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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~34000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前展開
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前展開
全家超商店長職 需負責訂貨、排班、作帳、算薪水、參加公司會議。 會培訓3個月，直到業務完全熟悉為止，並通過公司考核，即為正式店長，無經驗可，需要有打拼的決心，持股分紅不是問題，有想開分店或是更大的野心皆可面議，想拼趁這次！
- 月薪32000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
1.請備簡傳, 履歷,希望待遇(依照自己經驗/能力提出期望值) 2.登錄憑證,記帳,編製帳務報表,財務分析資料 3.各類所得扣繳,憑證整理(401申報資料),配合稅務主管機關來函處理 4.零用金管理/銀行往來業務,勞.健保作業/ 薪資發放 5.採買文具.辦公室用品.大樓管理室事務溝通管理 6.處理主管交辦事項
全勤獎金年節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐 - 月薪31900~36900元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：14:00~23:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元
全勤獎金產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則，不定時巡視，瞭解各班教學，給予需要的協助，提供教學策略 2.處理緊急事件 3.輔導各項活動及宣導最新幼教政策，透過管道傳達給教師及家長瞭解 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 6.處理家長對園所之陳情
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險自強活動 - 月薪40000~70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
1.接待客戶 2.門市銷售 3.網路拍賣操作 4.基本記帳 5.售後客服 底薪+業績獎金(線上線下合計業績)， 無經驗可。個性活潑外向，積極、勇於挑戰高獎金
年節獎金全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪34000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 1天前展開
規劃居服員工作內容、排班調度、照顧服務登打。 個案需求評估、家電訪、服務契約簽約。 其他業務相關業務及主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪36000~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區文化路二段400號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪38000~70000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天展開
1.英文教學 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 （依經驗、學生數、工作表現給予考績獎金)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40084~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區文化路二段400號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪31500~48000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 19天前展開
◆ 工作內容 1. SOP查核、進行各系統操作 2. 製作品保報告、文件稽核 3. 電腦基本操作 & office 軟體 5. 無經驗可培訓 6. 需要配合加班 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做五休二，固定日班，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求，需配合安排假日輪流值班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面試時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵
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