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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前展開
【 工 作 內 容 】 ◆ cabling工程 ◆ 現場工程推動與執行、進度追蹤、管控及溝通協調。 ◆ 施工進度跟催。 ◆ 主管交辦之事項處理。 ◆ 配合加班及調派 如有調派其他地區(新竹/台中/台南) 公司會提供宿舍、駐外津貼、交通津貼 【 工 作 時 間 】 ◆ 工作時間：8:00-17:30 中午休息1.5H 【 適 合 對 象 】 ◆ 具有溝通及協調能力 ◆ 具有上進、熱情、想學習的心 ◆ 無經驗者，有積極學習的心 ◆公司安排考取相關證照及教育訓練 ◆ 有經驗者及相關證照者，待遇可面議 【福利】 部門獎金、生日禮金、中秋端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪35000~40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前展開
【 工 作 內 容 】 ◆ cabling工程 ◆ 現場施工巡檢、申請表單、文書作業協助、資料歸檔 ◆ 協助現場監工、包商工作安全事項 ◆ 規劃與執行安全衛生教育訓練 ◆ 完成主管交辦事項。 ◆ 配合加班及調派 如有調派其他地區(新竹/嘉義/台南) 公司會提供宿舍、駐外津貼、交通津貼 【 工 作 時 間 】 ◆ 工作時間：8:00-17:30 中午休息1.5H 【 適 合 對 象 】 ◆ 具有溝通及協調能力 ◆ 具有上進、熱情、想學習的心 ◆ 無經驗者，有積極學習的心 ◆公司安排考取相關證照及教育訓練 ◆ 有經驗者及相關證照者，待遇可面議 【福利】 部門獎金、生日禮金、中秋端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪35000~48000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前展開
【職務簡介】 您將致力於打造技術護城河，擔任研發部門的關鍵技術守門人，直接參與精密開發流程，透過前瞻性的專利佈局與侵權風險控管，守護每一項創新研發成果，並成為驅動公司技術競爭力的戰略夥伴。 【工作內容詳細介紹】 本職位將協助研發團隊：技術提案的完整性與保護。 工作範疇包含： 1. 技術防禦與戰略評估 ．主動監控競爭對手之專利結構，針對市場產品進行技術調查與風險分析。 ．執行事前侵權比對（FTO），協助研發團隊在設計階段進行迴避設計與優化，防患未然。 2. 專利資產轉化與規劃 ．參與技術內部構想討論，精確評估新技術之「可專利性」，並將創新點轉化為具備商業價值的專利佈局。 ．負責專利技術文件編輯（撰稿/繪圖）、官方審查回覆與申復答辯，擔任技術解說之核心窗口。 3. 技術賦能與教育 ．運用 Pro-E/AutoCAD 進行技術圖檔分析與轉檔，確保申請文件符合專業技術規格。 ．策劃並執行專利教育訓練，強化研發同仁的智慧財產權意識，推動公司整體技術防禦水位。 【我們期待您具備的特質與條件】 1. 專業背景要求： ．機械、機電、電機、工業設計或物理相關理工科系背景。 ．具備解讀外國專利文獻能力（無經驗者將提供完善內部訓練）。 ．熟練操作 Pro-E (檢查/轉檔) 及 AutoCAD 繪圖能力。 2. 核心軟實力： ．分析與邏輯理解力：能將複雜的技術方案拆解為法律保護要件。 ．卓越書面表達：精確的專利撰寫能力與文字處理效率。 ．專案管理與規劃：掌控多項專利案件之時程與優先級。 ．溝通談判力：能作為 RD 與代理機構間的橋樑，具備說服與解決爭議之能力。 如果您準備好在精密工程領域，為兆利科技打造不可撼動的技術防禦護城河，立即投遞您的履歷，與我們共同開創技術佈局的新高度！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天展開
掌握 Java 或 C#（至少熟悉其中一項），具備扎實的物件導向程式設計（OOP）觀念。 無經驗可
年終獎金績效獎金意外險員工團保誤餐費 - 月薪35000~38000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 35天前展開
1. 業務成案後，與業務交接執行專案計畫。 2. 確認專案中囊括的執行項目，確認每個項目的完成時間、並制定好專案中的 Check point。 3. 控管專案執行進度，告知部門同仁查核項目及查核時程。 4. 彙整業務提供的客戶端相關資料。 5. 軟體需求蒐集，與客戶蒐集基本資料後確認客戶使用軟體版本
良好升遷制度員工團保伙食津貼就業保險產假 - 月薪29500~200000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前展開
1、熟悉連續五金衝壓模具，及手上有客戶大廠貨且高需求用量為優先 2、產品以AI、車用、工業用power supply, water cooling system, etc等為佳 3、生產工廠位於東莞，交貨地點全球皆可 4、以高抽成獲利待遇、時間自由，其他條件可再面談 5 需開發潛在客戶 底薪分有無底薪之分 沒底薪29500~車馬費3000-5000+抽成金額8-10％~每個月業績達50萬台幣營業額起算抽成 有底薪29500+抽成金額3-5％ .5-10％不等
