共計筆月薪35000以上職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪41000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前
    1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 月薪35000~47000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天
    |我們在尋找 1. 對餐飲業有熱忱,個性活潑外向,樂於與人互動 2. 能夠有效與團隊成員合作,確保餐廳的運作順暢 3. 認真、負責、學習意願高 |工作內容 ▪外場 1. 基本顧客服務、餐點專業介紹&帶位安排 2. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與整理桌面 3. 點餐機操作結帳、基本狀況排除 4. 管理桌面配置,確保桌面整潔有序 |上班時間 早班/晚班/全正職/工讀 AM.11:30~PM.10:30 一頭班/兩頭班皆有 雙週排班,實際時間視班表而定 ★會依營運及人力狀況安排至其他分店彈性支援★ |薪資待遇 月薪35000起(含全勤) 我們擁有透明順暢的升遷管道 – 不以年資為限,我們更看重你的能力! 專員35000起~47000(含全勤) 儲備幹部38000起~51000(含全勤) 副店長40000起~53000(含全勤) 儲備店長43000起~56000(含全勤) 店長48000起~72000(含全勤) 久任獎金還另外加唷! |休假制度 月休8-10天(雙週排班制)
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  • 月薪50000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前
    1.專案規劃:參與專案計畫,包含計畫書撰寫、貨品下訂、交貨/驗收及教育訓練等。 2.履約管理:負責準備及撰寫各階段相關文件,擬定專案期程,確保如期如質完成。 3.風險管理:監控和管理專案過程中的潛在風險和問題,並制定風險應對計劃。 4.溝通協調:跨部門協調,或與外部供應商(含國外原廠)合作,定期召開會議,確保所有人對專案進度的瞭解。 5.產品資料研讀(原廠英文規格書、操作手冊等)、產品線整理,並撰寫產品市場分析報告。 6.依客戶需求,進行解決方案規劃、產品分析及市場調查 7.其他主管交辦事項
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  • 月薪50000~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天
    【公司簡介】 BORDERLESS HOUSE(ボーダレスハウス株式會社),是來自日本的國際交流共享住宅品牌,自2008年成立以來,在日本、台灣和韓國共設立了78間Share House,其中台灣擁有18間物件。BORDERLESS HOUSE不僅是一個共享居住的空間,更是一個促進不同國籍和背景人士積極交流、日常體驗新價值觀和文化的熔爐。 BORDERLESS HOUSE的特色在於,每間Share House都精心安排了「一半台灣人和一半外國人」共同居住。這樣的配置不僅為來台的國際學生提供了一個便捷的融入台灣生活和學習中文的環境,而且通過限制同一國籍人數,維持了一個真正多元文化的居住環境,從而幫助居住者拓展他們的國際視野和世界觀。 【公司願景】 BORDERLESS HOUSE的願景在於打造一個無歧視、無偏見的多元文化社會,讓每個人都能夠尊重彼此的背景和文化。我們致力於提供給台灣和世界各地的房客,去接觸不同的文化的機會,並透過真實的體驗和互動,挑戰及顛覆傳統的價值觀和觀念,以營造一個更加包容和進步的社會。 【招募背景】 自2008年東京第一間物件開幕以來,BORDERLESS house的總入居人數已達15,954人,經歷了疫情的挑戰,我們現在正準備擴展我們的影響力,創造更多創新服務。雖然台灣和韓國的業務已穩定運營,但我們計劃在2024年再次進入攻勢階段,希望與能夠熱情推進國際交流的核心團隊成員一起,在當地駐點並與日本團隊協作,共同成長。 現在,我們現在正在招募有志「推動我們業務發展和管理當地團隊」的熱血人才。如果你對於建立和維護一個多元文化的社會充滿熱情,渴望在2024年和我們一起挑戰未來,那麼這個機會正是為你而設。 【職務亮點】 Share House經營管理:從業務發展到團隊領導,你將是推動我們台灣事業拓展成功的關鍵。 多元文化的工作環境:每天與來自世界各地的人交流,豐富你的文化視野和人脈網絡。 個人成長的機會:在一個充滿活力和快速成長的國際企業中,你的每一步都會被珍視和支持。 【職務內容】 業務開發:開發新物件,制定並執行住客招募與行銷策略 成長策略 : 建立並優化 KPI(關鍵績效指標),提升住客入住率、續租率及社群活躍度 團隊管理:帶領當地團隊,提升內部運營效率,優化住客體驗與服務品質 營運管理:負責住客應對、房東與外部夥伴溝通、設備維護等 跨據點協作:與日本與韓國團隊合作,分享與優化運營策略 【福利制度】 1.一年兩次返鄉津貼(入社半年後) 2.「租賃住宅管理人員」輔助考照 3. 彈性的放假制度 4.員工免費體驗住宿1個月 5.有機會去日本出差參加團建活動 6. 年度調薪(個人績效+公司營運評估) 7. 其他各項福利請參考公司資料頁面 【理想人選】 1. 能致力於實現我們的願景,並希望為多元文化社會做出貢獻 2. 對社群發展和規劃有興趣 3. 能夠以個人身份享受他人觀念和成長的變化 4. 有創業精神,希望以快速感參與事業成長 5.能夠始終保持積極態度與多元成員和客戶互動 【徵求條件】 1. 領導職位經驗(即使是小團隊管理經驗也可) 2. 商務英語會話 3. 使用英語進行業務的經驗
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    就業保險產假產檢假三節獎金員工手機配發或補助
  • 月薪40000~70000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天
    1. 協助主管完成圖面繪製與修改,確保設計符合規範及需求。 2. 熟練運用AutoCAD及相關繪圖軟體繪製水電與工程平面圖。 3. 檢視施工圖及相關文件,確認設計資料完整性與準確性。 4. 確保所有圖面及工程資料符合相關技術質量規範與安全標準。
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    勞保健保加班費勞退提繳金職災保險
  • 月薪45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前
    【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜,包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴,完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練,並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70%、行政工作30% 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,常態舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長!
