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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.運送貨物至客戶端並保護貨品完整。 2.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收。 3.品性端正、無不良嗜好。 4.負責工作環境清潔。 5.主管交辦事項。 註：起薪$42000起(實習期間月薪為$40000元)。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪39898元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 4天前展開
自己的家郷，自己照顧，歡迎雲林的子弟回郷工作。 想要、熱愛有人情味的城市，也歡迎到雲林來！ 工作內容： ■協助身心障礙者日常生活支持與自立能力培養 ■ 其他主管交辦事項 工作時間： ■每週一到五早上8：00-下午17：00
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39564~39564元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前展開
（一）工作內容： 1.辦理農漁會信用及會務輔導等相關業務。 2.辦理咖啡品牌行銷等相關業務。 3.其他臨時交辦事項。 （二）聘僱期間：自115年10月12日起至116年2月25日止或請假人員銷假上班前一日止，或約聘僱原因消失時，應即予以解聘僱，不得以任何理由要求留用或救助。
勞保週休二日健保 - 月薪35000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 執行大樓內外及周邊環境巡邏，檢查門窗、公共區域、消防通道及設備狀況，維護建築物安全。 2. 操作監視器、警報器及門禁系統，監控人員進出與可疑活動，依流程回報異常狀況。 3. 辦理住戶、訪客及廠商出入登記、身分確認與引導，執行鑰匙及門禁卡管理。 4. 處理火警、治安事件、設備警報及其他緊急狀況，依安全與消防應變程序通報、記錄及協助現場管制。 5. 執行大樓日常管理工作，包含信件及物品收發、停車場管理、公共區域巡查與住戶需求受理。 6. 協助監督清潔、機電、消防、電梯及其他建築設備之維護保養，聯繫維修廠商並追蹤處理進度。 7. 使用電腦完成值勤交接、巡邏紀錄、訪客登記、設備異常及安全事件報告，確實交接各班勤務事項。 歡迎具備保全、大樓管理或相關工作經驗的你加入我們，投遞履歷應徵苓雅區大樓輪班管理員職缺，期待與你一起維護大樓的安全與日常運作！
勞保健保 - 月薪40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前展開
公司產品：檢測調針機、影像量測儀、工具顯微鏡等設備。 * 設備測試安裝、維護/保養、異常評估及年度校正工作。 * 提供客戶設備操作教育訓練、售後技術支援及問題排除。 * 配合國內外出差進行設備調校作業。 * 紀錄維修、校正及服務報告等文件。 * 完成主管交辦事項及跨單位合作。
員工在職教育訓練年終獎金績效獎金產假產檢假 - 月薪36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
行銷品牌專員/美編 工作目的： Marketing & Brand Specialist 負責園所品牌形象、招生行銷、社群經營、平面視覺、影像內容及活動宣傳，提升園所能見度、家長認同度及招生詢問量，建立芝村一致且具辨識度的品牌形象。 主要工作職賣 工作內容說明 1. 招生行銷與企劃 • 年度招生行銷規劃與執行、招生講座、招生說明會及 Demo 宣傳 • 製作招生文案、海報、DM 等招生素材 • 規劃線上/線下招生曝光，檢視成效並改善 • 建立招生素材資料庫 2. 社群媒體經營 • 經營 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號、Google 商家 • 每月社群內容規劃、貼文撰寫與排程 • Reels / 短影音企劃、活動與招生宣傳 • 維持固定更新頻率，提高互動與能見度 3. 摄影與影音製作 • 校園活動、課程及成果拍攝 • 照片修圖、影片剪輯、Reels 製作 • 活動成果影片、畢業典禮影片 • 素材分類與歸檔 4. 品牌視覺與設計 • 招生海報、DM、Banner、邀請卡、社群圖文 • 節慶佈置視覺、活動海報、優惠券等設計製作 • 維持芝蔴村品牌一致性與視覺品質 5. 活動行銷與品牌呈現 • 活動前：宣傳設計、社群預告、邀請素材、現場視覺規劃 • 活動中：攝影、錄影、社群素材蒐集、現場支援 • 活動後：成果整理、Reels / 影片、社群貼文 • 重要活動：親職講座、校外教學、節慶、畢業典禮、夏令營等 6. 行政支援範團 • 招生活動相關家長接待、活動現場支援 • 招生講座/Demo 支援、活動資料整理 • 招生及品牌相關資料建檔、主管交辦事項一般
