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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44000~47000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 操控及監控照明、取暖、空調及通風等設施，確保運作正常。 2. 收發日常文件並準備相關安全記錄報表。 3. 接待訪客，核實身份及意圖以維護出入口安全。 4. 管理門禁系統，執行車輛出入指揮及停車管理。 5. 實施防竊巡邏，處理竊盜案件及維持環境秩序。 6. 監看安全監視系統，迅速識別和反應可疑事件。 7. 定期巡檢大樓設施及社區環境，減少火災與危險發生。 8. 維護客戶生命及財產安全，確保社區日常安全管理完善。
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32450~35000元 新竹市北區 工作經歷不拘 8天前展開
一、院內外健檢相關業務。 二、巡檢前置作業：場地勘查、海報製作、健檢相關表單與體檢表製作、整合健檢報到Access資料庫。 三、巡檢檢後作業：檢體後續補收、補檢作業等。 四、報告製作業務：報告KEY IN及核對等。 五、其他：健檢送儀器、協助報告組輸入報告及核對、各類檢查報告送醫師判讀、儀器分配維護保養等。 六、到廠巡迴健檢旺季時，需配合園區公司時間8點前上班，到廠服務。 七、其他臨時交辦事項
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練 - 月薪38000~38000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責訪客登記及引導，提供友善周到的客戶服務。 2. 運用監控設備監視出入人員及可疑活動，確保公共區域的安全。 3. 執行緊急狀況處理，如回應與調查警報、應對不良行為及處理入侵者。 4. 熟悉消防安全程序及掌握急救知識，預防竊盜、火災等突發事故發生。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪33000~36000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前展開
📢 加入 經典數位印刷—全台最大連鎖印刷服務通路，開啟你的職涯！ 🚀 💡 你想要一份穩定又有發展性的工作嗎？ 💡 你希望擁有見紅就休的幸福假期嗎？ 💡 你想學習專業技能，讓自己擁有無可取代的競爭力嗎？ 如果你的答案是「YES！」那就快來成為 經典數位印刷 的一員，我們把你當家人，讓你開心工作、安心成長！ 🎉 🌟 為什麼選擇我們？ 🌟 ✅ 幸福見紅休假—國定假日放假，部分門市週六營業可補休 ✅ 透明升遷制度—一年兩次晉升調薪機會，努力一定有回報！ ✅ 業績獎金＋多種獎勵—門市業績達標就有獎金，還有年終獎金、淨利分紅！ ✅ 完整培訓，學得一技之長—專業師傅手把手教學，讓你從零開始也能變專家！ ✅ 輕鬆排班，彈性選擇—多種班別可選，還有額外班別津貼！ ✅ 友善職場，工作開心—環境舒適、同事好相處，氣氛超融洽！ 📌 【工作內容】 🔹 門市服務：親切接待客戶，提供專業印刷諮詢與報價 🔹 數位輸出：操作印刷設備，處理電腦檔案 🔹 後製加工：裝訂、裁切等後加工機器操作 🔹 簡單配送：依客戶需求送件 💰 【薪資福利】 ✨ 培訓期表現良好，轉正即獎勵 $2,000-$3,000 ✨ 轉正後，門市達標享業績獎金 ✨ 年均展店 6-10 間，創造 10+ 個主管職缺，升遷機會超多！ ✨ 久任獎金、每季獎金、年終獎金、績效獎金、門市淨利 13％ 分紅 ⏰ 【班別時段】（依門市營業時間不同） 🌞 早班：09:00 - 17:30 🌙 中班：11:00 - 19:30（津貼 $60/日） 🌠 午班：12:30 - 21:00（津貼 $120/日） 🏆 想要穩定收入＋學習專業技能＋未來晉升機會？ 🔥 趕快加入經典數位印刷，和我們一起成長！ 📍 更多資訊請上官網查看 👉 www.jdprinting.com.tw 📩 立即投遞履歷，一起開創美好未來！ 🎯
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪34000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 專案執行規劃運作 2. PLC、 HMI程式程式撰寫 (IEC 61131-3), Omron ,Siemens, AB PLC佳 3. 電控材料選用、規劃、設計及認證 4. 電路圖及電控箱體設計繪製(AutoCAD) 5. 參與新設備開發軟體編寫及配合相關之測試 6. 新開發設備現場裝機調機功能驗證測試
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.接聽電話、客戶資料建檔 4.負責平日零用金管理、廠商收款 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.總務信件&貨物整理收發、寄件 9. 檢查整理檔案 10.工作日報、工程進度日誌建立
激勵獎金績效獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪60000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 22天前展開
1.調劑處方、Key in、核對、核發藥品、解釋處方用藥及用藥諮詢服務 2.協助處理藥局相關店務及藥品管理 3.OTC/醫材輔具/醫藥相關用品
就業保險員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪34200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
1. 引導幼兒建立良好生活習慣，培養自理能力，落實生活規律與衛生觀念。 2. 提供安全學習環境，隨時監控孩子狀態，適時處理突發狀況。 3. 設計與實施多元教學活動，包括語言、音樂、美術及體能，促進全方位發展。 4. 引導幼兒參與團體互動，培養社會技能與合作精神，增進團體適應能力。 5. 觀察及記錄幼兒發展狀況，定期評估並制定個別化發展計畫。 6. 與家長定期溝通，提供教育與育兒建議，強化親師合作關係。 7. 安排戶外教學活動，鼓勵探索學習，促進幼兒身心協調與發展。 8. 執行教室與周邊環境整理與佈置，打造舒適且吸引人的學習空間。
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐 - 月薪30000元 台北市中山區 無工作經驗 2天前展開
1. 與國內外客戶及供應商透過電話、信件溝通協調。 2. 正確的維護系統、資料輸入。 3. 表單製作與維護。 4. 上級指派特案。
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪31000~41000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
★懂繪圖軟體★ 1.依建築圖紙進行模板施工面積估算及相關之建模。 2.施工所需之系統模板配置。 3.圖面與施工圖製作及匯出。 4.主管交辦事項。 ★★工作滿一年,年資獎金12,000元起,滿二年,年資獎金24,000元起★★ ## 工作穩定，且公司持續成長中 ##
年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪33500~37500元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前展開
◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 月薪34500~38500元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前展開
◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 月薪33500~37500元 台中市中區 工作經歷不拘 2天前展開
◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 月薪33500~37500元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前展開
◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 -
