共計筆台中市+南投縣+彰化縣+雲林縣+嘉義市+嘉義縣|週休二日職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前
    🎯意者請直接攜帶履歷於周一至周五上班時間 08:00~17:00親洽面試 1、CNC車床操作
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    產假全勤獎金年終獎金績效獎金意外險
  • 月薪32000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 今天
    1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助處理工程分包管、估價等工程相關行政事務 4.營建工地物料管理,工程協調及問題處理,工地行政相關報表製作
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    年終獎金尾牙春酒
  • 月薪36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天
    隨車協助司機裝卸、搬運、捆綁、包裝貨物,確保貨物運送時的安全性與完整性
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪200元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前
    1.時薪+獎金。 2.有無經驗皆可,公司提供完整教育訓練培訓。 3.電訪(與國中國小家長聯繫)))
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    全勤獎金年終獎金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金自強活動
  • 月薪29500~32000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天
    需具備AUTO CAD繪圖能力 需具備3D繪製/模擬圖合成等 協助處理事務(設計繪圖、備料、訂貨、接洽、與國外聯絡訂取貨事宜等) 需現場丈量或協助工地訂備料等 須有高度熱忱、自我精進 無景觀設計經驗可,但需具備基本繪圖能力及3D繪製 公司案件 建設公司/自地自建/商業空間為主 常有跟建築師、室內設計師 合作案 歡迎有景觀設計經驗的人士加入
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪30000~35000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天
    1.建設公司新建景觀工程/自地自建景觀工程/景觀庭園工程/園藝工程/景觀維護與保養 2.植栽工程、工程管理 3.需至現場施工 4.需開小貨車至工地 5.對於景觀園藝工作有無限熱忱者優先錄取 6.無經驗可
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪35000~56000元 台中市太平區 工作經歷不拘 3天前
    1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘,平均每天服務7-8位。 *工作內容單純,僅有一項BA09或BA09a服務,每車配有一位護理師,可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活,但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作,請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學),教導正確觀念及工作姿勢,並配給護具使用,保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金,每天服務85人次以上(平均每天約3.8位),每多一位+300元,每天服務5位(110人/月),薪資約$39,500,服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣,但須利用時間開案且紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級),會制定KPI須執行。 5.年終獎金視營運狀況發放。 6.服務用品提供(口罩、手套....等。) 7.其餘員工權益,依勞基法執行。 *其餘工作細節,歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係,我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。
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    意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前
    1.雷射排版工作(有專人會教) 2.協助設計整理板金件老鼠圖(有專人會教) 2.反應快,理解能力強(有行政工作經驗者佳) 3.有學習熱忱,出勤正常者尤佳 4.能配合主管交派臨時工作事項者.
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前
    1.鈑金產品出貨(核圖及包裝) 2.需配合送貨.會開手排小貨車(1.75及3.5頓) 3.會天車及堆高機者尤佳 (廠內天車操作作業,有專人會教) 4.工作積極.具責任感者尤佳 5.需配合主管交派之工作
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪34500~39300元 台中市大甲區 工作經歷不拘 4天前
    SAP ERP ABAP程式設計 請至永信藥品官網登錄線上履歷,將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址:https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)
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    家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪32000~38000元 台中市后里區 工作經歷不拘 今天
    有經驗佳(薪資可談) 職務內容: (1)個案管理 開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估 (2)居服員管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 (3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。 (4) 緊急情況處理和通報。 (5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (6) 行政事務及文書處理。 (7) 其他上級主管交辦事宜。 區域: 山一: 豐原/大雅/潭子/神岡 山二: 后里/東勢/石岡/新社/和平
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪34000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 4天前
    蓁心托嬰中心用心陪伴每個孩子的成長歷程,提供豐富的安全環境及多元化的活動,更是每個嚮往陪伴嬰幼兒成長的托育人員的最佳舞台。中心提供豐富的資源庫以及相關的教育訓練,會手把手地帶新進人員上手到獨當一面,讓有心有願陪伴孩子的人有最好的後盾,希望藉由此平台找到有願一起努力的人。 職務大綱如下 1.嬰幼兒成長及生理心理之照護。 2.提供嬰幼兒發展進程提供適齡適性的活動。 3.引導嬰幼兒日常生活自理練習及常規建立 4.建立良好的親職關係及良好的親師溝通品質。 5.主管交辦相關事項。
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    產假產檢假年節獎金員工團保意外險
  • 月薪29500~46000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前
    班群教學組長: *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師: *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員: *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員: *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容: 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程,以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學,培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,培養幼童自理能力,並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展: 1.每學年協助老師完成18小時研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6%勞退及導師費2000元,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪29500~46000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前
    班群教學組長: *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師: *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員: *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員: *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容: 1.設計主題活動及品格教育相關課程,以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學,培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,培養幼童自理能力,並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展: 1.每學年協助老師完成18小時研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度,逐年調整薪資
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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