- 月薪60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
【關於我們：全台唯一，推廣歐洲精品河輪的幕後推手】 歐舟河輪旅行社成立於 2025 年，是全台唯一的專賣河輪同業品牌。我們獨家引進歐洲精品河輪「翡翠河輪 (Emerald Cruises)」資源，並以獨創的「台灣船」概念，提供同業最具競爭力的包船與切艙服務。 我們的業務模式單純且精準，堅守「不搶客」原則，專注於 B2B 同業市場的開發與教育訓練。若您渴望推廣高附加價值的奢華旅遊產品，且具備與企業高層對話的膽識，我們提供業界最頂級的薪酬方案，等您來挑戰！ 【為何這個職缺值得您投遞？(顛覆旅遊業的超強條件)】 💰 震撼業界的高底薪： 絕對不畫大餅！我們提供高達 60,000 元以上的扎實底薪，外加優渥的業績獎金制度（激勵獎金、年終獎金），讓您在開發期也能享有極佳的生活保障。 🎯 B2B 純商務模式： 客戶群為各大旅行社之負責人與高階主管（大老闆）。無須面對一般消費者的繁瑣客訴，專注於創造同業雙贏的商務談判。 ⚖️ 外商級的生活品質： 揮別旅遊業日夜顛倒的宿命！本職缺落實週休二日，並享有固定日班作息（09:00~18:00），完美平衡工作與生活。 🚇 精華地段通勤便利： 辦公室位於台北市中山區龍江路，緊鄰捷運南京復興站，交通網絡四通八達。 【您的核心任務 (高端商務開發實戰)】 同業通路拓展： 透過專業的電話邀約與主動拜訪，開發潛在的旅行社同業合作夥伴。 高階商務談判： 獨立與旅行社企業主（大老闆）進行溝通接觸，推廣翡翠河輪產品優勢並促成包船/切艙合作。 合作關係維護： 執行主管交辦事項，提供同業客戶產品教育訓練與銷售支援，深耕長期合作關係。 【我們期待的您 (要求條件)】 學經歷不拘： 我們不看死板的履歷條件，無經驗亦可！我們更看重您的潛力。 個人特質： 必須擁有極強的「業務衝勁」與抗壓性。面對企業高層能展現自信、談吐得宜，且具備敏銳的商務邏輯。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪37700元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 4天前展開
自己的家郷，自己照顧，歡迎雲林的子弟回郷工作。 想要、熱愛有人情味的城市，也歡迎到雲林來！ 工作內容： ■協助身心障礙者日常生活支持與自立能力培養 ■ 其他主管交辦事項 工作時間： ■每週一到五早上7：00 - 9:00、下午15：00-22:00，正常工時及週休二日。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~45479元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．針對特定處所進行監視 ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、空調及通風設備 ．接應訪客 ．處理住戶抱怨事件 ．進行相關安全工作的防治工作 ．預防竊盜火災等意外事故 ．保障客戶或住戶之生命、財產安全
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪35000~45000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容： 1. 執行工程專案材料、設備及施工品質查驗。 2.依核准圖說、工程規範及相關文件辦理現場品質確認。 3.協助業主品質查驗、報驗及相關品質事項追蹤。 4.執行工程品質缺失紀錄、追蹤及改善確認。 5.建立、整理及管理品質查驗紀錄與相關文件。 6.配合專案品質會議及跨部門品質事項協調。 7.執行主管交辦之專案品質管理相關工作。
勞保健保週休二日 - 月薪44000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
