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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~50000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.操作CNC車床、銑床等設備，完成產品加工。 2.負責製程調整、品質確認及異常排除。 3.協助新人教育訓練，持續改善製程效率與產品品質。
勞保健保 - 月薪38011~41011元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前展開
一、嬰幼兒日常照顧 1.協助嬰幼兒餵奶、副食品餵食 2.換尿布、如廁訓練、清潔護理 3.睡眠照護與作息建立 4.個別化生活照顧與情緒安撫 二、教保活動規劃與執行 1.設計與執行適齡發展活動（感覺統合、肢體律動、語言刺激等） 2.觀察並記錄幼兒發展情形 3.製作教具與活動素材 三、安全與衛生管理 1.維護托育空間安全 2.執行環境清潔與消毒 3.協助傳染病防治及健康監測 四、家長溝通與親師合作 1.每日回報幼兒狀況 2.協助親職溝通與家長諮詢 3.參與親職活動或家長座談 五、行政與評鑑配合事項 1.填寫幼兒照護紀錄 2.協助文件建檔與評鑑資料準備 3.參與中心會議與教育訓練 六、其他主管交辦事項
產假年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪35000~55000元 台中市清水區 工作經歷不拘 1天前展開
＊歡迎對建築環境有興趣者＊ 1.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理交辦的其他事項 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 4.落實各階段工作內容之分派 5.協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況情形 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查 ◆建築系、營建工程系、室內設計系、都市計劃...等相關科系尤佳
安胎假年終獎金禮品三節獎金員工生日禮金 - 月薪35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 一般及行政與簡易會計作業。 2. 憑證單據紀錄、帳務核對 並配合會計師營業稅申報之單據整理 3. 每月報表及各項管理報表編製事宜 。 4. 整理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 計算薪資作業、勞健保及加退保作業 、人員出勤。 6. 管理零用金異動及撥補作業。 7. 庫存管理。 8. 辦公室日常庶務及其他交辦事項。 9.須反應靈敏、細心、熱心、負責任。
產假產檢假年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪50000元 新竹市 工作經歷不拘 3天前展開
1. 國家級振動與聲量校正系統之維運、技術精進及量測能力建置。 2. 振動及聲學量測技術研發，推動產業應用與技術服務。 3. 執行產業委託專案/科專計畫，負責技術開發及成果彙整。 4. 應用訊號處理、數據分析及人工智慧技術，發展先進量測技術。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪35000~42000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 7天前展開
我們是一家專注於自然科學領域的研發公司，致力於透過科學數據於產業界提供高品質執行方案和數據蒐集。我們的服務對象包括政府及學術機構、研究團體及相關產業。 工作內容： 1. 負責撰寫、編輯和彙整各類工作報告，確保資料完整與格式一致。 2. 協助進行文書作業，包括資料輸入與文件整理，確保工作資料的準確性。 3. 支援部門間文檔的傳遞、歸檔，確保檔案管理的高效與安全。 4. 協助郵政業務，包括郵件準備與寄送、收發信件等。 5. 需要時支援簡單的樣本運送，確保日常運行順暢。 6. 使用Microsoft Office套件及其他工具進行行政及管理支援事宜。 7. 協助進行數據整理及基本分析，為報告撰寫和決策提供支持。 8. 根據需求配合完成其他相關的行政或文書工作。 我們期待充滿細心與責任感的您，與我們一同專注於科學的精確與創新，為團隊貢獻專業價值。立即投遞履歷，加入我們的行列，共同成就更美好的未來！
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪45000~48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1.冷卻水塔、砂濾專業知識熟悉 2.各產品、部件研發精進，相關CFD模擬研究 3.與相關廠商或客戶進行研發專案討論與成果發表 4.進行各項專案研發相關技術研究 5.現場各項技術問題分析、研究 6.主管交辦事項
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪38000~52000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 ※生產儲備技術員 1.機台操作 2.生產異常排除 3.設備異常報修 4.產品品質檢驗 5.主管交辦事項 (部分單位需穿著無塵服/潔淨衣) ※設備維修儲備技術員 1.設備維修、保養 2.設備較驗及改善 3.廠區水電、管線維護 4.主管交辦事項 【職缺班別】 (免輪班) 做四休二固定日班(08:00-20:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 做四休二固定夜班(20:00-08:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 每月工作日約20天(依大小月平均估計)，其餘休假日加班費另外計算 【薪資福利】 1.久任獎金+介紹/自我介紹獎金任職滿6個月可領取達$65,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.外縣市/偏遠地區同仁提供免費雙人套房宿舍(僅收100元/月清潔費) \\ 歡迎在台學生報名~ // (可協助辦理評點制)
