共計筆餐飲服務職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前
    古典玫瑰園集團旗下手搖品牌飲料店「先喝道」,「堅持做好每一杯茶,杯杯都是好茶」,並以「最高品質、國民價」為核心營運策略。 1. 櫃台顧客服務與客訴處理。 2. 茶飲調製與備料。 3. 負責商品進貨入庫。 4. 維持門市與週遭之整潔。 5. 外送服務(電動腳踏車)。 ★公司制服:提供藝術結合客家精神的上衣與帽子٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ ★工作時間:早班➙9:00~18:00(區間彈性排班) 或 晚班➙18:00~22:30(區間彈性排班) ★提供校外實習 ★經核可提供畢業轉正 ♥無經驗可 ♥提供教育訓練➙階段性考核與調薪 ♥友善職場環境,希望每位加入的夥伴互助合作( ゚∀゚) ノ♡
    展開
    員工公出特別保險員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助需穿著員工制服
  • 時薪196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前
    古典玫瑰園集團旗下手搖品牌飲料店「先喝道」,「堅持做好每一杯茶,杯杯都是好茶」,並以「最高品質、國民價」為核心營運策略。 1. 櫃台顧客服務與客訴處理。 2. 茶飲調製與備料。 3. 負責商品進貨入庫。 4. 維持門市與週遭之整潔。 5. 外送服務(電動腳踏車)。 ★公司制服:提供藝術結合客家精神的上衣與帽子٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ ★工作時間:早班➙9:00~18:00(區間彈性排班) 或 晚班➙18:00~22:30(區間彈性排班) ★提供校外實習 ★經核可提供畢業轉正 ♥無經驗可 ♥提供教育訓練➙階段性考核與調薪 ♥友善職場環境,希望每位加入的夥伴互助合作( ゚∀゚) ノ♡
    展開
    員工公出特別保險員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助需穿著員工制服
  • 時薪196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前
    古典玫瑰園集團旗下手搖品牌飲料店「先喝道」,「堅持做好每一杯茶,杯杯都是好茶」,並以「最高品質、國民價」為核心營運策略。 1. 櫃台顧客服務與客訴處理。 2. 茶飲調製與備料。 3. 負責商品進貨入庫。 4. 維持門市與週遭之整潔。 5. 外送服務(電動腳踏車)。 ★公司制服:提供藝術結合客家精神的上衣與帽子٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ ★工作時間:早班➙9:00~18:00(區間彈性排班) 或 晚班➙18:00~22:30(區間彈性排班) ★提供校外實習 ★經核可提供畢業轉正 ♥無經驗可 ♥提供教育訓練➙階段性考核與調薪 ♥友善職場環境,希望每位加入的夥伴互助合作( ゚∀゚) ノ♡
    展開
    員工公出特別保險員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助需穿著員工制服
  • 時薪196元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前
    古典玫瑰園集團旗下手搖品牌飲料店「先喝道」,「堅持做好每一杯茶,杯杯都是好茶」,並以「最高品質、國民價」為核心營運策略。 1. 櫃台顧客服務與客訴處理。 2. 茶飲調製與備料。 3. 負責商品進貨入庫。 4. 維持門市與週遭之整潔。 5. 外送服務(電動腳踏車)。 ★公司制服:提供藝術結合客家精神的上衣與帽子٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ ★工作時間:早班➙9:00~18:00(區間彈性排班) 或 晚班➙18:00~22:30(區間彈性排班) ★提供校外實習 ★經核可提供畢業轉正 ♥無經驗可 ♥提供教育訓練➙階段性考核與調薪 ♥友善職場環境,希望每位加入的夥伴互助合作( ゚∀゚) ノ♡
    展開
    員工公出特別保險員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助需穿著員工制服
  • 月薪36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前
    展開
    免費供餐需穿著員工制服良好升遷制度勞保健保
  • 月薪31500元 台南市北區 工作經歷不拘 6天前
    1.需接觸餐點調理製作 2.處理生鮮食材備料 3.工作場所環境清潔整理 4.表現良好時薪會調高 5.週休二日,見紅就休 6.自備機車,協助配合外送
    展開
    需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金
  • 月薪35000~50000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 11天前
    【工作內容】 ①企劃發想: 負責短影音(Instagram Reels、YouTube Shorts、TikTok 等)的腳本發想與內容企劃 ②拍攝執行: 獨立完成影片拍攝作業,包含基礎的現場燈光、收音及手機/相機運鏡操作 ③後製剪輯: 負責影片後期製作,包含剪接、上字幕、轉場特效、節奏掌控、配樂及音效處理 ④趨勢掌握: 關注社群熱門話題與流行趨勢(包含熱門音檔與迷因),機動性將其融入影音內容中 ⑤團隊協作: 協助主管交辦之其他相關影像處理與社群事務 【條件要求】 ①經驗年資: 具備 1 年以上影音拍攝與剪輯相關實務經驗 ②必備技能: 熟悉剪輯軟體操作(如 Premiere、CapCut 等),具備良好的畫面美感與節奏感 ③加分條件: 熟悉 AI 影像、音樂生成等輔助工具,或有實際經營社群平台經驗者尤佳 ⚠️為了讓我們能更快認識您的實力,投遞履歷時請務必附上您的「影音作品集」或「社群作品連結」 (提醒:請於作品集內註明您在該影片中負責的項目,例如:純剪輯、或包辦企劃/拍攝/剪輯)
