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- 月薪44000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前展開
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國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 月薪40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 26天前展開
▂▂▂【工作內容】▂▂▂ • 機台生產操作 • 機台維護作業 •機台藥水添加 •簡易Excel操作 ▂▂▂【上班地點】▂▂▂ • 新竹縣湖口鄉 ▂▂▂【上班時間】▂▂▂ • 夜班：23:30 - 08:30(含休息時間) *夜班需先日班受訓1~2周 • 需依訂單需求配合加班（依法計算加班費） ▂▂▂【班別薪資】▂▂▂ •夜班時新：$230 • 薪資每月結算，次月 10 日發薪 ▂▂▂【休假制度】▂▂▂ •依勞基法及廠區規定排休 ▂▂▂【享有福利】▂▂▂ 1️⃣ 享勞保、健保、團保、勞退6％ 2️⃣ 到職滿3個月享三節禮品、禮金
- 月薪44000~72000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 13天前展開
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禮品激勵獎金績效獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
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國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 月薪41500~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘 8天前展開
本公司重視新人培訓與學習成長，提供完整教學與實務操作機會。 即使沒有相關經驗，也會有資深同事帶領，從軟體測試、專案流程到報告撰寫，都能一步步學會。 歡迎對軟體測試、影像系統或科技產業有興趣的新鮮人加入，一起在實務專案中累積技能、成長發展。 【工作內容】 -建立測試案例並執行軟硬體功能測試 -檢查測試結果並進行資料分析 -撰寫英文測試報告及問題追蹤處理 -協助撰寫自動化測試案例 -協助車用合規專案管理（進度追蹤與團隊溝通協調） -配合主管交辦事項 【上班時間】 09:00–18:00 週休六日（見紅休） 【薪資待遇】 本薪：29,500 元／月 績效獎金：0–35,000 元／月（到職前 6 個月保證 12,000 元／月） 年終獎金：2 個月（依本薪 29,500 元＋全年度平均獎金計算） 薪資說明： -前 6 個月平均月薪可達 40,000 元以上 -上手快或具相關經驗者，月薪可達 50,000–63,000 元以上 -年薪最高可達 80–100 萬元以上 【學歷條件】 專科以上，科系不拘 理工相關科系尤佳 【工作經驗】 不拘 無經驗可，歡迎應屆畢業生 【其他條件】 具主動學習態度與問題解決能力 能配合專案進度執行工作 加分條件： 曾操作 Linux 系統、具程式語言基礎 對產品系統或影像測試有興趣或相關經驗 熟悉 ASPICE、ISO 26262，或對車用市場有興趣
- 月薪46000~61334元 桃園市八德區 工作經歷不拘 22天前展開
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全勤獎金三節獎金禮品員工團保員工聚餐 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 26天前展開
【工作內容】： • 簡易機台操作(好上手) • 收發料、須配合久站、無塵衣 ____________________________ 【班別及薪資】： *做二休二* • 日班：08:00-20:00 • 夜班：20:00-08:00 (皆含休息時間120分鐘) $34000-$41200(依站別及班別做調整) 【上班地址】： 新竹縣湖口鄉 ____________________________________________________________ • 公司福利 勞保、健保6％、團保 三節禮金及禮品等....
- 月薪40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 26天前展開
【工作內容】： • 擦拭、工件拆解、組裝(需可接受化學味道) ____________________________ 【班別時段及薪資】： • 日班：08:30-17:30 • 中班：17:30-01:30 • 夜班：00:00-08:00 $30950-$36950 以上皆為固定班別無須輪班 【休假制度】： 周休二日 【上班地址】： 新竹縣湖口鄉 ____________________________________________________________ • 公司福利 勞保、健保6％、團保 三節禮金及禮品等....
- 時薪200~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 23天前展開
1.廣告文案, 專長經營 社群網站及部落格粉絲團， 2.產品拍照、錄製影片及剪輯、善於說故事、經營FB及IG、youtube 3.AI相關軟體,協做產品製成
就業保險產假意外險員工聚餐勞保 - 年薪2000000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 47天前展開
1. 策略招募與人才吸引：結合組織發展戰略（OD），規劃中長期人力資源需求；開發多元招募管道，建立人才庫並打造雇主品牌，精準獵才。 2. 組織效能分析與人才盤點：執行職務分析與工作說明書（JD）迭代優化；建立職能模型，進行系統化人才盤點以支援人才繼任計劃。 3. 制度合規與流程卓越：監控法律法規變動，滾動式修訂人事制度；推動行政流程自動化與數位轉型，提升內部作業效率。 4. 數據驅動決策：建立 HR Dashboard，透過人力資源數據分析（HR Analytics）提供管理決策建議，監控組織健康度。 5. 員工體驗與關係管理：打造完善的員工關懷體系，優化員工入職到離職的全旅程體驗；主動預防勞資風險，擔任勞資溝通之關鍵橋樑。 6. 專案管理與法規合規：統籌 HR 專案（如薪酬調整、績效變革）之規劃與落地；落實合約生命週期管理，確保合規性。 7. 策略支援與變革管理：協助推動企業文化與願景落地，擔任各部門之策略夥伴（HRBP），靈活執行管理層交辦之交辦事項。
- 時薪220~401元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
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- 月薪32000元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1. 賣場維護與商品管理 負責賣場的整體布置與商品陳列，確保商品上架完整、POP與文宣品正確無誤，同時注意商品效期與補貨需求。並協助準備與執行促銷活動，維持整體賣場的良好形象與購物環境。 2. 顧客服務與活動支援 主動接待顧客，提供商品介紹、諮詢與退換貨服務，並協助顧客下載官方APP，提升顧客便利性與滿意度。於各種行銷活動或促銷期間，支援相關作業，確保活動順利進行。 3. 收銀與服務台作業 執行收銀、結帳及商品包裝，處理服務台相關諮詢，提供即時且友善的顧客服務，確保消費體驗順暢。 4. 行政與主管交辦 處理日常行政事項，如確認mail及內部通知，並依照主管指示完成相關交辦工作，確保門市營運流程順利。 【薪資與福利】 月薪32,000元+冬/夏季獎金+每半年考核調薪 1. 任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工，皆可申請員工折扣APP優惠券。 2. 不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 3. 教育訓練完整、調薪制度明確 【加分條件】 1. 具零售服務業經驗（服務導向，非業績導向） 2. 熟悉婦幼產品，不排斥種類繁多 3. 須協助搬運、久站(協助客戶拿取如嬰兒車...等商品)
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