-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1. 開發潛在之國內外客戶 2. 符合客戶需求規劃美學空間 3. 繪製室內設計圖、施工圖、竣工圖等 4. 工地現勘、丈量、平面規劃、攝影、拍照、建檔 5. 核對圖面資料、更新及圖檔管理 6. 材料估算、報價、採購、入庫、驗收 7. 檢視工程設計圖，施工計畫內容進行及覆核 8. 各工班調派安排、監督室內裝潢工程、施工現場品質管理 9. 完工驗收及請款作業 10. 主管交辦其他業務事項 *熟3ds Max、Adobe Photoshop、AutoCad 3D *具產品或空間設計經驗佳
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪35000~45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1. 擬定年度消費性電子產品銷售計畫目標 2. 開發固定與非固定之國內外客戶 3. 電子產品調度、協調供應商出貨安排、專案商談、管理 4. 促銷活動提案與執行、銷售進度追蹤、成效分析彙報與改善 5. 產品上架、更新電商平台及公司網頁 6. 提供客戶專業詢價及估價作業(報價單)、建議合適的消費性電子產品 7. 熟悉智能居家產品與通訊協定、國際法令規範 8. 客戶檔案建置、銷售管理、盤點存量及撰寫業務月報表 9. 下貨、收貨歸位、盤點、包裝、出貨、驗收 10. 主管交辦業務事項 *具電腦週邊產品專業技術知識與經驗佳
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪40000~55000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1. 擬定年度醫療器材銷售計畫目標 2. 開發固定與非固定之國內外客戶 3. 不定期推廣新醫材展覽會、產品使用說明會、醫材銷售、租賃、簽約、售後保固與服務 4. 提供醫療器材教育、屬性、品質與價格及示範產品使用方式 5. 提供專業諮詢，讓病患、客戶觀賞產品介紹影片，從關懷引導、衛教訓練、建議合適的醫療器材 6. 客戶檔案建置、銷售管理、盤點存量及撰寫業務月報表 7. 下貨、收貨歸位、盤點、包裝、出貨、驗收 8. 協助採購專案，進(出)口醫療器材規格、等級、品質等判定 9. 主管交辦業務事項 *具醫療或護理專業背景者佳
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪30000~35000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容： 推廣政府社會住宅包租代管及不動產相關租賃 1.電訪客戶住宅服務及協助申辦 2.初審、評估客戶資料(格)文件 3.協助簽約服務及公證作業 4.後續屋況管理與服務(續約、解約、退租點交、修繕安排等) 5.各式表單文件資料記錄 工作待遇：每月30,000-35,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 工作條件：須自備機車 工作技能：管理報表撰寫、客戶情報蒐集、客訴案件處理 ★★ 希望即將加入我們的夥伴 ★★ 01.熟悉Word、Excel等資料處理軟體！ 02.認真積極、細心負責！ ☆☆ 歡迎加入我們的團隊 ☆☆ 01.上班環境歡樂，氣氛好！ 02.同事互助合作，不用怕自己孤單一個人！ 03.不定期隨機獎金，增加上班動力！ 04.公司不定期聚餐，下班一起嗨起來！
週休二日 - 月薪35000~45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1. 設計公司形象網頁、結合視覺時尚風格。 2. 社群影像素材製作、刊登。 3. 國內外客戶委託設計專案，提供網頁設計諮詢服務及技術性建議。 4. 網頁程式開發設計、各項國內外產品型錄修正、更新、公司網站維護。 5. 活動網頁設計、Banner設計、EDM視覺設計、平面輸出製作。 6. 協助主管交辦業務。
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪40000~50000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 2天前展開
Responsibilities Include : 1. Partner with internal department to identify recruitment opportunities. 2. Arrange to Talent Acquisition meeting. 3. Process-oriented, use strategic approaches to allocate and engage active candidates. 4. Work on area recruiting projects. 5. Support projects, manage budgets, and handle employee feedback. 6. Managing and supporting office staff, including hiring, training, evaluating, and, if necessary, disciplining. 7. Respond to internal and external business inquiries assistance. 8. Provide administrative support for related business activities. 9. Assist the supervisor in handling office tasks.
