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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.每年固定調薪,享勞,健保，定期員工訓練，三節及生日禮金 2.有教學經驗佳 3.能配合學校教學理念 4.工作態度積極細心 5.具耐心與愛心 6.具溝通協調能力，可全力配合主管交辦事項 7.具基本的安親素養，負責學生學校課業輔導及與家長定期電訪聯絡學生學習狀況 8.參與招生工作，配合學校政策完成教務行政工作及辦理活動 9.有耐心，工作態度積極,願意學習,樂觀進取,有責任感
勞保健保 - 月薪33000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.每年固定調薪,享勞,健保，定期員工訓練，三節及生日禮金 2.一年以上教學/行政相關工作經驗 3.能配合學校全美語教學理念，並與外師團隊合作，協同教學 4.負責帶班/行政管理/家長電訪/輔導工作 5.工作態度積極、細心、具責任感、耐心與愛心 6.辦理冬夏令營營隊課程、每學期英文競賽與學校相關活動 7.支援定期招生活動 8.主管交辦事項
勞保健保 - 月薪30000~35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前展開
診所助理 1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 3.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用 4.簡單診所行政和臨時性之物品採購 5.其他非技術性之事務工作 6.器械消毒
- 月薪35000~41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
1.處理烹飪前各種食材的準備工作。 2.依照顧客點單，準備所需要的食材。 3.負責菜餚擺盤及協助打包外帶的食物。 4..清理工作環境、設備和用具。 **只要您有餐飲經驗.有心肯學習.歡迎投遞本公司職缺**
全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪35000~41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
外場員工: 歡迎及接待客人。引導及協助點餐。送餐及收桌服務。更換烤網。收銀結帳。維護用餐清潔。團隊合作。殷勤友善待客。 內場員工；擺盤出餐。食材準備。廚房清潔。設備和餐具維護和清潔。環境食品安全維護。廚區團隊合作。
全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪32000~32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學夜間部在學學生。 2.具金融證照者佳。 ◎福利制度比照本行實習生辦理
意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 月薪48000~58000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪50000元 苗栗縣大湖鄉 工作經歷不拘 4天前展開
本職缺工作地點 為 苗栗 大湖鄉與泰安鄉交界之豆腐街 (為巴黎國際醫療體系 之 山地鄉偏公益性質之愛心診所 ，員工同享體系內資源) 1.應用護理知識及技能，在醫師指導下從事各種工作。 2.標準週休二日(周日固定公休，另一天排休)。 同事都很好相處。好排班。 3.上班時間7:30-12:00，14:00-17:00(每日上班7.5小時)。 4.薪資50000：底薪42000起+護理師執照4千+糖尿病衛教4千+其他獎金補貼 (實領50000以上) 5.滿一年享年終獎金、三節禮金、年資制度、特休(可換獎金)。 6.工作氣氛良好，工時低於一般診所。每周跟診10診。 7.非常重要優點：沒有頭尾班，沒有夜診，好排班協調。 應徵履歷請先E-MAIL:papa1979@hotmail.com.tw 徵才電話:0921655317。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場：月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪38000~47000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪38000~47000元 台北市萬華區 無工作經驗 1天前展開
【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪38000~45000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 7天前展開
1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.其他主管指定工作。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000~36000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
1.每日商品進貨、出貨、理貨等作業。 2.庫存儲位管理、到貨驗收作業。 3.庫存盤點、年度盤點及儲位管理。 4.倉庫清潔維護。 5.堆高機操作。(有證照尤佳) 6.完成主管交代事項。
產假產檢假全勤獎金年終獎金績效獎金 -
