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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.完成主管交辦事項。 5.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 7.保持烹飪材料的適當存量。 月休八天，有勞健保 人事環境單純，沒有心機無聊的破事耗費心神 有問題會教，不會大小聲罵人 有廚房經驗/餐飲證照/相關學歷其一佳 只需將該備的備料備好、出餐時期出餐跟正常收拾 於下班前協助內/外場整理餐具器皿 目前招募正職內場人員中 若有興趣請傳信息與履歷繫預約面試時間 謝謝
三節獎金免費供餐員工聚餐員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 14天前展開
保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金三節獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪29500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前展開
客源超穩定!! 不用擔心沒客人!! ●詢問度爆表再爆表的斯朵利美甲概念館● 敢闖 敢夢 敢挑戰自我 斯朵利美甲概念館 即將就是你的大大舞台 千萬不要錯過 超人氣美甲師強勢登場 誠徵●美甲助理●美甲師●美甲店主管 『加入斯朵利三大優勢』 ————————————— ◎提供完善教育、培訓 ◎提供免費資金發展 ◎年展12家店以上機會 ————————————— ●客量充足 ●高抽成 月入70K不是夢，歡迎一起加入我們的大家庭~~~~~ ––––––––––––––––––––––––- 想學美甲當美甲師嗎? 歡迎踏入美業行列 儲備主管、美甲師、美甲助理 （無經驗可） ‼️‼️‼️‼️‼️美甲徵才 ‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️ 地點：高雄市左營區裕誠路262號 聯絡窗口：陳店長 聯絡電話：0900165209 ––––––––––––––––––––––––––––-
全勤獎金員工宿舍員工聚餐需穿著員工制服勞保 - 月薪29500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前展開
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全勤獎金員工宿舍員工聚餐需穿著員工制服勞保 - 月薪31000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助意外險 - 月薪31000~32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
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生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助意外險 - 月薪31000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助意外險 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 論件計酬20~430元 台南市新化區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 身體照顧： 協助如廁、沐浴、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、 上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具其他服務。 2.家務服務： 換洗衣物之洗濯、修補及家務服務。 3.日常生活照顧服務： 餐飲服務(限服務個案個人膳食)、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪210~327元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天展開
❰職缺內容❱ 上班時間：𝟎𝟖:𝟑𝟎-𝟏𝟕:𝟑𝟎 薪資制度：𝟐𝟏𝟎/𝑯 休假制度：周休六日、見紅休 工作內容：熱縮模包裝、貼標、品檢、裝箱、廠區清潔以及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、全勤獎金、免費供餐、體檢補助 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)
禮品員工團保勞保健保加班費 - 時薪196~196元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 今天展開
完成主管交代事宜 摺盒/數包/裝箱 上班時間: 周一至周五7:50-17:00 有停車場，無須路邊繞繞繞 無經驗也不必害怕，有專人教學 歡迎有意願的你/妳，可直接投遞履歷 名額有限唷!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前展開
上班時間：週一至週五 09:00-18:00，保障排班每日至少6~8小時，中間休息一小時。 1.協助商品揀貨，並依現場主管調度指派工作。 2.倉儲5S作業。 3.主管交辦事項。
員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度員工撫恤按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 工作經歷不拘 7天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=389&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. To be responsible for helping to drive leading edge process/device development and optimization of Flash/CMOS/RF devices in order to meet scaling, performance, reliability, and manufacturability requirements. 2. Identify and solve IC process and device problems. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 7天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=393&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. A highly motivated individuals with a strong technical background and capabilities to develop and sustain process technologies for flash memory and logic products. 2. Working with a team which may include device, integration, yield, lithography, etch and thin films or external suppliers to drive leading-edge integrated module development, control and improvements. 3. Be responsible for sustaining ownership such as day-to-day operations, equipment troubleshooting and mentoring technicians. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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