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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~36000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前展開
有熱處理經驗佳； 能配合輪班（8小時制）； 加班費另計； 備有天車或堆高機證照、乙級或丙級熱處理技術士證照另有加給； 備有主管經驗，或願意接受外派（越南）者另有加給。 主要工作內容： 1. 熱處理製程監管（製程條件、進出料） 2. 現場環境與日常設備點檢 3. 工件硬度確認 4. 製程紀錄管理 5. 現場作業員監管 6. 主管交辦事項
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天展開
1. 配合工程需求作統計管理 2. 配合主管交辧事項處理 3. 工程各項計劃書撰寫 4. 工進掌控追蹤回報 5. 工程部內及駐外庶務管理 6. 開竣工人員及機具報備及查驗彙整 7. 驗收結算及竣工圖表做成 8. 其他工程雜務配合
全勤獎金員工生日禮金意外險員工撫恤誤餐費 - 日薪2000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.採光罩/鋁門窗/不銹鋼施工安裝,需有基礎 1.可學習金屬加工技術及操作工具 3.培養團隊合作能力，與師父及同事協作完成工程 4.主管交辦事項處理
年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 18天前展開
熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 會英文簡單會話者佳
全勤獎金年節獎金年終獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪33000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.與司機一同下貨至指定位置 2.無經驗者也熱烈歡迎 3.中高年齡也歡迎,著重於工作態度 4.需搬重物
全勤獎金激勵獎金意外險員工團保免費供餐 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪28590~31000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.製罐課成品生產入庫、每日生產、銷貨日報表之列印。 2.配合倉庫庫存管理核對盤點（成品、紙箱、物料..）等電腦相關作業。 3.現場生產交貨進度追蹤，以利排車。 4.出貨車輛之安排調度管理等相關作業。 5.運輸應付帳款之核對等相關作業。 6.棧板出貨時之庫存管理/月報表匯整等相關作業。 7.出貨單客戶回簽時整理入電腦作業。 8.客戶需求物料採購(塑膠蓋、尖嘴蓋、螺旋蓋等物料及廠商請款對帳審核)。 9.文管臨時離開座位，接電話、訪客引導..工作代理 。 10. 未盡事項待依執行面依規劃職責再行交辦，及主管臨時交辦業務。 ———————————— 系統已自動帶入範本，請務必進行修改，讓求職者了解實際工作內容喔
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪45000~70000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
協助台灣和海外金屬材料工廠-精益(精實)經營管理 (生產、銷售、人資、研發、財會)。 1. 市場推廣:電工合金、開關、繼電器、零組件。 2. 工廠管理:鉚釘打頭、沖壓、銀焊接。 3. 財稅會計:ERP、九大循環、內控。 4. 材料研發:熔鑄、擠壓、軋延、伸線、粉末冶金。 公司簡介： 我司有四十餘年的接點及開關組件製造經驗，產品線完整。 客戶包含國內外大廠，外銷涵蓋歐洲、美洲及亞洲其他區域。 徵求能一起創造價值的專案經理及業務夥伴。
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假勞保 - 月薪35000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助工地測量及記錄。 2.具備實際測量儀器操作。 3.有繪圖經驗尤佳。 4.需配合工地調度。 5.具備汽車駕照，公司會有公務車。 6.無經驗可。 工作地點(可就近面試): 桃園市楊梅區 台中市清水區 嘉義縣大林鎮 台南市安定區
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~42000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前展開
1.高架地板鋪設。 2.高架地板腳架安裝。 3.需配合工地調度出差及加班。 4.公司備有宿舍及交通工具。 5.具汽車駕照尤佳 上班地點(可就近面試及入職): 桃園市楊梅區 台中市清水區 台南市安定區
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前展開
1.鐵板研磨(以砂輪磨光)等相關工作。 2. 板材打包包裝,需要協助搬重(10公斤上下)。 3. 協助廠務品檢配合出貨事宜(貨運車至廠區載貨)。 都是廠內作業無須外勤
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 日薪1520元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.工地安全，確保符合職業安全衛生法規及相關標準。 2.制定執行安全計畫，推動安全文化。 3.紀錄並報告安全事件，推廣持續改進措施。 依能力調薪，有標準，不會死薪水，上班地點（麥寮六輕供宿）， 歲修一定要配合上班，加班，
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