我們相信，一間餐廳真正的樣子， 不只在客人看見的餐桌上， 也在每一次備料、每一道出餐， 以及廚房裡彼此接住的默契裡。 在嵩，我們重視料理的完成度， 也重視一個人如何在工作裡，慢慢建立自己的專業。 我們不會說餐飲是一份輕鬆的工作， 但希望每一份付出，都能換來看得見的成長與回報。 ｜廚藝部正職・早班｜ 10:00－19:00 月薪 42,000 元起 ｜廚藝部正職・晚班｜ 13:30－22:30 月薪 44,000 元起 一段班制度｜固定班別規劃 你會參與的工作 從食材準備、料理製作到出餐品質， 熟悉一間餐廳每天真正運作的方式。 ・食材備料與餐點製作 ・餐點品質與出餐標準控管 ・食品安全與工作環境管理 ・食材庫存管理及叫貨作業 ・內外場營運協作 ・依能力與發展階段，逐步參與帶訓及現場管理 我們不期待你第一天就什麼都會， 但期待你願意學、願意溝通， 也願意把一件事情越做越好。 留下來的人，我們用制度對待 月達標獎金｜3,000 元 團隊一起完成目標，成果一起分享。 特休旅遊金｜1,500 元／日 休假不只是休息，也希望你真的有時間去生活。 人才引薦獎金｜3,000－6,000 元 和適合的人，一起共事。 年度績效獎金｜年資久任機制｜管理職加碼 能力與責任往前，待遇也應該跟著往前。 春節公休｜除夕、初一、初二 把重要的時間，留一部分給家人與自己。 （百貨門市依百貨營運規範） 不論你剛進入餐飲，或已經走了一段路 如果你是新鮮人， 我們希望你得到的不只是「學會做菜」， 而是開始理解品質、效率、團隊與一間餐廳如何被經營。 如果你已經有經驗， 你累積過的判斷與能力，在這裡不需要重新歸零。 我們更在意的是， 能不能一起把原本做得好的事情，再往前推一步。 信任｜創新｜溝通 不是寫在牆上的幾個字， 而是我們希望每天一起工作的人， 真正感受到的事情。 我們想提供的， 不只是一個職缺。 而是一段當你回頭看時， 會知道自己確實成長過的經歷。 嵩 sung 大安店 期待與願意把事情做好的人，一起工作。
慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助需穿著員工制服春酒 - 月薪42000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
我們相信，一間餐廳真正的樣子， 不只在客人看見的餐桌上， 也在每一次備料、每一道出餐， 以及廚房裡彼此接住的默契裡。 在嵩，我們重視料理的完成度， 也重視一個人如何在工作裡，慢慢建立自己的專業。 我們不會說餐飲是一份輕鬆的工作， 但希望每一份付出，都能換來看得見的成長與回報。 ｜廚藝部正職・早班｜ 10:00－19:00 月薪 42,000 元起 ｜廚藝部正職・晚班｜ 13:30－22:30 月薪 44,000 元起 一段班制度｜固定班別規劃 你會參與的工作 從食材準備、料理製作到出餐品質， 熟悉一間餐廳每天真正運作的方式。 ・食材備料與餐點製作 ・餐點品質與出餐標準控管 ・食品安全與工作環境管理 ・食材庫存管理及叫貨作業 ・內外場營運協作 ・依能力與發展階段，逐步參與帶訓及現場管理 我們不期待你第一天就什麼都會， 但期待你願意學、願意溝通， 也願意把一件事情越做越好。 留下來的人，我們用制度對待 月達標獎金｜3,000 元 團隊一起完成目標，成果一起分享。 特休旅遊金｜1,500 元／日 休假不只是休息，也希望你真的有時間去生活。 人才引薦獎金｜3,000－6,000 元 和適合的人，一起共事。 年度績效獎金｜年資久任機制｜管理職加碼 能力與責任往前，待遇也應該跟著往前。 春節公休｜除夕、初一、初二 把重要的時間，留一部分給家人與自己。 （百貨門市依百貨營運規範） 不論你剛進入餐飲，或已經走了一段路 如果你是新鮮人， 我們希望你得到的不只是「學會做菜」， 而是開始理解品質、效率、團隊與一間餐廳如何被經營。 如果你已經有經驗， 你累積過的判斷與能力，在這裡不需要重新歸零。 我們更在意的是， 能不能一起把原本做得好的事情，再往前推一步。 信任｜創新｜溝通 不是寫在牆上的幾個字， 而是我們希望每天一起工作的人， 真正感受到的事情。 我們想提供的， 不只是一個職缺。 而是一段當你回頭看時， 會知道自己確實成長過的經歷。 嵩 sung 大安店 期待與願意把事情做好的人，一起工作。
慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助需穿著員工制服春酒 - 月薪40000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前展開
1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃)
年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐 -
