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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前展開
1、實驗動物管理與飼育照顧。 2、動物房維運及物料控管。 3、動物技術操作。 4、動物照護優化專案執行。 5、資料整理、文書作業…等行政工作。 6、需配合假日輪值。
- 月薪41000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 定期與訪視員進行個案討論，審閱訪視紀錄，指導如何處理高風險或特殊需求的托育環境。 2.規劃訪視員的工作分配，並對其服務品質進行考評與輔導。 3.需審核托育人員的登記資格。 4.托育環境符合法規之安全檢核表要求。 5.申訴處理： 當家長與托育人員發生爭議、需介入調查、通報並協調。 6.撰寫年度服務計畫、經費規劃及年度成果報告。 7.推動托育政策 8.出席中央及地方會議
自強活動國內旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪36175~41370元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助研究計畫執行與行政事務 2. 研究資料整理與建檔、協助IRB申請、展延及相關行政作業 3. 其他計畫主持人黃偉銘醫師交辦事項
- 月薪33490元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 依主管安排輪值影像診療部各櫃擡及總醫師室業務，包括門診、住院、急診等各項檢查報到、分配、準備及協調。 2. 需輪值磁振造影櫃檯假日班及小夜班。 3. 現場及線上電腦排程修改及確認。 4. 其他特殊排程作業(麻醉、小兒、研究案)等。 5. 特殊殊病患協調(包含身障、高齡、IVP、候補及綠色通道等特殊狀況)。 6. 工作區域環境維護。 7. 自助報到機維護。 8. 其他臨時交辦任務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容及任務： 1.工程科技領域之技術發展與政策研究文獻分析整理。 2.整理及分析國內外工程科技趨勢智庫報告文獻資料。 3.整理工程科技學術或產業技術表現計量資料。 4.製作工程科技相關會議議題簡報。 5.撰寫及彙整計畫報告。 6.處理臨時交辦工作。 7.派駐國科會工程處。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1. IC設計流程自動化開發與維護 2. EDA軟體/iPDK安裝與管理 3. 評估EDA軟體及矽智財 (Silicon IP) 需求 4. 協助提供學界EDA軟體及矽智財使用服務並提供技術支援 5. 其他主管交辦事項
- 1111南台灣職場小語
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1. IC設計流程自動化開發與維護 2. SoC設計平台開發與維護 3. EDA軟體/IP技術評估、安裝與管理 4. 提供學界EDA軟體、矽智財及SoC設計平台使用服務與技術支援 5. 其他主管交辦事項
- 月薪36300元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
協助執行科技產業組計畫之內容規劃與業務推動，內容包含以下內容： 一、支援相關計畫管理與計畫推動事務。 二、辦理各類會議與活動規劃、研擬招標文件、執行與溝通聯繫等工作。 三、辦理各項計畫採購與驗收、行政核銷等相關行政相關業務。 四、支援各項研究與資料蒐整相關工作，包含資料盤點、資料整理、研究資料摘要、會議資料整理等相關資料整理與文書工作。 五、支援臨時交辦事項。
- 月薪36000~62000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助量子電腦運轉維護與排障 2.執行量子硬體誤差校正與效能調校 3.進行硬體技術開發，撰寫 SOP/文件，支援研究合作與用戶教學推廣
- 月薪36000~62000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 運用大型語言模型（LLM）協助程式碼生成、修改與系統架構規劃，提升開發效率與品質。 2. 建構可信賴的機敏資料運算環境，整合 LLM、Agent 流程與雲端資源，支援安全資料處理與系統運作。 3. 執行主管交辦之計畫相關任務。
- 月薪36000~62000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責AI震測分析Web 全端功能開發與維護，依據需求規格、使用情境與流程文件落地實作，確保操作流暢並符合用戶需求。 2. 導入DevOps流程，快速進行系統之管理與維運。 3. 與AI震測研究團隊密切協作，完成AI模型之互動系統開發，並在實作前主動釐清與確認需求規格。 4. 臨時指派辦理事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 二維材料元件製程模組與電晶體元件整合技術開發。 2. 二維材料沉積製程設備建置、製程開發與平台維運。 3. 其他主管交辦事項。
- 月薪57440~57440元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前展開
推動執行本院深耕計畫範疇一相關工作，具體職責如下： 【整合人事差勤系統優化作業】 -整合人事、差勤、排班及加班資料，提升行政效率，選定整合人事資訊系統優化作業建構與本院資訊室、承商合作進行調整測試。 【建立智慧化行政管理系統】 -建立一套整合性、數位化的行政管理系統，提升人事、調動、升遷、考核與教育等資訊之整合，強化人員升遷制度與教育進階制度之透明度提高行政作業效率，支援策略性人力資源決策，進而穩定人力並促進人才發展。
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