年終獎金三節獎金免費供餐員工宿舍員工餐廳 - 月薪32000~39000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 9天前展開
＜印刷機工作內容＞ 1. 在印刷機上安裝及調整印版。 2. 調整壓力。 3. 於印刷機著墨，裝上紙張並根紙張 的尺寸調整印刷機。 4. 當印刷機運轉時，隨時更改錯誤。 5. 確保印刷影像的清晰、墨色的統一 套印的精美。 ＜分條機工作內容＞ 1. 依客戶訂單需求調整尺寸大小，分切成所需寬度成品。 2. 需能夠搬重物、操作機台。 3. 覆捲機操作 4. 主管交辦事項 ＜其他＞ 1. 工廠各項事務協助處理。 歡迎 所有求職者
員工健身房育嬰假勞保週休二日健保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪38000~50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前展開
1.辦理零用金管理及相關帳務作業 2.協助營業稅資料之建檔、維護及整理 3.負責財務資料之彙整與歸檔管理 4.協助子公司帳務處理及財務支援工作 5.主管交辦事項
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
1. 組裝電路板電測設備(ATE/ICT)裝機服務, 產品故障及時排除 2. 組裝電路板電測設備(ATE/ICT)客戶測試程式開發, 客戶技術溝通與教育訓練 3. 協助業務於銷售時, 客戶所提之技術問題, 提供專業解答及諮詢 4. 負責台灣區客戶與技術支援(須自備小客車.提供外勤補助)
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 17天前展開
1.參與OEM指定的WOA專案前期的規劃，評估規格的可行性。 2.與跨部門團隊合作，完成專案所需要的所有功能，及提供相關的解決方案並符合客戶的出貨標準。 3.參與WOA平台的售後維護，解決售後終端使用者的問題。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 17天前展開
1.工廠各項專案的預算申請 2.彙整成本，完成例行性帳務結算 3.編製各部門預算並審核 4.生產週邊的備品申購 5.熟悉專案成本控制、分析與查核，並協助推動執行專案 6.各部門整合協調與溝通, 進行日常行政工作的組織與管理 7.須配合出差
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 月薪32000~55000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前展開
一、 工作項目 1. HP、Lenovo、ASUS、ACER之電腦、伺服器、網路設備產品銷售及推廣。 2. 開發潛在客戶，開拓市場。 3. 了解客戶的資訊環境，提供合適的產品及解決方案，達到雙方長期合作的目的。 4. 解決客戶應用技術上之問題。 5. 能運用Microsoft、Linux等系統整合、虛擬化、雲端化、網路、備份、備援(HA)、 Server/Storage、PC/NB之技術。 6. 此職務能讓您累積珍貴人脈，激發自我潛能，歡迎對資訊產業有熱情的您加入我們的團隊。 二、 個性要求 1. 態度良好、個性外向、活潑開朗。 2. 善於溝通和協調，反應能力佳。 3. 工作穩定性高，且吃苦耐勞、樂於挑戰自我。 4. 主動性高對學習有興趣、願受培訓負責擔當者。 三、 福利制度 1. 享勞健保、勞退提撥金及員工團險。 2. 年終獎金、員工生日禮券、三節禮券、績效獎金。 3. 福委會撥發婚、喪、喜、慶津貼。 4. 年度員工旅遊活動舉辦、每月舉辦員工慶生會。
良好升遷制度員工團保伙食津貼就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
1. Linux, Open WRT, PrplOS ,RDKB system development 2. Networking Router Protocol development (DNS, DHCP ,Firewarll, Parent control.....) 3. Application functions development(API, embedded APP, cellular manager, FOTA, TR369) 4. Linux BSP Driver development (system, pmic,etherent,wifi,BT,usb,slic)
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
1、負責生產排程規劃、進度追蹤及交期管控。 2、依客戶訂單需求安排生產計畫，確保產能有效運用。 3、管理及追蹤物料、在製品及委外加工進度，協調異常狀況。 4、與業務、採購、工程、製造及倉儲等部門溝通協調，確保訂單如期完成。 5、ERP系統資料建檔、維護及生產管理相關作業。 6、分析生產進度、缺料及交期異常，提出改善建議。 7、製作生產管理相關報表及管理資訊。 8、完成主管交辦事項。
產假三節獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練 -
