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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前展開
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加北屯區/潭子區/豐原區/太平區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2025/9/22(一)17:00-18:00 面試地點：松竹安順門市 (台中市北屯區松竹路三段128號) 2. 面試日期：2025/10/18(六)15:00-16:00 面試地點：松竹洲際門市 (台中市北屯區松竹路三段1133號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.須配合早、晚排班 3.須配合職缺地點分發異動
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪32000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前展開
歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌CoCo都可，一起來成就不凡的自己!! 在這裡有 完整培訓x明確晉升x多元發展 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作，齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.隨時保持環境清潔及簡易機器設備操作與保養。 4.規劃與管理門市日常營運工作及門市資產管理。 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動。 6.負責門市人員管理，如:人員招募、新人在職培訓、排班管理、行政事務等相關作業。
產假全勤獎金年節獎金績效獎金意外險 - 月薪31000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
1、各式冷熱飲品調製 2、接待櫃檯收銀點餐 3、提供飲品外送服務 4、維持店面內外整潔 5、各式飲品原料製作 6、庫存物料盤點管理 7、負責結帳、收銀之工作 8、培訓新進員工 各位求職者們，歡迎點進我們的主頁觀看公司介紹， 壺壺茶位於高雄，已經開業三年， 主要販售手搖飲， 廣受高雄上班族、大人小孩的喜愛， 是一家崛起中的飲料連鎖品牌， 未來不管是內部加盟、海外實習、 外派督導、研發部門、後勤支援， 我們的晉升管道多元， 協助您找到自己適合的崗位， 壺壺茶是您職涯規劃的好選擇， 越早加入越有機會升遷， 現在馬上加入壺壺茶，跟我們一起成長，
激勵獎金績效獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪31000~40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前展開
1、各式冷熱飲品調製 2、接待櫃檯收銀點餐 3、提供飲品外送服務 4、維持店面內外整潔 5、各式飲品原料製作 6、庫存物料盤點管理 7、負責結帳、收銀之工作 8、培訓新進員工 各位求職者們，歡迎點進我們的主頁觀看公司介紹， 壺壺茶位於高雄，已經開業三年， 主要販售手搖飲， 廣受高雄上班族、大人小孩的喜愛， 是一家崛起中的飲料連鎖品牌， 未來不管是內部加盟、海外實習、 外派督導、研發部門、後勤支援， 我們的晉升管道多元， 協助您找到自己適合的崗位， 壺壺茶是您職涯規劃的好選擇， 越早加入越有機會升遷， 現在馬上加入壺壺茶，跟我們一起成長，
激勵獎金績效獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪29000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 今天展開
1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 6.完成主管交辦事項。
- 月薪29000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 1天前展開
1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 6.完成主管交辦事項。
- 月薪30000~35000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 6天前展開
【誠徵】 正職人員：月薪30,000~35,000元 月休天數：8~10天(含國定假日休假)。 上班時段：08:00-17:00、12:30-21:30、11:00-20:00 【其他福利】 1. 保險：勞/健保、勞工退休金提撥。 2. 獎金：全勤獎金、伙食津貼。 3. 訓練：新進同仁訓練、在職教育訓練(專業職能及管理能力)。 【上班地點】 宜蘭市復興路一段110號 工作內容 - 接待顧客、點單、收款等相關工作 - 負責飲料調製工作、清理環境及設備 - 維持店內環境整潔舒適，完成店長安排工作事項 - 協助處理外送事宜，送達指定地址 - 對飲料產業有興趣，願意學習和提升技能 - 具備良好的服務態度和溝通能力 - 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳 - 學歷不拘、無經驗可 歡迎所有有興趣的朋友們來應徵
全勤獎金績效獎金伙食津貼勞保健保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪190元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1. 具良好的溝通能力與親和力，能為顧客提供優質服務。 2. 有責任感且積極主動，能獨立處理工作任務。 3. 對新奇商品和飲品感興趣，樂於學習並適應快速變化的環境。 加分條件： 1. 持有普通重型機車駕照 2. 有餐飲或零售業經驗者優先 2. 有Line@、Facebook或其他社群媒體管理經驗者 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
勞保健保 - 月薪35000~43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1. 具備清晰的邏輯思維，表達力佳，善於溝通，且能夠承受工作壓力。 2. 對各種新奇商品充滿好奇，願意嘗試並接受挑戰。 3. 能夠適應快速變化的行業環境，並具備良好的應變能力和洞察力。 4. 需持有普通重型機車駕照。 加分條件： 1. 具備外帶飲品相關經驗者佳。 2. 有管理過Line@、Facebook或其他社群媒體的經驗者優先考慮。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
勞保健保 - 時薪190~190元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
一、工作內容: 1.茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 二、每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月有工作獎金，視淡旺季而有所不 同，工作越資深或學習能力與工作表現極佳者，每月績效獎金另會比上述上調 三、本公司為上市公司，皆遵循勞基法制度，享勞健保，工作福利健全及年度員工旅遊 四、我們的團隊注重安全跟衛生，需要喜愛飲料製作的工作夥伴，若是您也想增加社會歷 練並想培養一技之長， 歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~190元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
一、工作內容: 1.茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 二、每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月有工作獎金，視淡旺季而有所不 同，工作越資深或學習能力與工作表現極佳者，每月績效獎金另會比上述上調 三、本公司為上市公司，皆遵循勞基法制度，享勞健保，工作福利健全及年度員工旅遊 四、我們的團隊注重安全跟衛生，需要喜愛飲料製作的工作夥伴，若是您也想增加社會歷 練並想培養一技之長， 歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~33000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容: 1.茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 二、月休8~10天，依政府人事行政局公告，每天上班時數8小時，需輪班 三、每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月有工作獎金，視淡旺季而有所不 同，工作越資深或學習能力與工作表現極佳者，每月績效獎金另會比上述上調 四、本公司為上市公司，皆遵循勞基法制度，享勞健保，工作福利健全，三節另有獎金、 年終獎金約1個月，總年薪近約13個月，及年度員工旅遊 五、我們的團隊注重安全跟衛生，需要喜愛飲料製作的工作夥伴，若是您也想增加社會歷 練並想培養一技之長， 歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1.門市全品項品之調製及品質維持 。 2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。 3.全品項飲品特色介紹及推薦。 4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。 5.每日現金清點及結帳。 6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。 7.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。
員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
