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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 52天前展開
1.商品銷售及收銀結帳作業 2.商品進貨陳列、補貨及庫存管理 3.商品、貨架及店內外之清潔整理 4.主動接受顧客諮詢及提供協助
- 月薪29500~29500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 52天前展開
1.商品銷售及收銀結帳作業 2.商品進貨陳列、補貨及庫存管理 3.商品、貨架及店內外之清潔整理 4.主動接受顧客諮詢及提供協助
- 月薪29500~29500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 52天前展開
1.商品銷售及收銀結帳作業 2.商品進貨陳列、補貨及庫存管理 3.商品、貨架及店內外之清潔整理 4.主動接受顧客諮詢及提供協助
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 390天前展開
職責要求 1. 依專案規格書，撰寫遊戲流程及功能 2. 持續維護、優化已上線的產品 3. 即時處理線上問題，保持專案品質穩定 4. 關注行業科技動向，為團隊規劃及發展提出建議 任職資格 【職能需求】 1. 熟悉 JavaScript、TypeScript 程式語言 2. 熟悉一種物件導向程式語言及概念 3. 熟悉遊戲引擎開發經驗，例如 Cocos Creator、Cocos2d-JS、Egret、Laya、PixiJS、Unity 等等 4. 具備 Git 版本控管工具的基本操作能力 5. 了解 HTML5、WebGL、Canvas 6. 了解 WebSocket、HTTP 等網路協定及 JSON 資料交換格式 【加分項目】 - 應徵時附上作品集 - 熟悉 Cocos Creator 遊戲引擎開發 - 理解 MVC 架構 - 理解多種設計模式及 SOLID 原則 - 擁有遊戲開發且有成功上線運營的項目經驗 - 擁有 CI/CD 建置部屬流程開發經驗 - 擁有 Python 開發經驗 - 擁有前端自動化構建工具的經驗，例如 webpack 或 gulp - 擁有單元測試工具使用經驗，例如 Jest - 擁有 HTML5 遊戲效能優化經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 390天前展開
職責要求 1、以AI工具產出相關的物件、角色、場景等，且PS後製精修為完稿圖像。 2、建立各類風格圖像素材庫，並做好文件管理及維護。 3、須熟悉AI工具，了解專案需求，以最有效率方式開發公司產品。 4、持續關注AI相關最新技術發展，並定期分享技術與資訊。 5、主管交辦事項。 任職資格 【必要條件】 1、熟悉AI生成圖像工具，例如：Stable Diffusion(主要)、Midjourney、DALL-E、GPT-4 等等。 2、須為2D美術設計師背景，且具有美學美感，能將AI產出的圖像進行編修整合。 3、具有團隊合作概念與溝通能力。 4、對於生成式AI有高度學習熱熱忱者。 【加分技能】 1、具原畫繪畫能力。 2、有動畫相關製作基礎或經驗。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 562天前展開
職責要求 1.數據處理-收集並處理內部與外部數據，確保數據完整與正確性，創建清晰可用數據集，以利分析使用。 2.數據監控-監控數據質量與模型，調整並改進數據分析流程。 3.數據分析 (1)使用統計方法和數學建模，對數據進行分析，發現模式，趨勢和相關性。 (2)創建可視化報表，以協助管理層利用與分析。 4.數據回饋 (1)協助業務決策面的數據支持 (2)結合指標與Domain Knowhow，給予有效解決方案 任職資格 【必要條件】 1.熟悉至少一種數據分析語言，如R，Python 2.熟悉數據儀表板的建置與操作，如Tableau，PowerBI 3.有資料庫開發經驗，有Mongo操作經驗尤佳 4.具備開放學習態度和跨團隊的合作精神 【加分條件】 1.具備Data Mining，Machine Learning概念尤佳 2.有遊戲開發相關經驗者尤佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪40000~42000元 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前展開
負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 時薪200~220元 高雄市左營區 工作經歷不拘 6天前展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.POS系統收銀機操作、結帳
- 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 6天前展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 月薪30000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
