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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~55000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理. 。 2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。 3. 協助教室經營管理、專案執行。 4. 完成部門主管交辦事項。 5. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗；有強烈企圖心、有自信、抗壓力強者者佳。
績效獎金分紅入股員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪30000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
(新學期增班需求擴大招募,希望最遲在8月中報到.) 安親老師是替代家長在校照顧孩子的角色,負責督促孩子完成當日國小作業,給予檢查和訂正.除了作業以外,亦關心孩子在校的人際關係與行為發展. 1.批改國小作業,測驗卷 2.教導學童作業上有疑惑的地方 3.班級管理 4.寒暑假營隊活動規劃與帶班 6.定期家長電訪 7.處理安親班行政班務
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 - 時薪200~220元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
英語助教是和外師一起合作, 幫助孩子學習英語的角色. 工作內容如下: 1. 隨堂跟班協助外師教學與秩序管理 2. 批改英文作業 3. 學生補課 4. 定期家長溝通 5. 教務行政 6. 支援校內活動 7. 主管交辦事項 上班時間: 週一四五: 12:30-18:30 週二:15:00- 18:30 週三: 12:30-19:30
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 - 月薪32000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 6.理貨和倉儲管理 7.教導學童良好的基本生活習慣，並保護其安全 8.協助老師相關事務
良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金員工聚餐 - 月薪29500~30000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前展開
1.對剪輯軟體有一定程度的技能掌握 2.企劃部日常任務維運 3.完成主管交辦事項 4.線上課程庶務操作 5.面試時請攜帶作品集
產假年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪30000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是一家專注於學前教育及才藝培養的機構，致力於為兒童提供安全、優質的教育和活動環境。 工作內容： 1. 負責維護機構內部和週邊環境的整潔，執行包括地板清潔、桌椅擦拭、廁所及協助廚房相關工作 2. 熟悉垃圾分類及回收流程 3. 使用並維護清潔設備與工具，如拖地機、吸塵器 4. 進行教學設施及用具的檢查工作，及時向主管匯報異常情況，並協助簡單的設施維修。 5. 統籌管理清潔用品補充及清潔工具狀態，確保日常運作的物料供應充足且維持其最佳性能。 6. 支援活動的場地準備工作，協助完成環境布置及活動結束後的清潔。 7. 嚴格遵守清潔衛生規範，確保教學區域和公共空間的衛生與安全，為兒童提供健康的學習生活環境。 8. 協助處理戶外區域的清潔及日常維護，確保整體環境的美觀與安全性。 我們期待熱情、細心且具責任感的您加入我們，共同打造一個安全、潔淨的學習環境。歡迎立即投遞履歷！
員工聚餐員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪196~196元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在中心之安全。 4.嬰幼兒成長紀錄。每日聯絡本。 5.中心交辦之事情。
意外險員工團保免費供餐員工聚餐員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪35200~41200元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前展開
採分齡、分班，需要愛心耐心及負有責任感，工作內容主要有以下: 1. 照顧與監護 ◆安全監控：確保孩子在安全的環境中活動，防止意外發生。 ◆日常照護：提供飲食、衛生、睡眠等基本需求的照顧。 2. 教育與發展 ◆學習活動：設計和實施適合年齡的遊戲和學習活動，提升幼兒多元能力與興趣。 ◆利用教具：使用園所設計的教具來激發孩子的學習興趣，幫助他們在遊戲中學習 3. 與家長溝通 ◆接送時溝通：在家長接送小孩時，主動與家長交流孩子的日常表現和發展情況。 ◆電子聯絡本：使用電子聯絡本來記錄和分享孩子的日常活動、進步以及需要注意的事項，便於家長隨時查閱。 4. 環境管理 ◆清潔與整理：保持托育環境的清潔和整齊，確保所有玩具和設備安全可用。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 月薪42000~45000元 桃園市桃園區 無工作經驗 今天展開
1.擔任主教老師，綜理班級教學、保育、親師聯絡 本園薪資為本薪+全勤獎金+加班費+津貼 皆依照勞基法規定，月薪顯示金額不含加班費 若無主教老師職缺，先擔任助教老師，月薪為36000～39000元。以後正式擔任主教老師可領取月薪42000～45000元。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐 - 月薪32000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容： 1.提供托嬰中心內0-3歲嬰幼兒日常生活之保育照顧，如飲食、大小便等。 2.依據嬰幼兒各期發展階段規劃學習活動，並提供適宜教具供各年齡層嬰幼兒使用。 3.教導嬰幼兒良好基本生活自理技能，並培養良好飲食、衛生習慣。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需個案進行追蹤輔導。 5.做好親師溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 人才發展： 1.每學年協助老師完成政府規定之研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33200~33200元 台南市永康區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全。 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴。 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5. 保持環境整潔，並為嬰幼兒善後。 6.嬰幼兒課程設計，日常生活拍照，學檔製作。
意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪29500~46000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前展開
班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度，逐年調整薪資
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容： 1.與班上教保員共同設計教學進度及計畫，並透過環境佈置創造全語言學習氛圍。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 4.協助各項節慶活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學評估及建議。 6.協助辦公室行政文書與家長、電話接待。 7.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項。 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等。 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~46000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前展開
班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
