共計筆月薪35000以上職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪36300~37970元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天
    1. 協助回覆機關如衛生局或心衛中心之個案諮詢,包含住出院狀況、診斷、主治醫師、個案與家屬通訊方式,及就診科別等資訊並彙整為紀錄留存。 2. 定時提供門診未規則回診之精神個案清冊,供有關單位追蹤與評估。 3. 參與出院準備會議,並定時提供即將出院之精神個案清冊。 4. 負責出院準備計畫書之建置與維護。 5. 執行個案關懷訪視服務。 6. 定期彙整並繳交個案服務資料及成果報告。 7. 配合辦理品質管理相關之教育訓練或督導業務。 8. 其他科內支援性業務、跨團隊或專案協助事項,及主管交辦之相關庶務工作。
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    良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪35000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前
    您是否在尋找 動靜平衡、能接觸到一些行銷的工作? 【營運儲備幹部】 不用指導與批改學生作業; 不用追蹤學生課後成績表現; 不用向客人推銷多餘課程。   這是動靜平衡的工作。 工作中會學到一些網路行銷的知識。 工作95%無紙化,也會不斷學習新技能,幫助自己維持競爭力。   魔法科學的使命是:「精彩孩子的人生,從培養學習興趣開始。」 我們希望這位夥伴能將我們的教學理念傳遞出去,幫助更多孩子,激發他們的學習興趣,讓他們有能力開拓自己的未來。   如果您認同我們的價值主張,想要為孩子們帶來更精采的未來,我們誠摯地邀請您加入魔法科學,一起精彩彼此的人生。   【魔法科學 團隊事蹟】 - 明星推薦精品課程 https://youtu.be/GGQ9S2gIW3g?t=449,眾多大咖明星的選擇 - 感謝BMW、德州儀器等國際品牌,邀請合作 - 感謝中視、台視、民視、公視等電視台,推薦報導 - 台北市政府A級(最高等級)教育計畫獲獎單位 - 教育產品榮獲文化部獎項 - 小班制,但每年學員逾千人次 - 在課程中添加科學表演,可以在孩子學習過程中,看到他們發亮的雙眼     ––基本資訊––   【薪資】 - 考核期三個月,月薪35000元。 - 三個月內通過考核,成為正式員工,月薪36000-42000元。 - 三個月內,越快通過考核,就越快換約唷。   【重點福利】 - 在教室現場工作,跨中午供餐。 - 年度春酒。 - 年終獎金(金額不等,視公司實際營運狀況而定)。 - 提供大量書籍與線上課程,幫助員工自我成長。 - 春秋季班,在上班時間內,每週有0.5小時集體進修、研習時間。 - 其他詳見最下方的「福利制度」區,或招募官網。   【工作地點】 - 公司總部(近捷運台電大樓站) - 大安教室(近捷運台電大樓站) - 板橋教室(近捷運府中站)   【工作時間】 - 學期間   - 三~五 9:00-18:00   - 六~日 9:15-18:30 - 暑假   - 一到五,7:45-18:00 - 寒假 或 營隊前過渡期   - 一到日排班,7:45-18:00 - 單日工時超過8小時按時給加班費 - 有週休二日、國定假日     【您會接觸到的工作內容】 ◆ 靜態事項 ◆ - 訂單處理   - 客戶名單處理   - 協助客戶報名與續報、請假與調課 - 客戶關係管理CRM   - 客服(電話、線上)   - 催繳電話、訊息發送及推播 - 行政事務   - 學生資料維護   - 課程相簿製作 - 招生行銷事務   - 商品頁製作   - 名額庫存管理   - 招生文宣製作   - 簡易製圖、文案撰寫   ◆ 動態事項 ◆ - 教室事務   - 對試上客戶介紹課程   - 現場客服,協助客戶解決問題   - 現場人員管理   - 場地維護   - 教室物品採購 - 課程材料叫車運送與上下架   ↑––––––-常態性接觸––––––-↑ ↓––––––-偶發性任務––––––-↓   - 協助總部事務   - 支援夥伴完成營運或專案事務   - 協助流程優化   【備註】 ‧此職務有明確的升遷職級表,及其對應的責任額、能力概述。     ––公司簡介––   魔法科學是全台灣品質最高的兒童科學實驗教學系統沒有之一,我們希望能將這個系統,推廣到全台更多的據點,讓更多小朋友能夠受惠,用輕鬆快樂的方式學習。 我們認真看待每個職務,所以有清楚的升遷職級表和能力需求概述。 我們認真看待每位夥伴的發展,所以有規劃「成長學群組」,幫助夥伴提升能力,轉任更適合的職位。 在據點拓展的過程當中,也會陸續擁有更多更棒的潛在機會。   如果你也   - 想突破僵化的教育模式   - 相信培養學習興趣是影響一輩子的關鍵   - 能夠接受變動並具備學習成長心態(Growth Mindset) 如果你也喜歡   - 接觸新奇好玩的事物   - 迭代成長的工作環境   - 接受多方挑戰,增加軟硬實力 歡迎加入魔法科學,一起精彩孩子與自己的人生!