【月薪 30,000～50,000｜固定路線配送｜無業績壓力】 ☞ 工作單純穩定，新人有前輩帶，保障你快速上手！ 1. 月休 8 天以上，工時穩定，兼顧生活與工作。 2. 良好配送獎金制度，表現佳月薪上看 50,000 元！ 3. 區域內固定路線配送，貨量穩定，工作熟悉後更輕鬆。 4. 專注配送，不需推銷，完全沒有業績壓力。 5. 駕駛 3.5T 貨車執行配送，並進行基本安全檢查與清潔維護。 6. 無經驗可，公司提供完整教育訓練與前輩帶領，新手也能快速上手。 7. 完整升遷制度：物流士 → 組長 → 副所長 → 所長 ※具備「職業小型車駕照」 ★ 基本福利 ✔ 免費提供員工制服與工作裝備 ✔ 免費汽／機車停車位 ✔ 公司提供公務車（125cc 機車／3.5T 貨車），含油資補助與維修保養 ✔ 三節禮金＋年終獎金＋團體保險 ✔ 加班依「勞基法」自由選擇補休或加班費 ★ 額外保障與優勢 ✔ 穩定職涯發展，表現佳者有機會晉升管理職 ✔ 加班費優給，每月業績獎金納入加班費計算基數（優於勞基法） ✔ 特休優給，滿半年可休 5 天（優於勞基法） ✔ 高額團體保險，入職即刻免費加保 ✔ 定期健康檢查，落實工作與生活保障
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
【月薪 30,000～50,000｜固定路線配送｜無業績壓力】 ☞ 工作單純穩定，新人有前輩帶，保障你快速上手！ 1. 月休 8 天以上，工時穩定，兼顧生活與工作。 2. 良好配送獎金制度，表現佳月薪上看 50,000 元！ 3. 區域內固定路線配送，貨量穩定，工作熟悉後更輕鬆。 4. 專注配送，不需推銷，完全沒有業績壓力。 5. 駕駛 3.5T 貨車執行配送，並進行基本安全檢查與清潔維護。 6. 無經驗可，公司提供完整教育訓練與前輩帶領，新手也能快速上手。 7. 完整升遷制度：物流士 → 組長 → 副所長 → 所長 ※具備「職業小型車駕照」 ★ 基本福利 ✔ 免費提供員工制服與工作裝備 ✔ 免費汽／機車停車位 ✔ 公司提供公務車（125cc 機車／3.5T 貨車），含油資補助與維修保養 ✔ 三節禮金＋年終獎金＋團體保險 ✔ 加班依「勞基法」自由選擇補休或加班費 ★ 額外保障與優勢 ✔ 穩定職涯發展，表現佳者有機會晉升管理職 ✔ 加班費優給，每月業績獎金納入加班費計算基數（優於勞基法） ✔ 特休優給，滿半年可休 5 天（優於勞基法） ✔ 高額團體保險，入職即刻免費加保 ✔ 定期健康檢查，落實工作與生活保障
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~35000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前展開
-【工作項目】- 1. 編製國中輔助教材，包含講義、考卷、模考、題本、題庫、線上測驗等產品。 2. 時效：依編務流程進行，掌控時效。並與作者和相關方溝通協調，於預定時間完成。 3. 品質： (1) 檢查產品結構和格式之完整及一致。 (2) 留意並修正語法、試題正確性等問題，檢查內容表達的流暢度和邏輯性，力求內容準確、表達清晰，提升可讀性，並留意著作權引用。 (3) 於使用者好用角度，進行教材內容加值之設計，以及數位功能協作。 -【加入我們，您可以】- 1. 發揮所學專長，輔助學生求學之路順利，讓老師安心、家長放心。 2. 工作型態：以編輯、校對為主，經由工作歷練可擁有優異的文字能力。 3. 部門團隊氣氛融洽，主要專注編務工作，共同為達成產品時效與品質努力；沒有人一就業就是合格的編輯，彼此在工作中互助學習、成長精進。 4. 實質福利：除下方「福利制度」說明項目外，亦辦理旅遊、進修補助申請等，福利制度健全，工作環境穩定，可安心就業；部門內不定期安排下午茶餐點、聚餐，增進情感聯誼。 5. 學習成長：積極培育人才，透過內部訓練和外部學習，讓每位夥伴發揮自身長處，在這裡實現更好的成就與發展。 6. 成就肯定：運用專業知識和技能，為實現更好的教育而努力。 7. 活力健康：健康是幸福人生的一切根本。我們注重同仁身心健康，定期安排健康檢查、鼓勵同仁參與各類社團與活動，讓每位夥伴在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣，適度的放鬆和挑戰自己。 只要您願意、具備熱情，個人職涯充滿無限可能! -【關於翰林編二部數自領域數學組】- 數學組致力於產出符合老師教學、學生學習的輔助教材（講義、考卷）。在產品的產出過程中，編輯是作者與老師、學生之間的橋梁，我們必須在產品中加入自身的專業知識，並融入市場意見，製作出符合市場需求的產品。在老師和學生提出使用疑問時，能掌握問題關鍵與作者討論出適合的修正與回覆，使產品更為完善，品質能夠愈來愈好。 -【關於翰林編二部】- 新課綱實施與大考趨勢，以生活素養為導向，除了課本、習作之外，我們與作者、研發團隊共同編製輔助教材，提供老師、學生選用，透過重點整理、延伸補充、試題演練，幫助學生投入課業學習，從中獲得成就！ 如果您對文教出版、編輯事務有興趣，歡迎加入翰林出版團隊！我們採輔導員機制、手把手教學，並安排年度教育訓練，逐步養成職能。工作中與作者、研發、數位、行銷團隊合作，持續發展加值、創新的輔助教材內容，共同為教育貢獻心力。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA
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