-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~200000元 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前展開
1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起，業績獎金另計
- 月薪40000~200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起，業績獎金另計
- 論件計酬1000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項
禮品激勵獎金員工團保國內旅遊員工聚餐 - 月薪29500元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 今天展開
📌 成為團隊中的核心支柱，共同打拼不動產經營領域！ 尋找熱愛挑戰、組織能力出色的你，一起加入這個充滿活力的工作環境！ ✍️ 主要工作內容包含： 1. 擁有將文件整理得井然有序的魔法，處理公司日常文書與檔案管理 2. 熟練使用辦公軟體，進行報表製作、資料輸入及核對 3. 負責會議安排與準備，記錄要點、協助進行會議追蹤 4. 規劃管理行程，確保每一秒都用於關鍵之處 5. 聯繫內外部單位、協調資源，確保工作流程順暢 6. 處理訪客接待、郵件處理及電話接聽，展現專業形象 7. 提供基礎的財務、合約相關協助，增強工作多元性
禮品激勵獎金員工團保國內旅遊員工聚餐 - 月薪35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
🏡✨【有巢氏房屋 大業雙峰加盟店｜熱情招募中】✨🏡 想找一份收入有保障、發展無上限的工作嗎？ 現在就是加入房仲產業最好的時機！ 🔥 底薪 35,000 元 + 論件計酬獎金 🔥 時間彈性，自主安排工作 🔥 收入由自己努力決定 🔥 完整教育訓練，新手也能快速上手 🌟 我們提供 ✅ 底薪 35,000 元 ✅ 高額獎金制度（論件計酬） ✅ 聯賣系統資源共享 ✅ 智慧工具、商耕通輔助開發 ✅ 慶生紅包、生日蛋糕 ✅ 完整福利制度 ✅ 團隊合作、學長姐帶領成長 📌 工作內容 🔹 開發並維繫客戶關係 🔹 追蹤客戶需求與服務 🔹 房屋買賣、租賃市場開發 🔹 社區經營與商圈耕耘 🔹 房屋廣告行銷規劃 🔹 客戶資料整理與行政作業 🔹 品牌推廣與客戶拜訪 👨💼 沒經驗沒關係！ 👩💼 有服務熱忱最重要！ 如果你想要： ✔ 穩定底薪保障 ✔ 挑戰高收入獎金 ✔ 學習專業房地產知識 ✔ 擁有彈性自由的工作模式 ✔ 在優質團隊中快速成長 那麼，我們正在找的就是你！
良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 17天前展開
🔹 如果你曾經想過—— 「我對房地產有興趣，但不知道怎麼開始。」 「沒有經驗，公司會願意教嗎？」 「我想穩定收入，但也希望未來能成長。」 這個職缺，就是讓你安心踏進產業的第一步。 🔹 你的日常，會是這樣的 早上和團隊一起整理案件進度 學習怎麼看懂一間房子的價值 協助處理客戶資料與案件流程 聽前輩分享成交背後的邏輯 慢慢地— 你會從「聽不懂專有名詞」， 變成「可以清楚解釋給客戶聽的人」。 這不是打雜工作， 而是從基礎開始的專業養成。
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 17天前展開
沒有房仲經驗沒關係， 我們更在意的是你的態度與企圖心。 搭配完整教育訓練、主管帶教與實務學習， 讓你從陌生開發、帶看、議價到成交一步一步學會。 ✔ 新人完整培訓 ✔ 團隊資源共享 ✔ 買賣＋租賃＋包租代管 ✔ 透明獎金制度 ✔ 成交獎金無上限 如果你正在尋找一份「收入靠自己創造」的工作， 這會是一個值得挑戰的選擇。
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 17天前展開
不想每天領一樣的薪水？ 不想努力半天卻沒有成長？ 那就來挑戰不動產業務！ 🔥 新人有人帶 🔥 團隊資源共享 🔥 完整教育訓練 🔥 買賣、租賃、包租代管都能做 🔥 收入沒有固定上限 我們不要求你一開始什麼都會， 但希望你願意學、願意拚、願意為自己的收入負責。 想突破自己， 就給自己一次挑戰高收入的機會！
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 17天前展開