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪35000~45000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 3天前展開
1.公司日常會計帳務處理與資料建檔 2.整理進項、銷項發票及相關憑證 3.應收及應付帳款作業 4.定期編製及分析財務報表 5.費用審核及專案成本核算 6.會計獨立作帳，配合協調事務所相關事宜 7.主管交辦事項及庶務
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪41000~54000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 1.設備維修、保養 2.設備較驗及改善 3.廠區水電、管線維護 4.主管交辦事項 【職缺班別】 (免輪班) 做四休二固定日班(08:00-20:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 做四休二固定夜班(20:00-08:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 每月工作日約20天(依大小月平均估計)，其餘休假日加班費另外計算 【薪資福利】 1.久任獎金+介紹/自我介紹獎金任職滿6個月可領取達$65,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.外縣市/偏遠地區同仁提供免費員工宿舍(僅收100元/月清潔費)
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪38000~52000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 1.機台操作 2.生產異常排除 3.設備異常報修 4.產品品質檢驗 5.主管交辦事項 (部分單位需穿著無塵服/潔淨衣) 【職缺班別】 (免輪班) 做四休二固定日班(08:00-20:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 做四休二固定夜班(20:00-08:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 每月工作日約20天(依大小月平均估計)，其餘休假日加班費另外計算 【薪資福利】 1.久任獎金+介紹/自我介紹獎金任職滿6個月可領取達$65,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.外縣市/偏遠地區同仁提供免費員工宿舍(僅收100元/月清潔費)
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪40200~40200元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容 ．負責工地門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：7:00-19:00/19:00-07:00/輪班/月值勤240H-252H 三、休假：月排休/日夜輪班 四、薪資：40,200元起/月(含日夜輪班津貼) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
產假家庭照顧假安胎假產檢假意外險 - 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前展開
職務說明 尋找穩定、專業且具備發展性的事業 你是否擁有豐富的社會歷練與極強的執行力，渴望一份有完善制度、能發揮「人際溫度」、且具備長遠穩定性的工作？ 「在 A Plus 耶加教育機構，我們深知一位優秀的老師不該被混亂的系統消耗。我們提供明確的標準與現代化工具，讓你的經驗能轉化為實質的高產值。」 主要工作內容 在 A Plus，你的核心任務是「專業輔導與班級經營」： 建立良好的班級讀書風氣與紀律。我們提供清晰的管教標準作業程序，只要你確實知悉並執行，系統與主管就會是你最大的後盾。 升學規劃與親師顧問： 熟悉國中會考脈絡。你將學會用客觀數據與策略，將孩子的成績起伏轉化為專業建議，建立高黏著度的親師信任感。 學習成效的戰略把關者： 不只監督作業，更關注孩子的「讀書方法」與弱點擊破，協助學生擬定段考與大考的複習計畫。 透明的「升遷與獎勵機制」：你的成長清晰可見 我們不喜歡員工安於現狀、拒絕成長。在耶加，你的實力與持續進步會透過以下方式轉化為實質回報： 1. 提升職等： 透過定期的「教師評鑑」累積專業積分，直接提升職等與底薪。 2. 績效獎金 ： 透過目標達成狀況（如留班率、成績進步率），發放季節績效獎金。 3. 技能加給： 參與內部培訓計畫，或展現特定學科（如數學）的教學解題能力，獲取額外專業加給。 4. 晉升領導 ： 累積足夠的帶班戰功與營運經驗，將晉升為國中部組長或分校管理職。 我們尋找的夥伴規格（歡迎以下兩類人才投遞） 同業突圍者（具補教/學校經驗）： 具備國中帶班或輔導經驗，熟悉會考脈絡，對教育有高度熱忱且渴望完善制度的你。 跨領域實做家： 曾任服務業/零售業中階幹部、或具備豐富社會歷練。只要你穩定性高、追求規律秩序、且擁有強大溝通與客訴處理能力，我們有完整的培訓手冊帶你接軌。 強烈加分條件： 具備國中英文或數學輔導、解題或上台授課能力者。若能展現即戰力。 工作資訊 薪資待遇： 月薪 40,000 起（具備數學輔導能力或豐富帶班資歷者，將依實際能力向上核定起薪，另計各類績效獎金）。 上班時間： 週一至週五 13:30 ~ 21:30（詳細時段依各分校實際帶班需求彈性面議）。 上班地點： 高雄市左營區文府路488號。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 -
