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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 12天前展開
1. 食品法規及品質相關規範之執行 2. 執行食品微生物檢驗操作 3. 每日生產現場衛生督導及改善 4. 製程中巡檢、實施品管計畫 5. 執行ISO22000、HACCP食品安全管制系統 6. 主管交辦事務
產假特別休假勞退提繳金陪產檢及陪產假育嬰假 - 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前展開
幸福安診所 榮獲衛生福利部「健康台灣深耕計畫」全國唯一入選診所 加入我們，在全國指標級的醫療機溝累積第一線實戰經驗，你/妳將贏得專業 信賴，並擁有創新、數位轉型與AI智慧醫療的榮耀桂冠！ ======================================================================== [工作內容] 1. 新生兒照護 2. 產婦媽媽衛教 3. 協助兒科醫師巡診 4. 母乳哺餵指導 [上班時間] 各班別均包含每4小時應有30分鐘的休息時間，所以上下班 時間間隔為8小時30分 ◉ 08：00 - 16：30 (日班) ◉ 16：00 - 00：30 (小夜班) ◉ 00：00 - 08：30 (大夜班)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天展開
*營業前準備工作 *包便當，配菜整理，保持整潔 *店休後整理 意者請洽 0989-332681 黃店長
全勤獎金免費供餐需穿著員工制服勞保健保 - 月薪37000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前展開
1.將顧客使用過之餐具，先以洗碗精洗滌，再進洗碗機清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪37000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 食材清洗並做簡單的處理備用 2. 食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末、備料 3. 依據餐單準備相關食材 4. 根據顧客的點單進行烹調、餐點擺盤 5. 工作區域和設備的清潔及保養 6. 佈置及清理餐桌 7. 顧客帶位或安排座位 8. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 10. 上菜並提供有關用餐的服務 11. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 12. 收銀結帳
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪39000~45000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1.協助廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求。 2.協助內場各項成本及費用控管。 2.協助各項餐點製作、廚房相關事務，提供顧客滿意的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢。 4.透過培訓同仁，提升團隊能力。 ★ 薪資待遇： 薪資獎金：39,000~45,000元(業績加給另計) ★ 工作時段： 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點： 台南市，工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱：https://www.royalpark.com.tw/branch/3/1
就業保險產假產檢假安胎假員工團保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪39000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1.協助廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求。 2.協助內場各項成本及費用控管。 2.協助各項餐點製作、廚房相關事務，提供顧客滿意的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢。 4.透過培訓同仁，提升團隊能力。 ★ 薪資待遇： 薪資：39,000~45,000元(業績加給另計) ★ 工作時段： 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點： 台中市，工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱：https://www.royalpark.com.tw/branch/1/1
就業保險產假產檢假安胎假員工團保 - 月薪34000~40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前展開
我們在招募對網路電商行銷有興趣的夥伴，藉由連結資源來消弭不平等，為台灣這塊土地貢獻，創造這個世代的價值。 [工作內容] 用網路行銷和電商專長解決社會問題， 勇於創新、彈性靈活的拓展公益服務， 共同打造公益與電商的橋樑： ✅ 幫企業規劃公益行銷專案（例如：CSR聯名活動）。 ✅ 串聯各種資源（企業/NPO/社群），把善意變成實際幫助。 ✅ 用數據分析優化公益專案成效。 ✅ 參與策展團隊，每年推動2-3個重大社會議題行動。 [我們在找這樣的夥伴] （不限國籍，可協助辦理工作許可及相關諮詢） 1.主動積極，撰寫公益活動企劃並執行。 2.熱情勇敢，能無懼陌生市場，廣泛與各階層的人溝通。 3.創意發想，能提出創新點子，為合作夥伴量身訂做公益活動並執行。 4.能獨立作業、具挫折抗壓力與解決問題的能力。 5.具簡報製作及基本文書（含一般行政庶務、系統報表匯整）。 6.網路電商型態專案客戶維護、管理。 7.配合執行年度相關議題活動。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助生育補助 - 月薪29500~30000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1.線上/線下活動提案與規畫 2.品牌官網/粉絲團/GMB維護與經營 3.異業合作提案、資源整合、合約等行政作業 4.跨部門活動溝通協調 5.館店專案推廣 6.其他部門主管交辦事項 #需具獨立作業能力、跨單位溝通能力，與能化繁為簡 #請檢附行銷專案作品 6.處理其他主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪35000~38000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前展開
1.旅行社/直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 2.飯店業務接洽/訂單處理，需與客戶進行良好協調溝通 3.定期維護客戶，持續穩定長期合作關係 4.開發未來潛在客戶，拓展更多客來源 5.積極主動，完成主管其他交辦事項 6.足夠細心處理文書等報表整合 7.具業務服務熱忱者尤佳 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發
產假全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪39000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1.協助廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求。 2.協助內場各項成本及費用控管。 2.協助各項餐點製作、廚房相關事務，提供顧客滿意的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢。 4.透過培訓同仁，提升團隊能力。 ★ 薪資待遇： 薪資：39,000~45,000元(業績加給另計) ★ 工作時段： 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點： 台北市，工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱：https://www.royalpark.com.tw/branch/2/1
就業保險產假產檢假安胎假員工團保 - 月薪35000~38000元 台中市中區 工作經歷不拘 2天前展開
1.飯店業務接洽/訂單處理，需與客戶進行良好協調溝通 2.定期維護客戶，持續穩定長期合作關係 3.開發未來潛在客戶，拓展更多客來源 4.積極主動，完成主管其他交辦事項 5.足夠細心處理文書等報表整合 6.具業務服務熱忱者尤佳
產假全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪32000~43000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 21天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5382&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作：協助工程師處理線上事務，包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 3. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 4. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 5. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 6. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達75 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
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