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前展開
☆工作內容： 拿鏟子保養加料口、清理保養設備、完成主管交代事項。 ☆環境：粉塵 ☆福利：安全防護具、防塵口罩、勞健保、特休、加班費 ☆上班時間: 做六休一日，月出勤26日 早班 07:00-15:00 中班 15:00-23:00 夜班 23:00-07:00 需輪班
產假三節獎金意外險需穿著員工制服勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 日薪1600~1600元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前展開
1.工作內容:負責機動性清潔保養、操作機器清潔，例如洗地上蠟、環境消毒、高處除塵及玻璃擦拭 2.熟悉或肯學習無經驗可，有資深人員教導 3.需配合工程調度出勤或加班，加班費另計 4.依公司派任至高雄各案場執行勤務 5.享油資補貼 6.依具備之清潔技能加級核薪 7.公司制度符合勞基法 (油資補貼、加班費另計)
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪35000~45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1.擬定品牌的年度營銷計劃 2.塑造企業形象、知名度推進、品牌行銷策略 3.數位廣告製作、網頁管理及實體店面零售通路行銷 4.每季定期執行產業、消費行為分析、提供巿場調查報告與撰寫 5.符合客戶滿意度活動企劃書、文案撰寫、實行成效評估與檢討 6.銷售預測、庫存、行銷預算編製管控和售後服務 7.年度提案整合、執行與成效追蹤與分析改善 8.主管交辦業務事項 有意者請檢附自傳
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪38800~50800元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前展開
甲種勞工安全衛生業務主管以上(甲業) 1.現場安全衛生工作監督與執行。 2.工安報表文書作業。 3.職業安全衛生管理系統執行與維護。 4.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~32000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責廠區環境管制維護。 2.無經驗可，只要具備工作的熱情。 3.配合工程調度出勤或加班,加班費另計。 4.依公司派任至各案場執行勤務 (享油資補貼) 6.具備之清潔技能加級核薪。 ＜自備證明 優先任用＞ 1.營造業(勞安6小時) 2.新進勞工體檢報告書(一年內)
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪32600元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前展開
無經驗可，公司教導員專人培訓。 1.辦公室、無塵室環境維護(無塵室清潔每日約2小時)。 2.擦拭、地面、壁面清潔等清潔。 3.資源回收整理、垃圾處理。 4..公廁、茶水間、公共區域等清潔維護。 5.清潔相關交辦事項 。 工作穩定、環境優美，附設餐廳/7-11，享餐費補助、勞健保、退休金、三節禮盒禮金、年終獎金、聚餐...等福利 休假方式： 隔週休二天(保障加班2天，薪資已含加班費)，(視單位而定偶爾加班，加班費另計) 固定早班07:00-16:00(時間固定、不輪班) 歡迎來電預約面試時間： 0909-353193黃經理、0908-856968李小姐 07-7928563 李小姐
就業保險產假年節獎金員工生日禮金禮品 - 月薪36000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1.分析、調查、評估、改善環境因子對民眾的影響 2.制定、管理、執行公共衛生政策 3.分析個案以及評估、監督方案 4.疾病、疫情、傳染病的監測評價、預防監控 5.評估、藥品產業的環境安全性 6.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 7.實施病媒防治藥物噴灑、消毒 8.採購、建檔、申報病媒防治環境用藥 9.領班交辦業務事項 PS:具登革熱病媒/白蟻/老鼠防治等經驗佳 意者請檢附自傳
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪40000~65000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 2天前展開
Responsibilities Include: 1. Lead safety initiatives in support of Company’s EHS strategies including development of leading indicators, Industrial Hygiene quantitative risk assessments, improved risk awareness, and development of associates to achieve an independent safety culture. 2. Lead risk assessment activities and drive resolution to potential employee exposures related to chemical, noise, and ergonomics. 3. Drive ergonomic team activities and support ergonomic improvements across the facility. 4. Serve as company resource in performing incident investigations using root cause analysis and investigation tools/methods to identify causes and to determine how such accidents might be prevented in the future. 5. Implement and maintain EHS policies and procedures as defined by corporate management system. Confirm each department understands and follows applicable standards. 6. Lead small projects and supporting large projects for EHS as they develop or during planning of management of change. 7. Prepare annual budget to support industrial hygiene activities. 8. Inspect or evaluate workplace environments, equipment, or practices to ensure compliance with safety standards and government regulations. 9. Investigate the adequacy of ventilation, exhaust equipment, lighting, or other conditions that could affect employee health, comfort, or performance. 10. Recommend measures to help protect workers from potentially hazardous work methods, processes, or materials. 11. Conduct safety training or education programs and demonstrate the use of safety equipment. 12. Develop or maintain hygiene programs, such as noise surveys, ventilation surveys management plans. 13. Investigate health-related complaints and inspect facilities to ensure that they comply with public health legislation and regulations. 14. Collaborate with engineers or physicians to institute control or remedial measures for hazardous or potentially hazardous conditions or equipment. 15. Order suspension of activities that pose threats to workers‘ health or safety i.e., “stop work”. 16. Prepare EHS test samples for transportation. 17. Perform laboratory analyses or physical inspections of samples. 18. Perform other duties as assigned. The following are required for the role 1. Strong knowledge of and experience working with OSHA regulations and industry standards such as ACGIH, NIOSH, NFPA, ANSI. 2. Problem solving and analytical skills. 3. Expertise in analyzing and evaluating technical data, test results, and reports.
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保 -
