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- 月薪34800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪38000~43000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 9天前展開
工作時間 晚班：16:00~00:30(中間休息半小時) 休假：月休8~10天 國定假日雙薪 薪38000起+全勤獎金+業績獎金 工作內容 (品質、衛生、迅速) 1.負責洗、剝、削、切各種食材，食材前置準備。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.環境清潔與洗碗區域輪值。 4.維護出餐品質與掌控食材耗損。 全職員工享有 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.全勤獎金
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費 - 月薪40000~45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 9天前展開
工作時間 晚班：16:00~00:30(中間休息半小時) 休假：月休8~10天 國定假日雙薪 薪40000起+全勤獎金+業績獎金 工作內容 (品質、衛生、迅速) 1.負責洗、剝、削、切各種食材，食材前置準備。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.環境清潔與洗碗區域輪值。 4.維護出餐品質與掌控食材耗損。 全職員工享有 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.全勤獎金
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費 - 月薪38000~43000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前展開
工作時間 晚班：16:00~00:30(中間休息半小時) 休假：月休8~10天 國定假日雙薪 薪38000~43000 (含變動薪資：全勤、紅利) 工作內容 (品質、衛生、迅速)： 1.對餐飲產業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.現場為顧客炒鍋。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、炒鍋、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後，負責收桌與清理環境。 全職員工享有 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.全勤獎金
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費 - 月薪40000~45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前展開
工作時間 晚班：18:30~03:00(中間休息半小時) 休假：月休8~10天 國定假日雙薪 薪40000~45000 (含變動薪資：全勤、紅利) 工作內容 (品質、衛生、迅速)： 1.對餐飲產業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.現場為顧客炒鍋。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、炒鍋、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後，負責收桌與清理環境。 全職員工享有 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.全勤獎金
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費 - 月薪34000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 開發新客戶爭取訂單 2. 維繫舊客戶提升售後滿意度 3. 儀器設備訂單採單次計件獎金; 試劑耗材採累計目標業績獎金, 多勞多得 4. 配合公司管理完成主管交付事項 5. 具汽車駕照, 公司有配車, 如有自用車, 可提供補貼 6. 享勞保/健保及其他法訂內容 7. 公司負責差旅費/手機通訊費等支出 8. 具理科實驗室經驗者佳
- 月薪36000~38000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 執行職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4. ISO45001職業安全衛生管理系統執行 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪40000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前展開
職缺描述： 1. 公司(工廠)上下班接送，確保行車安全，遵守交通規則。 2.車輛清潔、出車前安全檢查及臨時故障修理、保養、驗車。 3.車輛操控及維護具有基本知識者優先錄取。 4.填寫報表、準時發車及到站。 5.需配合公司車趟調度。 ❤️ 職務類別：交通車司機 休假制度：自行排假休四天 工作地點：嘉義市區 工作時間：日班、輪班 工作性質：全職 工作待遇：月薪40000元起(固定或變動薪資因個人資歷而異) 職缺福利：勞保、健保、公司定期教育訓練 📌備註：車無須統一停放車場，可開回住家附近停放 ▲面試請備妥「履歷表」.「職業駕照」
就業保險年節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 進行工地範圍內的安全巡邏與監控，包括巡邏建築物、周邊環境及門窗安全檢查 2. 操作與監控安全設備（如監控攝影機），辨識並記錄可疑活動 3. 執行出入人員的驗證和登記管理，確保進出安全 4. 處理警報及緊急情況，具備事故應變處理能力，包含火災、入侵者和其他突發狀況 5. 熟悉安全和消防程序，並具備基本急救知識以應對突發狀況 6. 管理安全事件紀錄、完整撰寫報告，並追蹤解決過程 7. 操作工地鑰匙和門禁系統，確保進出權限的正確管理 歡迎您加入我們團隊！提供安心的安全環境，期待您的加入！立即投遞履歷吧！
勞保健保職災保險 - 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前展開
主要工作內容： 1. 處理營運財務，包括日常現金流管理、應收及應付款項核對與記錄。 2. 編製與審核財務報表，進行成本分析與預算規劃。 3. 確保財務及稅務作業合規，負責稅務申報及文件製作。 4. 須熟悉Excel、Word等電腦本操作。 5. 具營建工程業/會計事務所 經驗者 佳
員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 月薪44000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 門禁管理，控管人員進出，維護社區安全。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪38000~45000元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前展開
★基本要求： 須具備合格駕照並自備機車； 經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ★薪 資： 月薪38,000元起，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式夥伴平均薪資：38,000~45,000元。 ★其他補貼：公司提供外送服務員意外險、第三責任險及補償契約險，費用全由公司承擔。 ★工作時間： 月休8~10天，固定班－中午11:00~晚上21:00，需配合公司現場狀況調整上下班時間（依勞基法規定工時規範進行排班）。 ★工作內容： 主要工作→負責回覆顧客訊息協助點餐、準備食材、送餐及回收餐具、入戶服務協助擺盤，並維護環境與器具設備的清潔。 次要工作→協助餐廳營運各項事務：如鍋底菜品傳遞、擺盤傳菜、整理餐桌、協助物品擺放、環境維護等。
績效獎金免費供餐良好升遷制度年終獎金禮品 - 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
高科技光電廠新擴增產線，徵求品保人員、品管人員、檢驗人員 產品種類精密且多樣化, 細心,條理分明者為佳 工作內容包括： 1. 進料品質檢驗 2. 製程巡檢 3. 核對製程原物料 4. 成品檢驗 5. 品質異常分析 6. 文件輸入、建檔與彙整管理 7. 主管交辦事項
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪34000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加藝文特區/桃園市區(火車站)以及龜山迴龍門市 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2026/1/23(五)16:00-18:00 面試地點：經國二門市 (桃園市桃園區經國路737號) 2. 面試日期：2026/1/30(五)16:00-18:00 面試地點：桃園成功門市 (桃園市桃園區成功路一段2-1號) 3. 面試日期：2026/2/6(五)16:00-18:00 面試地點：經國二門市 (桃園市桃園區經國路737號) 4. 面試日期：2026/3/6(五)16:00-18:00 面試地點：桃園成功門市 (桃園市桃園區成功路一段2-1號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
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