，成為產品與服務體系的一份子，與我們共同開拓更廣闊的市場版圖！立即投遞履歷，讓我們攜手共創卓越的未來！
生育補助全勤獎金年節獎金年終獎金勞保 - 月薪32000~42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 接受健康諮詢及執行衛教課程、講座規劃。 2. 執行AI智能健康量測。 3. 規劃及追蹤會員健康管理執行狀況。 4. 評估健康管理方案成效。 5. 執行主管交辦事項。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 -