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    產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪38000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前
    1、分析現行流程,提出流程瓶頸與改善機會。 2、規劃並執行流程改善方案。包括流程簡化、標準化及自動化專案推進。 3、撰寫及更新作業指導書(SOP)、品質標準與操作規範。 4、跨部門溝通合作,整合改善資源。
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    產假眷屬團保免費供餐上下班車資補助上下班交通車
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪38000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前
    國內外廠商洽談接單
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  • 月薪36000~42000元 台中市梧棲區 無工作經驗 3天前
    1.遊戲機台.開分服務員.整理機台.環境保持 2.主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金免費供餐勞保
  • 月薪46000~49000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天
    天母地標頂級豪宅, 工作環境舒適優雅, 工作內容輕鬆單純, 工作夥伴合作團結, 工作氣氛愉快融洽! 我們有完整的教育訓練, 充分的後勤支援, 只要您儀表端正, 服務態度熱誠, 就能擁有中高階主管的薪資福利! 除了基本月薪,另有久任績效獎金,年終三節, 表現優異亦有加薪及升遷的機會! 有興趣想了解工作詳情的夥伴,歡迎來電洽詢!
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    產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金
  • 月薪35000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天
    1.駕駛5頓手排小貨車,執行運送任務 2.交付貨物並進行清點簽收 3.確保貨品安全避免損傷(固定/防刮防撞/帆布防雨) 4.巡檢整理車輛,申請保養修繕
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪35000~50000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 1天前
    1.熟悉飯店廚房作業流程及專業技術。 2.有創意,能配合需求擬定菜單。 3.協助完成交辦之工作、餐點備料。 4.準備食材及烹調菜餚。 5.菜餚的擺盤。 6.進行廚房內的衛生工作。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪37000元 高雄市 工作經歷不拘 2天前
    工作內容: 顧客服務、簡單餐飲製作、商品兌換、協助外場、吧檯清潔工作...等 輕食區服務員(全職) 工作地點:高雄市義享店(義享天地5樓)
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保
  • 月薪35000~37000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前
    江湖傳聞,凡加入Q Burger者,兩週領銀兩,三週享特休。 你,準備好了嗎? 加入 Q Burger,免輪班+雙週發薪+三週三天特休制度正式啟動!我們是全台成長最快的早午餐品牌,提供透明清晰的升遷制度,從門市夥伴一路晉升營運主管,最短一年就能晉升管理職! 【你會喜歡 Q Burger 的理由】 ✔免輪班×穩定一頭班:我們提供穩定的一頭班排班制度,讓你有規律作息、顧好生活品質! ✔雙週發薪制度:每兩週發薪一次,讓你的努力更快獲得收穫 ✔特休加碼福利:入職滿21天即享加碼3天特休,還有月休最高10天、年節最多連休5天 ✔快速升遷機制:最短一年升上營運主管,升遷標準公開透明 ✔全台門市就近分發:依居住地安排店點,通勤省時又便利 ✔團隊氛圍超友善:同事好聊、工作互助,讓你上班像在交朋友 ➤【職涯晉升路徑】正職門市夥伴 → 襄理(2-4個月)→ 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最短一年) ➤【我們正在找的你】對餐飲服務有熱情,喜歡與人互動希望學習管理、挑戰晉升、不當職場魯蛇喜歡團隊合作、工作氣氛重視快樂與信任,願意努力,想為自己的人生拼一把!
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