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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 新產品或技術之研發、設計、量產。 2. 負責效能實驗設計，與樣品製作。 3. 熟悉工程圖繪製軟體（2D&3DCreo, Solidwork)。 4. 負責解決試產製造及製程中的相關問題 。 5. 負責各產品工程技術文件之製作。 6. 了解焊接、沖壓、CNC等工藝之製程與機械加工。 7. 確實瞭解並掌握客戶需求狀況，並與廠內進行技術研討與溝通協調。 8. 完成其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
不孕症科 主治醫師 薪資：面議(保障薪+PPF) 資格條件 1.學歷：公私立大學(學院)醫學系以上畢業 2.經歷：於醫學中心受過訓者佳 3.專長：具備醫師證書、婦產科專科醫師證書及具施術資格。 工作項目： 不孕症科臨床醫療工作 ※上班地點:桃園市桃園區慈文路959號 本院鄰近高速公路、桃園藝文特區，交通方便，並備有最新穎不孕症實驗室，竭誠歡迎穩定長期合作之夥伴
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前展開
1.協助門市營運、外展義賣設攤。 2.門市開店、閉店作業。 3.其他主管交辦事項。 4.營業時間為周一至周日，需排班。 *具工作熱誠、有耐心、細心，有抗壓性。 *需具備推廣、開發能力。 *願意與身心障礙者一起工作。 *機動性高。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前展開
1.產品包裝、組裝與理貨 2.成品、物料、包材盤點 3.機台設備操作及清潔保養維護 4.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪196元 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨、陳列、包裝、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品促銷換檔工作。 5. 維持機台，店櫃週遭之整潔。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~210元 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前展開
無經驗可！ 【工作內容】 外場： 顧客接待、櫃台結帳、環境維護、喜餅、訂單類等等商品介紹、基礎文書處理 內場： 餐前準備、食材準備、餐點製作、環境清潔與整理 其他： 完成主管交辦事項 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：10:00~21:30(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,增減調整) 與純真的憨兒一同共事，簡單、愉快像個溫暖的家，喜憨兒需要熱忱的您加入。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前展開
1.協助客服KEY IN 宅配單 2.處理宅配貨物出貨 3.節慶-母親節.一般表單協助 4.接聽電話留言 5.貨物簽收
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 協助處理工地彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工地處理相關行政作業。 3. 熟悉Office作業系統。 4. 會AutoCAD繪圖軟體尤佳。 5. 思路清晰，夜校生可，無經驗者可。 6. 上班地點在林口工務所或淡水工務所。
年節獎金年終獎金禮品績效獎金意外險 - 月薪38000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前展開
1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 4.登記車趟表、派車單建檔
全勤獎金年節獎金三節獎金意外險員工團保 - 論件計酬50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 52天前展開
▲△ 創造屬於自己的事業 △提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 △收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 △協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 △安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 △幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 △針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 △不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 △不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪30000~70000元 台南市安定區 工作經歷不拘 2天前展開
1.具快消品經驗一年以上 2.負責客戶的日常進退貨管理及落實公司各項促銷方案 3.開發並培養有潛力客戶，並給予獎勵 4.提高客戶滿意度 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.負責區域市場信息收集及回報 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.薪資上限不封頂，多做多得
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