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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
1.物流儲備管理幹部,安排倉儲作業管理、物流司機管理等作業。 2.願意接受公司跨領域訓練及實作歷練為佳,並培育為公司未來儲備幹才。 3.工作態度與學習力佳,具備工作熱忱與責任感。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪35000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務
年終獎金禮品員工團保員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪70000~80000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 12天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並設計規劃產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與團隊做業績、績效檢討，向上回報進度 7.幫忙協助服務部維持商用售後流程及sop。
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪70000~80000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 12天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並設計規劃產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與團隊做業績、績效檢討，向上回報進度 7.幫忙協助服務部維持商用售後流程及sop。
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪70000~80000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 12天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並設計規劃產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與團隊做業績、績效檢討，向上回報進度 7.幫忙協助服務部維持商用售後流程及sop。
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪70000~80000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 12天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並設計規劃產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與團隊做業績、績效檢討，向上回報進度 7.幫忙協助服務部維持商用售後流程及sop。
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪70000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並設計規劃產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與團隊做業績、績效檢討，向上回報進度 7.幫忙協助服務部維持商用售後流程及sop。
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪42000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天展開
1.準備營業時間內之餐點與前置作業。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理之規定。 3.熟悉廚房作業流程，遵循主管指示工作。 4.所屬單位出餐品質控管。 5.需具備餐飲相關證照。
產假全勤獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪31150元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 1.協助盤點業務執行。 2.商品點檢業務執行。 3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。 4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。 5.無工作經驗可。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪33200元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天展開
托育人員(獎金分紅、無經驗可) (一) 合宜的教學保育態度與行為。 (二) 規劃與實踐適合嬰幼兒發展的教保活動。 (三) 製作嬰幼兒的成長檔案。 (四) 注重親師溝通與親職教育； (五) 落實嬰幼兒的衛生與安全保育，包括健康的環境、設備、管理與照護。
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