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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 21天前展開
月休7-8天 1.彩券.刮刮樂銷售 2.帳務整理 3.環境整理 須懂電腦OFFICE基本操作 需要反應佳 學習態度佳 親切懂招呼 上班地點: 機動晚班職缺 需跑北區漢口路/西屯區三家店
- 月薪33000元 台中市北區 工作經歷不拘 21天前展開
★固定晚班，不需輪早班 ★月休7天 ★除夕到初四必須配合上班 ★須懂電腦OFFICE基本操作 需要反應佳 學習態度佳 親切懂招呼 1.彩券.刮刮樂銷售 2.帳務整理 3.環境清潔 4.其他主管交辦事項
- 月薪33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 21天前展開
★固定晚班，不需輪早班 ★月休7天 ★除夕到初四必須配合上班 ★須懂電腦OFFICE基本操作 需要反應佳 學習態度佳 親切懂招呼 1.彩券.刮刮樂銷售 2.帳務整理 3.環境清潔 4.其他主管交辦事項
- 月薪42000~43800元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保社區安全。 2. 回應警報器並且檢視引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者勸導警告。 6. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 備註：不額外扣除福利金、團險費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪30000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 4天前展開
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全勤獎金年節獎金績效獎金員工聚餐勞保 - 月薪29500~32000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天展開
1.鑽尾模具拋光作業 2.需手工細心操作 3.無經驗可，會指派導師教學 4.工作時間：上午8點~下午5點，午休1小時 5.供午餐
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪31500~35900元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘 4天前展開
【非本業可，無相關經驗可，會提供完善的檢驗品管 及研發教育訓練】 工作內容： 1、(每日)針對成品進行品質測定 2、(每日)原物料入廠的檢驗、建立原物料品質規格書 3、(每日)廠內的衛生管理的檢查 4、(每週)追蹤該週入廠原物料的第三方檢驗報告、COA、品規書。非追系統建立原料資訊、BOM、收貨申報。 5、(每週)執行並整理實驗室相關檢測設備、用品 6、(每月)系統性蒐集食品相關法規 7、(每月)執行廠內用水水質檢測 8、(每月)安排並執行產品外檢，著手送樣流程 9、(每月)追蹤外檢報告，並歸檔紙本、電子檔。提供給相關需求單位 10、(每半年)安排並執行儀器內、外校，並更換校正貼紙 11、(不定時)判定退貨產品如何處理，是否重工或報廢 12、(不定時)主管交辦事宜 **若有食品相關科系或有食品相關證照優先考慮** 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金
就業保險誤餐費免費供餐員工餐廳春酒 - 日薪1600~1765元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入管理、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 / 包裹 3.公設管理 4.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.運送並且保護重要物品 8.社區安全維護管理、保障客戶財產安全
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 日薪1600~1765元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入管理、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 / 包裹 3.公設管理 4.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.運送並且保護重要物品 8.社區安全維護管理、保障客戶財產安全
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000~50000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 17天前展開
1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃
年終獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 -