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    年終獎金禮品產假員工聚餐慶生會
  • 月薪60000~65000元 台北市信義區 工作經歷不拘 35天前
    1.負責現場工程進度管理及協調工地事務。 2.工地勞安衛管理。 3.施工之監督、控管。 4.施工進度與品質之檢討與改善。 5.主管交辦事項。
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    績效獎金生日假意外險員工團保國內旅遊
  • 月薪46700元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前
    **良福專業物業保全管理** 1.服務對象單純|41戶優質社區|住戶素質高 2.類豪宅禮賓服務經驗養成,提升專業價值 3.多項獎金制度,月均收入可達60K以上 4.公司依法辦理、無現金班,工作穩定有保障 ***【社區保全工作內容】 1. 巡邏建築物及周邊環境,留意異常狀況,確保門禁與安全無虞。 2. 警報系統應對與處理,查明原因並即時回報。 3. 監控系統操作(CCTV),確保人員與建築物安全。 4. 具服務熱忱,主動積極,維持良好服務品質。 5. 維護公共安全及設施,並處理緊急事件與通報。 6. 訪客接待與登記作業(含必要之防疫措施)。 7. 文件收發與勤務紀錄填寫。 8. 禮賓接待服務(具豪宅或飯店服務經驗者佳)。 9. 提供住戶完善之社區管理與服務品質。 10. 團隊間良性溝通,具自主學習能力。 11. 注重基本禮儀(主動問候)、服儀整齊,嚴禁遲到早退及勤務中不當行為。 12. 日班為三哨配置,配戴耳麥執行勤務(含交管),需留意住戶及車輛進出動態。 【薪資與福利】 ––-福利優渥,除公司之薪資發放外(每月46700),社區本身另提供多項獎金(以下皆為**社區額外發放概算**並非由公司匯款): * 季獎金:每季約 **3,000元**(依年資增加) * 年終獎金:通常約 **1~2個月** * 代理人獎金:每月約 **500元** * 證照獎金:每月約 **500元起**(依證照數量提升) * 住戶紅包:每年約 **40,000元** * 治裝費:每年約 **3,500元** * 組長加給 : 每月**3300元 ** ***服務品質與團隊合作表現愈佳,社區獎金回饋愈優。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助
  • 月薪45000~50000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前
    1.操作污泥脫水設備(教育訓練) 2.協助現場環保處理作業流程 3.駕駛公司車輛 4.與業主現場溝通、協助作業進行 🎯 我們在找這樣的你 ✔ 持有職業大貨車 或 職業大客車駕照 ✔ 願意配合現場作業 ✔ 能獨立作業 ✔ 願意學習設備操作(會有人帶) ⭐ 有這些更加分 吊車操作經驗 有現場工程或環保相關經驗
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    產假員工生日禮金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪35000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前
    1.華語課程之開設、執行與結案作業(核心工作) 2.外籍學生管理及相關行政事務處理 3.教室與辦公室管理(環境維護、設備檢查與報修) 4.公文處理、資料整理與行政流程作業 5.協助辦理校內外英語檢定相關業務 6.學生資料管理(建檔、出缺席、成績整理等) 7.活動支援與行政協調 8.其他主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪38000元 新竹市東區 工作經歷不拘 14天前
    通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班09:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場:店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場:店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度:月休9~11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利:全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金 。 3. 員工津貼福利:加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼、駐店津貼。 4. 員工保險福利:勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利:正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐(如:門市聚餐、春酒或尾牙等)。 6. 員工衣著福利:門市提供免費制服。 7. 員工健康福利:凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練:新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。 因門市尚未開幕人員受訓地點: 燒丼新竹巨城門市-新竹市中央路229號4樓
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    良好升遷制度產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪37500~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘 12天前
    文山區當代社區 薪資待遇: 37500元至45000元 工作內容: 智生活操作 門禁管制 樓層巡邏 工作主要時段: 晚班:1900-0700 有意者請投履歷,我們將儘快與您聯繫面試時間。 LINE ID諮詢:flydream0914
