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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
《慈文館》教保托育人員 🌟 喜歡和嬰幼兒互動，享受陪伴孩子探索與成長的每個瞬間嗎？ 歡迎熱情、有耐心的你加入團隊，一起打造安心又充滿歡笑的學習環境！ 🎈 你將會 1. 提供嬰幼兒日常生活照顧並維護活動中的安全 2. 引導嬰幼兒學習生活自理並養成良好生活習慣 3. 規劃適合嬰幼兒身心發展的托育活動與學習環境 4. 落實托育活動並觀察記錄嬰幼兒的學習與發展 5. 鼓勵幼兒自我表現並培養團體參與及互動能力 6. 與家長溝通幼兒的行為表現、學習情形及成長需求 7. 隨時維持中心教室整潔並營造舒適的托育空間 8. 配合中心參與在職18小時研習課程 💛 歡迎新鮮人加入，無經驗也可以！具幼保科、護理系、家政科系畢業或持有保母證照者均可。只要你喜歡孩子、願意耐心陪伴，我們期待與你一起見證每一次成長與進步！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪42000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 17天前展開
📘 分享你的英語教學熱情，點亮孩子未來的每一天！ 你是否對分享知識充滿熱忱，並渴望啟發下一代的語言能力？ 來加入我們，透過你的教學，讓孩子們對英語充滿自信與熱愛！ ✏️ 你的教學角色將包括： 1. 訂定英語教學目標與規劃，設計充滿趣味的學習活動 2. 運用幼兒心理知識，掌握適齡教學方式，促進學生學習成效 3. 替學生準備創意教材及多媒體教學工具，提升課堂互動性 4. 評估學生學習進度，給予專業建議並進行個性化輔導 5. 培養學生成長習慣與建立良好品格，幫助他們建立正向態度 🌈 加入我們，迎接無限教學可能！ 如果你擁有熱情、耐心與責任感，並希望在教學中持續成長，這將是你實現教學夢想的地方！ 讓你的專業輔助孩子邁向全球，現在就是你的機會！
就業保險年節獎金三節獎金產假家庭照顧假 - 月薪29700~31300元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是常春藤幼兒園，專注於幼兒教育並致力於提供孩子們安全健康的成長環境。我們的服務對象以學齡前的兒童為主，通過多元化的教學和用心的照顧，為孩子們的未來奠定堅實的基石。目前，為了確保孩子們在校園中的輔助生活環境更加完善，我們正在尋找一位有熱忱的廚工加入我們的團隊！ 工作內容： 1. 負責準備符合孩童營養需求的飲食，確保餐點的健康與多元。 2. 維護廚房環境的清潔與衛生，並嚴格遵守食品安全規範。 3. 協助進行食材的挑選與整理，確保新鮮度及高品質標準。 4. 與教職員進行有效溝通，了解並滿足孩童的特殊飲食需求。 5. 定期參與並協助菜單的製作與更新，提供創新且符合孩童口味的料理。 6. 負責廚房內餐具、器皿的清洗及日常保養。 7. 管理廚房資源，避免浪費，並協助進行食品成本控制。 8. 支援突發性或臨時餐飲需求，具備靈活應變能力。 我們深信，孩子們的笑容與成長，離不開健康安全的飲食支持，這份工作讓每一個細節都成為孩子們溫暖記憶的一部分。如果你有責任感、團隊合作精神，並擁有對料理的熱情，歡迎加入我們，成為幼兒成長路上不可或缺的夥伴！期待你的加入！
尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪37333~39666元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
【應聘資格】 一、大專以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月平均薪資37,333元～ 39,666元(依個人專長為核薪標準)元。 二、年終教學績效紅利獎金。(一個月基數，農曆春節發放) 三、任職履、續約金(一個月基數，新學年後發放)。 四、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 五、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。(依面試審核結果) 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34200~40000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前展開
1.提供教保服務，照顧幼生生理需求、各項幼兒發展需求教育 2.主管交辦事宜 3.課室管理清潔 4.配合各項親子活動 5.學歷:大學畢業 (非科系可)
勞保健保 - 月薪38200~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。
員工在職教育訓練需穿著員工制服年終獎金三節獎金禮品 - 月薪37000~42000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？💛 你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， ✨希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持，一起共好 ：） 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤，中心設有全勤獎金
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 時薪200元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 嬰幼兒教保課程執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供嬰幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。
年節獎金年終獎金三節獎金產假產檢假 - 月薪38000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
薪資福利 ✔ 2 年內平均薪資可達 40,000 元以上 ✔ 托育集團領導品牌，制度完善有保障 ✔ 三節獎金＋年終獎金穩定發放 工作特色 ✔ 無須自行設計教案（專心把照護做好） ✔ 下班就是下班，不把工作帶回家 ✔ 教育訓練制度完整 工作內容 負責托嬰中心內 0–3 歲嬰幼兒日常照護， 依專長分班，平均每位老師照顧 3–5 名幼兒， 照護品質穩定，師生比例合理。 我們希望妳／你 ✔ 歡迎新鮮人、無經驗可（願意學習最重要） ✔ 具月子中心、托嬰中心或幼兒園經驗尤佳 ✔ 無抽菸習慣 ✔ 喜歡與 0–3 歲幼兒互動 工作環境優良舒適 團隊氣氛溫暖互助 如果你也希望在穩定、有制度的環境裡， 好好陪伴孩子成長，同時兼顧自己的生活品質，歡迎加入我們
年節獎金年終獎金三節獎金產假產檢假 - 月薪39000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.久任獎金 8.升遷管道多元發展機會豐富。 9.無經驗可。 10.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 11.國內外旅遊 成就/樂趣： 充滿歡樂與可愛小朋友的工作環境，托育品牌教育訓練完整，升遷管道多元，為托育職能發展提供最好的職涯願景。
勞保健保 - 月薪35000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
🌿 加入森堡幼兒園，一起用愛灌溉孩子的未來！ 🌿 你是否也相信，孩子的微笑是一切努力的最佳回報？ 你是否渴望在溫暖的環境中，陪伴小小生命一天天茁壯？ 現在，就是你發光的時刻！ –––––– 【工作內容】 1. 規劃並執行擁有創意的學習區活動及課程。 2. 設計教案，個別化教育計畫讓每位孩子都能被看見。 3. 觀察並紀錄幼兒發展，促進社會行為與自理能力。 4. 創造安全且溫馨的教室環境，讓孩子在愛中學習成長。 5. 溝通協調親師之間的需求，共同打造孩子的最佳學習環境。 🌟 和我們一起打造一個充滿愛與希望的園地！ 用你的耐心與專業，用心培育下一代， 把歡笑與成長都帶到孩子的每一天！
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費 - 月薪37000~41000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜
免費供餐房屋（租賃）補助上下班車資補助員工結婚補助生育補助 - 月薪37000~41000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜
免費供餐房屋（租賃）補助上下班車資補助員工結婚補助生育補助 - 月薪32000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前展開
1.盤點公司存貨、計算員工薪資等 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.校務班務相關之行政工作
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 -
