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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 配合主管製作報告書及建照圖 2. 繪製施工圖 3. 協助主管交辦事項 4. 模型建置
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
做為一健康衛生的守護使者，我們歡迎富有同理心與責任感的夥伴加入~ 1. 勞工健康保護四大計畫之推動及執行。 2. 辦理相關教育訓練、講座、衛教宣導及職醫臨場服務作業。 3. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 4. 執行員工健康管理業務(健康檢查安排、異常追蹤、分析及文件管理)。 5. 門市人員健康巡視/關懷/評估，與職業安全衛生人員偕同推動職場安全。 6. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢、急救處理、照護及追蹤關懷。 7. 協助ESG永續政策相關事宜。 8. 其他主管交辦事項。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪30000~45000元 彰化縣福興鄉 無工作經驗 5天前展開
【室內設計助理｜工作內容】 1.協助設計師進行現場丈量、放樣、尺寸確認及工程相關紀錄。 2.協助繪製、修改及整理室內設計圖面（平面圖、施工圖等）。 3.協助製作設計提案、簡報及相關文件整理。 4.協助工地巡查、工程進度追蹤，並與設計師、業主及廠商保持良好溝通。 5.完成主管交辦事項，並願意學習室內設計相關專業知識。 【我們希望你具備】 1.熟悉 AutoCAD，具 SketchUp 繪圖能力者佳。 2.具室內設計、空間設計、建築相關科系背景尤佳，非相關科系但具學習熱忱者亦歡迎。 3.細心負責，具良好溝通能力及團隊合作精神。 4.主動積極、願意學習，對室內設計及空間規劃充滿熱情。 5.能配合工地丈量及外出作業。 【加分條件】 1.具室內設計或裝修工程相關工作經驗。 2.具汽車或機車駕照，可配合外出丈量。 【公司福利】 1.勞保、健保。 2.勞工退休金提撥 6％。 3.完整教育訓練及專人帶領。 4.依能力與表現提供調薪及升遷機會。 5.不定期聚餐、員工福利活動。 ***本職缺適合希望長期投入室內設計產業，並願意從基礎扎實學習、逐步培養獨立設計能力的人***
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助工程設計監造資料整理及報告撰寫 2.參與工程相關資料處理 3.執行土木專案管理的文書協調 4.整理及彙整工程設計計畫書 5.協助完成工程諮詢相關顧問會議紀錄 6.追蹤並確保專案計畫執行進度與時程 7.建立並維護工程案件的檔案與文件紀錄
年終獎金三節獎金禮品免費供餐員工聚餐 - 月薪32000~38000元 台南市永康區 工作經歷不拘 28天前展開
1.繪製詳細室內設計圖，包含平面圖、立面圖、剖面圖及水電配置圖 2.熟練使用AutoCAD、SketchUp等軟體進行3D渲染及視覺化設計 3.標註設計圖中材料規格、位置、尺寸與數量 4.與室內設計師及工程師協調合作，確保設計符合需求 5.進行空間面積計算與設計估價，提供客觀數據支持 6.定期更新設計圖以反映專案變更，確保符合規範與標準 7.負責現場施工監督，確保工程符合設計及客戶要求
勞保健保週休二日 - 月薪30300~34800元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 經驗不拘，具學習熱誠。 2. 使用AUTOCAD繪圖操作。 3. 依客戶需求設計產品，施工圖說繪製。 4. 具視圖能力，依圖面設計拆圖、展圖，產生BOM表。 5. 行政主管交辦事項及其他協助工作。 6. 提供客戶諮詢服務。 Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000／月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年，依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000／月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000／月 Project Allowance 【專案加給】$3000／專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與，經每月考核後尚發放☆
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 日薪3400元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前展開
工作地點：桃園以北 徵才類型：半技/師傅，薪資依能力面談 加碼條件：會開手排車者，薪資另議 🛠️【木工：半技＆師傅】全心招募！ 你對木作有興趣，或已經累積經驗？我們都歡迎你！一起打造工藝與美學融合的空間吧！ 🎯 加入我們，你將會 1. 投入各類裝潢場域，包括住家、商辦等 2. 與團隊合作，實現設計計畫，創造吸睛作品 3. 挑戰每一個細節，雕塑木作的溫暖和精緻感 🚗 加分小秘訣：如果你會開手排車，將有特別薪資調整，讓你的才能更具價值！ 準備好與我們攜手，從木材創造生活美學了嗎？快來加入我們的團隊！ ※半技/ 薪資依照能力面談
