共計筆月薪35000以上職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪36300元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天
    工作內容 1.執行國科會研究計畫案。 2.研究相關之行政業務。 3.其他交辦事項。
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  • 月薪38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前
    可純白班,休假可談 班全職護理師/護士 具備護理專業知識與臨床照護能力,能提供住民完善且安全的護理服務。熟悉生命徵象測量、給藥、傷口照護、鼻胃管、導尿管及其他基本護理技術,並依醫囑執行各項護理工作。 能與醫師、照服員及其他醫療團隊保持良好溝通與合作,協助住民健康評估、護理紀錄撰寫、家屬衛教及健康促進工作。具耐心、責任感及同理心,重視住民照護品質,能配合機構作業流程,維持安全舒適的照護環境。 期望加入永新護理之家,發揮護理專業,提供住民優質、溫暖且細心的照護服務,並持續精進專業能力,與團隊共同提升照護品質。
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工國內、外進修補助員工在職教育訓練
  • 月薪55000~120000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前
    【您是產業界的主管,現在想找不同的人生跑道嗎?】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運, 而現在的您,正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台? 那麼我們正在找您 【薪資福利】: *面試詳談。 *完整升遷制度:主管職升遷通道,挑戰更高職涯舞台 *免費健身房使用權與定期員工訓練 *正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】,目前正在招募: *有管理經驗,想轉換跑道的主管級人才 *願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 *對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】: * 協助場館營運管理,規劃並執行 * 教練級業務團隊的招募、培訓與督導,提升整體服務品質 * 協助安排團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗,與現場部門串連合作提升會員滿意度 【我們希望您】: * 擁有2年以上營運級別主管工作經驗,並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯,能有效平衡教練部及業務部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱,願意成為團隊與公司的助力 【我們相信】: 您的經驗,不會浪費。 這裡不是從零開始,而是從「您最擅長的管理能力」出發, 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度,歡迎與我們聊聊。
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    全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪35000~50000元 台中市北屯區 無工作經驗 1天前
    我們正在尋找具備財經敏銳度、擅長快節奏短影音、且能獨立統籌拍攝與後製的影像高手。 ▌職務概況 工作性質: 全職(週休二日,09:00 - 18:30) 需求人數: 1~2 人 可上班日: 兩週內 工作地點: 台中市北屯區(文心中清捷運站旁)(無需出差外派) 管理責任: 不需負擔管理責任 ▌核心工作內容 企劃與拍攝: 負責 「雷老闆分析師」 財經短影音腳本發想、現場拍攝指導(與分析師協作)、攝影棚燈光規劃及 OBS 直播技術操作。 後期包裝: 高品質剪輯、字幕、音效、視覺包裝,及社群行銷素材(YT/FB/IG 封面及版面設計)。 成效優化: 追蹤各平台數據,打造具個人特色(IP)的內容系列,提升品牌黏著度與轉單成效。 ▌我們在尋找這樣的你 實戰經驗: 2年以上短影音企劃與剪輯經驗(面試請附作品集)。無經驗可 內容敏感度: 熟悉 TikTok、Reels、Shorts 演算法與社群趨勢;對財經或投資領域有興趣者佳。 專業特質: 具備邏輯、創意與快速反應能力,能與分析師團隊密切協作。 ▌技術需求 必備工具: Premiere、剪映、Photoshop。 專業技能: 熟悉各式相機操作、多媒體影像處理。 加分項目: 有操盤自媒體帳號或經營個人 IP 經驗。 ▌學經歷要求 經歷/學歷: 不拘,我們更看重你的作品品質與實戰成果。
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪65000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前
    【威豪健身|教練部主管夥伴|加入我們,打造有溫度的經營團隊】 【您是產業界的主管,現在想找不同的人生跑道嗎?】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運, 而現在的您,正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台? 那麼我們正在找您 【薪資福利】: *保障底薪 $65000 元以上(視經歷與能力調整) *月團隊績效獎金($30,000 元以上) *完整升遷制度:主管職升遷通道,挑戰更高職涯舞台 *免費健身房使用權與定期員工訓練 *正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】,目前正在招募: *有管理經驗,想轉換跑道的主管級人才 *願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 *對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】: * 協助教練團隊營運管理,規劃並執行 * 教練團隊的招募、培訓與督導,提升整體服務品質 * 協助安排教練團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗,與現場部門串連合作提升會員滿意度 * 與總教官/經營團隊定期討論教練部成效與優化 【我們希望您】: * 擁有2年以上教練部主管工作經驗,並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯,能有效平衡教練部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱,願意成為教練團隊與公司的助力 【我們相信】: 您的經驗,不會浪費。 這裡不是從零開始,而是從「您最擅長的管理能力」出發, 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度,歡迎與我們聊聊。
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    全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪50800~70000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前
    1.產品開發-執行工程活動MAP產出需求 2.異常處理-調查MAP異常原因及執行異常處置 3.異常處理-提出MAP異常原因及解決方案 4.生產-執行生產批INK DIE 需求
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    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
  • 月薪40700~55000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前
    1.建檔-PDM/MK/Map/ERP產品資訊建立 2.建檔-Q-time/ Material self life time 設定 (AB only) 3.PDM/MK/Map/ERP 產品資訊變更維護
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    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪49200~69000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前
    此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.外來文件檢討與SPEC修訂(Map/ MK/ Label) 2.客戶需求格式導入(Map/ MK/ Label) 3.解決產線之PDM作業系統異常反應
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    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
  • 月薪56600~77000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 2天前
    此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任,適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件,並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析,推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核,並追蹤對策有效性。
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    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
  • 月薪56600~77000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前
    此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任,適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件,並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析,推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核,並追蹤對策有效性。
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    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
  • 月薪55000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前
    【工作內容】:炒菜、備料、,炸燙炒菜、備料、,炸燙 【工作時間】:下午16:00~凌晨2:00⏰ ✅ (可依生意提早下班) 【薪  資】:5萬5+全勤2000💰 👍能力強可調整 【發 薪】:每月5號20號{現金💰} 【店內規模】:約70個座位熱炒店,生意穩定,工作環境單純、氣氛好👌 【休假待遇】:6天/月🛌 👉 可立即上班!❌ 廣告商勿擾
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  • 月薪36000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前
    1.友善服務:餐飲銷售、顧客服務 2.品質管理:餐點製作、出餐品質控管 3.庫存管理:庫存管理 4.安全管理:環境衛生維護、食品安全管理
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    需穿著員工制服全勤獎金績效獎金伙食津貼免費供餐
  • 月薪47000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前
    【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運,確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨,確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊,進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理,處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析,執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金
  • 月薪37000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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