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    壽險員工團保員工及眷屬喪葬補助子女教育補助員工結婚補助
  • 月薪38898~38898元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前
    在臺北市保母成長促進會,我們致力於提升幼兒托育的專業品質,以專業與愛心打造和諧美好的社會🌟!在這個扮演關鍵角色的職位中,您將能增進托育人員的專業素養,並幫助家庭擁有一個安全、溫馨的托育環境💖。我們的目標是成為您職涯重要的一部分,共同為托育與社會福利政策的落實貢獻力量! 1. 執行托育人員家訪和輔導工作,提供專業協助與輔導 2. 處理托育人員登記申請及相關行政事務 3. 協助規劃和執行機構宣導活動、在職研習等相關計畫 4. 協助家長辦理托育補助申請,提供貼心支援 5. 完成主管安排的事項及日常行政事務 6. 假日輪值:機構宣導活動 職員福利: - 完整的就業保障,包括健保、勞保、勞退提繳金及職業災害保險 - 團隊合作融合學習,支持專業成長與進修 - 溫馨且協力的工作環境,兼顧生活與工作的平衡 加入我們的行列,一起為托育服務品質的升級與家庭幸福貢獻力量吧!歡迎有熱忱的您加入我們!
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    就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險
  • 月薪45000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體公共事務 6. 業主/公司交辦事項執行並回報。 7. 具備高樓層防災中心受訓證照佳。 歡迎有熱忱並具備相關專業及技能的您加入我們,共同維護三重社區的高品質環境,期待您的到來!
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    需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保
  • 月薪38898~38898元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前
    執行臺北市政府社會局委託經營管理居家托育服務中心(訪視輔導托育人員業務) 1.執行托育人員家訪及輔導工作及相關行政事務 2.受理托育人員登記申請作業及相關事宜 3.執行機構宣導活動、協力圈活動、在職研習等活動 4.協助家長辦理托育補助申請案件 5.其他主管交辦事項及機構行政事務 6.假日需輪值宣導.協力圈.在職.定點臨托活動 上班地點需求人數*1 (地點臺北市南港區八德路四段768-1號3樓)(饒河街夜市附近) 松山火車站及捷運松山站走路5分鐘內
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    就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險
  • 月薪38898~38898元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前
    加入我們,一同為孩子們創造充滿愛與歡樂的成長環境吧!臺北市保母成長促進會致力於提升家庭托育服務品質,秉持「優質專業有愛心」的宗旨,為婦女提供更多就業機會,並推動幼兒托育的專業證照化。我們相信,每個孩子都值得擁有美好的開始,而我們的使命是陪伴這段生命中最重要的成長過程。 工作內容包含: 1. 負責6個月至學齡前的嬰幼兒的保育與教保行政相關事務 2. 規劃、佈置並維護安全與整潔的托育環境 3. 協助及參與中心的活動、研習與專業課程 4. 配合主管指派的其他任務,以及定點臨托服務的執行 5. 需辦理托育人員居家托育服務登記,若已有托育人員執業登記證書尤佳 上班地點需求人數*1 (地點:臺北市松山區敦化北路199巷5號3樓) 此職務須輪平假日班 平日:08:30~17:30(週一到週五) 09:00~19:00(週二到週五) 假日:08:45~17:15(週六) 偶爾需要彈性加班,休星期日和星期一(需配合調換上班時間與日期)
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    就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險
  • 月薪35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
    1.資訊基礎建設日常維運及問題排除(硬體、系統、網路通訊、資安等範疇)。 2.軟硬體之資訊設備評估規劃。 3.資訊資產管理及資料維護。 4.使用者端問題協助與處理。 5.具網頁設計、程式語言等基礎能力。 6.支援部門事務及其他主管交辦事項。
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    產檢假產假勞退提繳金員工體檢特別休假
  • 月薪44000~44000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 5天前
    (一).訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 (二).傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 (三).信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 (四).大樓門禁管制,留意監視器畫面可疑危險因應登記。 (五).巡邏建築物與周遭環境有無異常,留意燈具公共設備是否故障。 (六).注意受信總機警報器信號,並做好火警緊急因應。 (七).停水、停電與電梯故障緊急因應。
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    產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤
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