共計筆月薪30000職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪30000~40000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 20天前
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.基本會計管理
    展開
    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪39000~44000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前
    工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品
  • 月薪33000~36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前
    如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前
    醫療業務
    展開
  • 月薪43431~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新光三越信義新天地A4:台北市信義區松高路19號B2(捷運市政府站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
    展開
    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪43431~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市大安區安和路一段135巷32號 (捷運信義安和站5號出口,走路3分鐘) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
    展開
    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪42365~42365元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天
    一、工作內容 .廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 .給予意圖不良人士或入侵者警告。 . 配合各哨點需求支援 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間: 日班 07:00-19:00/夜班19:00-07:00;需輪班,半個月日班、半個月夜班 三、休假: 月休8-9日 四、薪水: 薪約42,365元/月;工作天數:22天 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .團體人壽險、意外險 .年節獎金或禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
    展開
    壽險意外險產檢假家庭照顧假安胎假
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪30500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 7天前
    ☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊!喝咖啡,聊夢想,實現高薪!☕ ▍上班地點 ▍ 新板傑仕堡門市(新北市 板橋區 縣民大道二段277號1樓) 新海直營門市(新北市 板橋區 雨農路58號) 板橋國光門市(新北市 板橋區 國光路189-5號) 板橋環球門市(新北市 板橋區 縣民大道二段7號B1) 板橋新埔門市(新北市 板橋區 民生路三段21號) 板橋莊敬門市(新北市 板橋區 莊敬路41號) 板橋中正門市(新北市 板橋區 中正路237號) *分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長:月薪37,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部:月薪33,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪30,500元起。無經驗可~ 兼職夥伴:時薪190元起 ▍津貼 & 福利 ▍ √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金:介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放,依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長:月薪可達43,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部:月薪可達39,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪可達36,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元。 △若當月不足月/未符合月休6天,則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了 ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
    展開
    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐
  • 月薪35000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 5天前
    【工作內容】 *無經驗可,協助完成廚房工作 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *35000-40000起,視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) 【休假制度】 *每四週休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假全勤獎金
  • 月薪30300元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前
    1.執行主管交辦事項 2.可穩定配合公司規定 3.邏輯、分析能力佳 4.有業務助理經驗、善於溝通 5.協助處理業務相關之行政作業
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪32000~65000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前
    【新光保全集團事業群】 1.新北市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作智慧型手機(PDA)開立路邊停車繳費單。 3.輪班排休,多數可週休二日。 4.提供電動機車值勤(gogoro換電系統)。 5.汐止服務處鄰近台鐵汐科站,可搭乘大眾運輸,再至公司換騎電動機車值勤。 6.須持有合格有效之機車駕照。 7.保障底薪以績效計薪。 8.員工福利:三節獎金及年終獎金、假日值勤獎金1000元。 9.開單服務範圍 @汐止區、深坑區、石碇區、坪林區
    展開
    產假產檢假年終獎金員工團保交誼廳
  • 月薪30000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前
    1. 依標準程序對成品進行外觀、尺寸及功能檢驗,記錄結果以確保品質穩定性。 2. 執行金屬容器及設備例行檢查與簡單維修,確保設備持續穩定運行。 4. 參與包裝產品的標記與相關信息記錄,如批次號碼及生產日期。 4. 配合品質管理體系改進工作,推動檢驗流程與標準不斷優化發展。 有經驗者薪水另議
    展開
    三節獎金績效獎金免費供餐勞保健保
  • 月薪42000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 12天前
    1. 負責門禁管制,包括驗證人員身份與管理訪客登記,確保出入口安全。 2. 執行車輛出入指揮,管理停車秩序及車流順暢。 3. 收發文件,準確管理內部文件資料傳遞和存檔。 4. 執行防竊任務,觀察並預防可疑行為及潛在風險。 5.協助緊急事件指揮與處置,包括火警、天災等安全緊急應變措施。
    展開
    勞保健保
  • 月薪32000~36000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 4天前
    照顧服務員 備有失智及身障證照 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 社會工作人員 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
    展開
    年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍需穿著員工制服
  • 作業員/助理工作擴大徵才!無經驗可,月薪28000起!