    展開
    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前
    1. 依照標準流程協助拉麵製作,包含高湯加熱、麵條烹煮時間與熟度控制、配料加熱與擺放 2. 進行食材前置作業(洗菜、切菜、分裝、醃製),熟悉基本刀工與份量標準,確保出餐一致性 3. 管理冷藏、冷凍及乾貨食材庫存,執行先進先出(FIFO),掌握效期、標示與保存條件 4. 維護廚房工作區、料理台、餐具設備與餐盤清潔,依規範使用清潔劑與消毒程序,落實食品安全與衛生管理 5. 協助廚餘分類回收與垃圾處理,正確區分一般垃圾、資源回收與廚餘,確保環境整潔及安全動線
    展開
    免費供餐需穿著員工制服良好升遷制度勞保健保
  • 月薪36000~36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前
    • 接待顧客,提供親切且專業的服務。 • 介紹品牌、咖啡風味、產區特色、莊園故事及商品。 • 依照公司培訓流程學習並執行機器與手沖咖啡沖煮技巧。 • 協助會員服務、商品推薦及門市銷售。 • 商品陳列、補貨、收銀、帳務及庫存管理。 • 維護門市環境整潔。 • 配合品牌活動、教育訓練及店務執行。
    展開
    員工購物優惠產假全勤獎金績效獎金激勵獎金
  • 時薪196~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前
    1. 接待顧客,提供親切且專業的服務。 2. 介紹品牌、咖啡風味、產區特色、莊園故事及商品。 3. 依照公司培訓流程學習並執行機器與手沖咖啡沖煮技巧。 4. 協助商品推薦及門市銷售。 5. 協助商品陳列、補貨、收銀。 6. 維護門市環境整潔。 7. 配合品牌活動、教育訓練及店務執行。 上班時間:09:30~18:00,上班時間可彈性調整 (營業時間為10:00-17:00;周日為公休日) ★工作滿半年且通過考核者,視工作表現調升薪資★
    展開
    員工購物優惠產假全勤獎金績效獎金激勵獎金
  • 月薪29500~40000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 2天前
    1. 按照標準流程,精確製作餐點,確保食品品質與新鮮度符合要求。 2. 調製專業飲品及咖啡,確保口感一致並提升顧客滿意度。 3. 提供友善且高效的點餐及送餐服務,解決顧客需求。 4. 負責店內外環境衛生清潔與設備整理,維持清潔標準。 5. 處理每日所需食材並管理,確保作業順暢高效。 6. 定期盤點及補充庫存,維持餐廳正常營運所需物資。 7. 熟悉設備操作與保養規範,排除簡易故障問題。 8. 協助新員工培訓與指導,促進團隊合作與績效提升。
    展開
    全勤獎金激勵獎金績效獎金免費供餐員工購物優惠
  • 月薪36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前
    ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 📢【最新徵才活動訊息】 📅 2026 年 8 月 15 日(星期六) 📍 台北市就業博覽會-圓山花博爭艷館 地址:臺北市中山區玉門街1號(近捷運圓山站1號出口) 1. 食品安全管制系統之規劃及執行 2. 食品安全衛生事件緊急應變措施之規劃及執行 3. 食品微生物檢驗 4. 食品從業人員內部教育訓練之規劃及執行 5. 國內外食品相關法規之研析 6. 其他主管交辦事項 所需條件:具HACCP60A研習證書 有經驗亦可,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道。 月休8~11天、享勞團健保、年中/年終獎金、各項津貼、員工優待卷、年度健檢、旅遊津貼等各項福利。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度壽險員工團保
  • 時薪210~210元 台北市大安區 工作經歷不拘 11天前
    〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明 2.假日須配合排班2-3天
    展開
    意外險員工團保春酒員工聚餐伙食津貼
  • 月薪42000~46000元 台北市中正區 工作經歷不拘 11天前
    【加入樂田,你將享有】 ‧ 月薪 42,000 -46,000元 ‧ 生活與工作的平衡:月休 8-13 天 ‧ 排班皆為一頭班 ‧ 春節團圓假:從除夕~初三! ‧ 工作地點依居住地及公司需求安排雙北各門市,將優先媒合距離合適的工作據點。 ‧ 專屬小確幸:免費早餐 【在樂田,你將累積真正的經營能力】 三個月培訓期間,你將完整學習: ‧ 熟練掌握第一線顧客服務、產品上架、簡易飲品製作等日常店務 ‧ 門市營運管理與數據分析 ‧ 商品管理、訂貨及庫存控制 ‧ 成本管理與營運績效追蹤 ‧ 問題分析、決策判斷與現場應變能力 ‧ 營運目標理解與達成:與團隊一同優化門市業績。 【你的職涯,不只停留在店長】 完成店長培育後,你將有機會持續挑戰更高的管理職務。 儲備店長→店長→督導→營運主管 我們相信,能力會隨著每一次挑戰而成長,只要願意學習與承擔,樂田願意提供舞台, 陪伴你持續向前。 其他說明: 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。
    展開
    意外險員工團保春酒員工聚餐伙食津貼
  • 無經驗可!資料輸入員