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助員工聚餐 - 月薪30000~55000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容主要負責彩色鋼板、防水類別 1. 進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 2. 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 4. 協助主管進行估算報價及廠商詢價。 5. 編列工程報價單，並負責文件資料的歸檔與整理。 6. 熟3D設計者優先
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪30000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助文書處理 2.規劃設計建築圖、施工圖 3.偶爾須公出至工程現場 進行量測並配合現場詢問及指導 了解需求與以利後續繪圖參考 4.需會Auto Cad 會Autocad 3D、SketchUP或SOLIWORKS者佳 偶爾須公出至工程現場了解需求與以利後續繪圖參考 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ***年薪(含薪資、津貼、獎金)***
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 月薪32000~35000元 台中市南屯區 無工作經驗 2天前展開
1.設計並繪製平立面圖及施工細部大樣圖 2.協助工程圖面整理與繪製（AutoCAD）、SketchUp進行3D建模 3.協助製作室內模型及確保設計落實 4.製作設計簡報並參與設計會議 5.協助資料整理、文件製作及送審資料準備、樣本與現場丈量工作 6.協助與業主（學校／單位）聯繫及資料對接 7.配合工程進度進行相關行政作業
年終獎金三節獎金產假產檢假安胎假 - 月薪35000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
【尋找具備業務底蘊的你！你的溝通力與銷售力，就是成為百萬室內設計顧問的最強武器。】 在三商美福，我們發現最頂尖的空間設計顧問，往往不是一開始最會畫圖的人，而是最懂客戶需求、最能建立信任的「銷售專家」。如果您擁有豐富的業務經驗，渴望轉換到高單價、具備長遠發展性的美學產業，即使沒有室內設計背景，這裡也將是您發揮戰力、實現高薪的最佳舞台！ 【將參與的工作內容】 專業需求諮詢： 門市接待並深挖客戶需求，分享空間設計案例與居家規劃概念。 科技輔助提案： 運用公司完善的系統家具模組與先進的 AI 視覺化提案工具，大幅縮短繪圖與出圖時間，讓您能將核心精力專注於「客戶溝通」與「促成簽約」。 現場實務執行： 現場丈量與屋況勘查，了解空間條件與客戶需求。 專案推進與管理： 提出設計提案與報價，與客戶建立信任關係並完成簽約。 工程品質把關： 協助裝修工程與系統家具安裝溝通，進行進度與品質驗收，並提供完整售後追蹤。 【完整培訓制度｜從零到一的紮實後盾】 我們了解，許多業務人才對室內設計有熱情，卻擔心「技術門檻拖累收入」。 加入我們，您將體驗到極度系統化的新人育成計畫。透過專屬學長姐帶領，我們不僅教您設計，更教您如何將過去的「銷售技巧」無縫接軌到「高單價空間提案」： ✔ 空間規劃能力與設計美學 ✔ 系統家具專業知識 ✔ 提案簡報技巧與客訴應對 ✔ 工程流程與現場實務經驗 【培訓薪資與獎勵制度】 安心學習： 保障前三個月薪資 35,000元（內含學習津貼 5,000 元）。 無痛銜接： 通過考核起，薪資將依結果調整，並同時享有後續六個月的薪資保障期，讓新人在各階段皆能無後顧之憂地發展。 【業務轉職專屬優勢】：具備 B2C 高單價商品銷售經驗（如房仲、車業、精品、金融理財等），將優先安排面試！ 【加入三商美福的 3 大理由】 收入爆發力看得見： 底薪只是基礎，透過明確的績效獎金制度，將您的業績企圖心轉化為實質收入；年度達標更享有公司全額補助歐洲旅遊與米蘭設計展觀展機會。 AI 時代更需要「懂生活的設計人才」： 繁瑣的作業交給科技與系統，我們更重視您的溝通力、提案力與個人品牌價值，培養您成為真正能解決問題的顧問。 全台擴店中，升遷發展機會快速： 連鎖門市持續拓展，只要能力到位，升遷與收入成長都有明確舞台，幫助您加速實現職涯與生活目標。 歡迎具備銷售實力、充滿企圖心的您，一起加入我們，為更多人打造理想生活空間！
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪38000~50000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前展開
1.管理及記錄公司日常會計交易，處理發票及費用申報 2.負責公司現金流帳務，核對銀行往來帳目與結算 3.協助製作年度財務報表，提供財務數據及分析 4.處理員工薪資核發及勞健保相關事項申報 5.協助招標案相關文件準備及合約管理 6.管理公司文書檔案，處理行政資料收集與歸檔 7.支援各部門日常庶務，協調內部行政事務流程
產假全勤獎金員工生日禮金績效獎金員工宿舍 - 月薪40000元 基隆市 工作經歷不拘 2天前展開
1. 根據施工合約及圖紙，監督工程進度與施工品質，確保符合設計規範。 2. 執行工地現場安全檢查，確保施工現場衛生與人員安全無虞。 3. 與各單位協調工地施工計畫，解決現場技術問題，提升工作效能。 4. 定期撰寫並提交工地監工進度報告，作為專案管理參考依據。 5. 檢查施工所需材料、設備，驗收工地相關建材及安裝成果。 6. 確保施工流程與法規、標準一致，減少合規風險並提升工程效能。 7. 參與定期工程會議，與業主及承包商溝通協調施工細節與進度。 8. 審查施工圖面與細部設計，確保建築圖說與實際施工無誤差。
全勤獎金年節獎金年終獎金員工聚餐員工手機配發或補助 -
