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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36010~45010元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 1天前展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 工作經歷不拘 1天前展開
1. 物料計畫管理 及 工單物料缺料追蹤 2. 生產計劃之訂定、執行及跟催 3. 客戶需求答交與跟催滿足客戶需求 4. 與相關單位溝通協調 5. 生產排程管理作業流程監督與改善
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 工作經歷不拘 1天前展開
1. 在產品質量領域有專長, 如:可靠性分析及設計, 信號質量測試, 失效分析及測試等 2. 熟悉掌握相關測試領域規範, 如: JEDEC, GB2423, IEEE802.11等規範 3. 熟悉使用示波器, 網路分析儀, 頻譜儀, testcenter, smartbits, 負載儀IQNXN等測試儀器
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 工作經歷不拘 1天前展開
1. 了解網通類產品生產流程以及測試細節 2. 了解RF, Wifi, Pon等站台測試流程 3. 熟悉使用示波器, 頻譜儀, iqflex, powermeter等輔助分析儀器 4. 可針對不良現象驗證找出原因 5. 針對生產數據進行測試站台優化已達到產能效率提升 6. 了解PCBA2電路板零件性能, 有板子維修知識及技能 有ads產品, wifi產聘, eoc(同軸電纜通信), catv, 光纖通信產品, 手機產品, 光通產品(G-pon/E-pon)之一工作經驗者優先
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 工作經歷不拘 1天前展開
1. 開模後之進度掌控 2. 進行模流分析 3. 負責模具估價及成本分析 4. 規劃與管理模具之生產線 5. 負責生產單位檢具, 治具製作及異常事項的處理及改善 6. 負責模具的維修及保養作業 7. 評估新產品模具開發的可行性 8. 負責品質異常問題分析
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 工作經歷不拘 1天前展開
1. 收集市場訊息分析趨勢, 研究客戶開發方向 2. 整合開發文件, 電子規格等 3. 執行新產品開發專案之規劃, 執行及發展進度掌控, 成本控制及結案程序 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行, 管理, 問題追蹤及解決 5. 溝通協調跨部門問題 6. 協助產品功能, 規格. 品質確認與仲裁 7. 執行開發階段各項會議策劃, 召集, 紀錄及進度跟催等工作 8. 協調新產品導入量產與上市 9. 發展商品銷售計劃與推廣執行 10. 進行客戶溝通與訴願處理
- 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 工作經歷不拘 1天前展開
1. 全套工單作業 2. 產線協調溝通 3. 排線及產能規劃 4. 帶領生管及物控團隊 5. 生管相關專案規劃與執行 6. 物料進度的掌控及督促 7. 呆廢料的預防及庫存存量管控 8. 協助處理物料異常 9. 物料分析及物料計畫之制定 10. 物料請購 11. 庫存存量的控制 12. 協助建立供應鏈系統
- 月薪36000元 台中市東區 工作經歷不拘 5天前展開
高人氣個人燒肉品牌［one&one燒肉］，中台灣區展店規劃： 2020年08月－台中大里店 2021年05月－南投埔里家樂福店 2021年09月－台中文心家樂福店 2021年10月－台中大魯閣新時代店 2022年07月－新竹大魯閣湳雅店 2024年11月 - 苗栗頭份大潤發店 2025年02月 - 高雄楠梓店 2025年－－－新店持續開催中 ◆工作內容說明：外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 ◆所需人才條件說明： 對餐飲服務有興趣、積極負責、有團隊精神，可配合公司職務安排者 ◆上班時間：10：00－18：00。14：00－22：00（一頭班制） ◆目標獎金、考核獎金、工作獎金、留任獎金 ◆短期勿試
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工餐廳交誼廳 - 月薪35000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前展開
1.客人接待引導、餐具擺設、餐點介紹、餐點等餐飲服務 2.營業環境清潔與維護工作 3.觀察及提供顧客需求熱忱，具備高度親和力 4.積極主動 有責任 適應力強 5.完成主管交辦事項 6.午班10:00~14:00 晚班17:00~21:00(均有供餐)
- 月薪35173元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前展開
MisterDonut為全台最大的連鎖甜甜圈專賣店 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學習門店管理的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【門市營業時間】 週一到週日08:00-22:00 【上班超方便 】 ★業界最短 : 每日8小時(含休息半小時)，相當於每天只要工作7.5小時。 ★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時。 ★每週排休2天，另有特休假。 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 【薪資及福利制度】 ★晉升加給 ★最安心的保障：年終獎金一個月，其他獎金另計 ★最實質的回饋：年年調薪 ★最真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★就是比別人多一：春節、五一、端午、中秋 四好禮。 ֍生日我最大：生日禮物。 ֍其他沒講的：婚喪喜慶。 【上班地點、工作時段】 ★板橋大遠百門市★ 新北市板橋區新站路28號(MRT板橋站/板橋火車站)，營業時間:11:00~22:00 ★亞東門市★ 新北市板橋區南雅南路2段17號B1(MRT亞東醫院站)，營業時間:07:30~22:00 ★板橋站門市★新北市板橋區站前路5號B1(板橋站3A出口)，營業時間:07:30~22:00
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容： 1.每日廠區安全衛生巡檢。 2.各項文書檔案之整理與歸檔。 3.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照 ♡需有台積工安經驗，需要穿無塵衣 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前展開
1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.車輛進出檢查。 4.上班班交管。 福利制度: 1.每月上班20-23天，月休7-10天，供住宿。 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：婚假、陪產假等） 4.依法給予年度特休假。 5.津貼：(1)輪值夜班津貼1380元/月(4)激勵獎金1500元/滿276工時。 6.外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(負擔二千元即可)。
意外險績效獎金激勵獎金三節獎金年終獎金 -
