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- 月薪38011~41011元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 6天前展開
1.提供0-3歲嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38011~41011元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前展開
●提供0-3嬰幼兒的日常生活照護及安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 以及中心交辦各項事務。 ●日常生活及身體照顧。 ●校內環境美化與佈置。 ●規劃與執行教學活動。 ●設計規劃教材及教具。 ●擬訂教學計畫。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38011~42011元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前展開
★提供0-3嬰幼兒的日常生活照護及安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 以及中心交辦各項事務。 ★日常生活及身體照顧 ★校內環境美化與佈置 ★規劃與執行教學活動 ★設計規劃教材及教具 ★擬訂教學計畫
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000~39000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前展開
提供0-3嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 中心交辦各項事務。 具有丙級托育人員證照者佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
【01】 配合國小生活作息。(如:寒暑假時間) 【02】 掌握班級秩序管理、熟悉國小課程內容。 【03】 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習。 【04】 段考前規畫考前複習進度，並安排考卷加強。 【05】 與各科授課老師聯繫,了解學生學習狀況。 【06】 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。 【07】 掌握國小行事曆活動、私校考試報名等資訊。 【08】 配合公司師訓、開會，參與公司寒暑假夏令營活動規劃與執行。 【09】 補習班環境清理維護。 【10】 櫃檯行政事務執行。 ***段考前二週：星期六需上班。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工聚餐 - 月薪40000~55000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理. 。 2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。 3. 協助教室經營管理、專案執行。 4. 完成部門主管交辦事項。 5. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗；有強烈企圖心、有自信、抗壓力強者者佳。
績效獎金分紅入股員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪30000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
(新學期增班需求擴大招募,希望最遲在8月中報到.) 安親老師是替代家長在校照顧孩子的角色,負責督促孩子完成當日國小作業,給予檢查和訂正.除了作業以外,亦關心孩子在校的人際關係與行為發展. 1.批改國小作業,測驗卷 2.教導學童作業上有疑惑的地方 3.班級管理 4.寒暑假營隊活動規劃與帶班 6.定期家長電訪 7.處理安親班行政班務
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 - 時薪200~220元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
英語助教是和外師一起合作, 幫助孩子學習英語的角色. 工作內容如下: 1. 隨堂跟班協助外師教學與秩序管理 2. 批改英文作業 3. 學生補課 4. 定期家長溝通 5. 教務行政 6. 支援校內活動 7. 主管交辦事項 上班時間: 週一四五: 12:30-18:30 週二:15:00- 18:30 週三: 12:30-19:30
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 - 月薪32000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 6.理貨和倉儲管理 7.教導學童良好的基本生活習慣，並保護其安全 8.協助老師相關事務
良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金員工聚餐 - 月薪29500~30000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
1.對剪輯軟體有一定程度的技能掌握 2.企劃部日常任務維運 3.完成主管交辦事項 4.線上課程庶務操作 5.面試時請攜帶作品集
產假年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪35200~41200元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前展開
採分齡、分班，需要愛心耐心及負有責任感，工作內容主要有以下: 1. 照顧與監護 ◆安全監控：確保孩子在安全的環境中活動，防止意外發生。 ◆日常照護：提供飲食、衛生、睡眠等基本需求的照顧。 2. 教育與發展 ◆學習活動：設計和實施適合年齡的遊戲和學習活動，提升幼兒多元能力與興趣。 ◆利用教具：使用園所設計的教具來激發孩子的學習興趣，幫助他們在遊戲中學習 3. 與家長溝通 ◆接送時溝通：在家長接送小孩時，主動與家長交流孩子的日常表現和發展情況。 ◆電子聯絡本：使用電子聯絡本來記錄和分享孩子的日常活動、進步以及需要注意的事項，便於家長隨時查閱。 4. 環境管理 ◆清潔與整理：保持托育環境的清潔和整齊，確保所有玩具和設備安全可用。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 月薪42000~45000元 桃園市桃園區 無工作經驗 4天前展開
1.擔任主教老師，綜理班級教學、保育、親師聯絡 本園薪資為本薪+全勤獎金+加班費+津貼 皆依照勞基法規定，月薪顯示金額不含加班費 幼教師、教保員，若符合條件每月有一日有薪生理假。 每學期會依據考核，視考核情形發放考核獎金 若無主教老師職缺，先擔任助教老師，月薪為36000～39000元。以後正式擔任主教老師可領取月薪42000～45000元。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐 - 月薪32000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容： 1.提供托嬰中心內0-3歲嬰幼兒日常生活之保育照顧，如飲食、大小便等。 2.依據嬰幼兒各期發展階段規劃學習活動，並提供適宜教具供各年齡層嬰幼兒使用。 3.教導嬰幼兒良好基本生活自理技能，並培養良好飲食、衛生習慣。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需個案進行追蹤輔導。 5.做好親師溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 人才發展： 1.每學年協助老師完成政府規定之研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