房仲不是單純「賣房子」， 而是一份可以累積客戶、人脈與專業能力的長期事業。 我們重視新人培訓與團隊合作， 提供完整的工作流程與實務經驗， 讓你逐步建立自己的業務能力。 工作內容包含： ・房屋買賣與租賃 ・客戶開發與經營 ・物件開發 ・帶看與售後服務 ・市場資訊蒐集 ・包租代管相關業務 適合希望長期投入房地產、 願意挑戰高收入的你。
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 17天前展開
第一份房仲工作， 不用害怕自己沒有經驗。 我們提供新人培訓與團隊支援， 從基本功開始學， 一步一步累積自己的客戶與成交能力。 📌 職缺：不動產專員 📌 發展：買賣／租賃／包租代管 📌 支援：新人培訓／主管帶教／團隊合作 房仲業的收入， 不是靠年資決定，而是靠能力與成果累積。 如果你願意學、願意做， 我們願意陪你從零開始。
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 17天前展開
如果你已經在思考： 「我現在的收入，真的是我想要的嗎？」 也許可以給自己一次新的選擇。 透過房屋買賣、租賃及包租代管， 累積客戶、經驗與人脈， 逐步建立自己的業務版圖。 我們提供完整培訓與團隊支援， 讓沒有房仲經驗的人也能逐步上手。 如果你正在找一個能靠自己拚出成果的舞台， 歡迎來聊聊。
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 17天前展開
想挑戰高收入， 就不能只期待固定薪資。 你的努力、能力、客戶經營與成交成果， 都會反映在收入上。 我們有： ✔ 客戶資源 ✔ 新人培訓 ✔ 主管指導 ✔ 團隊合作 ✔ 買賣租賃多元業務 ✔ 包租代管發展機會 不保證你一定賺多少， 但給你一個「收入可以靠自己創造」的機會。 有企圖心，就來挑戰。
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 17天前展開
如果你已經厭倦固定薪資， 如果你相信自己的業務能力值得更高報酬， 那麼歡迎你來挑戰。 真正有能力、有行動力的人， 可以透過成交創造更高收入。 不限制你的收入， 只要求你對自己的成果負責。 我們提供團隊資源、教育訓練與實務支援， 讓你專心在「找客戶、做服務、拿成交」。 有房仲經驗者歡迎加入， 想轉職挑戰業務高收入者也歡迎。
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 部分工時(月薪)400000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
房仲店長 / 預備店長（直接對接執行長） 這不是一封常規的徵才廣告，這是一份尋找「將才」的英雄帖。 我們正在進行北屯、西屯等核心商圈的戰略擴展。我們不缺聽話的員工，我們缺的是能帶兵打仗、能獨當一面的「分店合夥人」。 如果你自認是有本事、有野心，不甘心一輩子只當個領獎金的超級業務，這場對話就是為你準備的。 【我們的特殊條件：什麼叫「特殊」？】 你不用帶資源來，但你要帶「骨氣」來： 我們有完整的 AI 精準開發系統與後援部隊，資源公司給。你唯一的任務，是把這套系統複製下去，把人帶出來。 只看結果，不看資歷： 這裡沒有老鳥壓新人、沒有辦公室政治。你的分店你說了算，業績與團隊成長，是衡量你價值的唯一標準。 終極目標是「內部創業」： 我們不是要找一個幫忙打卡看店的店長，我們要找的是未來的「新店股東」。 【工作內容：非常簡單】 帶人： 把公司標準化的實戰邏輯，狠狠地灌輸給新人，陪同、指導、破關。 破局： 專注商圈精耕，用最直接的策略在區域內撕開市佔率的缺口。 營運： 扛起一間店的勝敗，對數字負責。 【直白條件：合則來，不合莫入】 具有豐富的房仲實戰經驗（具備店長或管理經驗者優先，若自認是頂尖超業想挑戰轉型，我們也敢用）。 極強的抗壓性與人格魅力： 帶人要帶心，更要帶方向。如果自己都拿不出業績說服同仁，請勿嘗試。 思維清晰、直言不諱： 我們喜歡有話直說、直擊痛點的人，不喜歡唯唯諾諾的應聲蟲。 【最直接的應徵方式】 免去人事部門篩選，直接與執行長一對一面談。 我們不浪費彼此時間。如果你符合上述的傲骨與實力，請直接聯繫。 來談，只帶兩樣東西：你過去的戰績，以及你對未來的野心。 面談預約專線:張顧問 042311 3558 「強者從不等待機會，強者只跟強者聯手。」
慶生會尾牙春酒國內、外旅遊補助員工運動會 -
