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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~200元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、外出。 2. 身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、協助上下床活動。 3. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、定期參與督導會議與教育訓練。 4. 協助進行復健運動及其他健康促進活動。 5. 陪伴患者進行社交活動，減少其孤獨感。 ＜待遇將依實際經驗做調整，提供交通補助＞ 38,000資格條件： 1.每周至少要可以排5天班。 2.周六或周日若有個案需要服務，需提供服務，若歸咎於沒有六日的班，則不影響。 3.不能挑案，每個月服務至少100小時(公費+自費)，由機構安排個案；若歸咎於個管沒有派案或是沒有自費的個案而導致無法達到100小時則不影響。 4.空班時需要至辦公室協助事務或是協助辦理活動。 5.須遵守公司對於人員規範之要求。
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 月薪33000~47000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天展開
門診跟診有列出各項所需學習技能 [工作內容] 1. 門診跟診 2. 疫苗注射及疫苗管理 3. 衛教諮詢 4. 門診其他業務 [薪資待遇] 月薪 33000 起, 通過試用後會依據試用期間學習及表現調整薪資 而後會依據技能考核及表現不定期調整薪資 [門診看診時段] 部分國定假日及週日一律不看診，天然災害日不看診 上午診 : 08：30 - 12：00 下午診 : 14：00 - 17：00 夜間診 : 18：00 - 21：00
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 每日至合作客戶端(超商門市)進行約５至６家，針對商品陳列維護與即期品調查紀錄與挑揀下架。 【工作說明】 1.工作內容：清楚好上手，適合細心用心具備觀察力的您！ 2.工作環境：作業場所在知名連鎖零售通路門市，環境安全友善。 3.交通方式：需自備交通工具(另依公司交通津貼補助辦法發放津貼)，每天自行前往公司分配作業場所執行工作，屬外勤型態；請確認能接受以自有交通工具自駕，再應徵唷！ 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組，至門店進行商品有效期限檢視及陳列美化任務，依任務狀況有時需要獨立作業。 2.每日執行1-6家門市。 3.周一至周五每日工作6~8小時，可依需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取，薪資可議。 【徵才條件】：不限 ★首阜企管是統一超商(7-ELEVEn)100％轉投資事業，迄今成立30年專業企管顧問公司！ ★加入「首阜企管」能帶給您的優質益處↓ 1.知名流通零售與服務業之經營管理、商圈經營、帳務管控等經驗收穫 2.獲得優良職涯發展與完善福利獎勵 ★歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們：https://www.cs-consult.com.tw/ ★邀請您加入統一集團「首阜企管」專業團隊！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
1.文件檔案(電腦及紙本)的檢查、建立及管理 2.協助處理主管所交辦事項 3.電腦文書資料處理、影像掃描、影印機事務機之操作 4.維護辦公室環境與設備之整潔 、以及日常庶務 5.簡易接待及接聽電話
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天展開
電動車系統整合與測試驗證 1. 電動車三電系統整合、底盤線傳控制系統整合 2. 電動車零組件HIL驗證，包含撰寫測試腳本、產出測試報告 3. 電動車/自駕車測試、記錄、巡檢與維護(不排斥考大客車、試車場駕照)
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天展開
車用嵌入式系統控制器軟韌體開發與應用 1. 驅動程式軟體開發設計、CAN通訊系統配置 2. 車輛次系統控制發展與軟體維護 3. 控制器與整車系統整合 4. 執行功能驗證、硬體在環(HIL)驗證 5. 產出研究報告/期刊論文/專利
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 研析小水力能源政策及友善發展之推動機制 2. 研究我國流域設置小水力發電之評估機制及盤點相關潛力開發場址 3. 協助蒐集與分析我國小水力產業課題
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天展開
台灣正在進行全國電子病歷現在化的一個世紀工程，我們希望在這個電子病歷平台上面，導入最多最新的人工智慧科技，讓病歷的本身，不是一個單純紀錄病人記錄的容器，而是一個會思考，預測，推論，協助醫護專業人員臨床判斷的超級秘書，我們徵求對於探索新知識，跨領域學習，有高度熱情的同仁。這是你可以投入一個團隊打造台灣次世代電子病歷最佳的機會，我們研究的成品，會推廣到全台灣應用，你的工作會對下一個世代台灣醫療產生重大的影響，我們熱情的歡迎你的加入! 【工作內容】計畫管理 1.衛福部計畫之計畫書與文件撰寫、計畫管理，以協助擬定產業推動之技術發展策略 2.擔任計畫內跨團隊技術溝通任務，成為未來智慧醫療產業儲備領袖人才 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天展開
車用馬達與電力控制器(DC/DC，DC/AC，AC/DC)嵌入式系統開發 1. 開發/模擬動力控制演算法 2. 設計電源轉換控制策略 3. 撰寫控制與驅動程式 4. 執行功能測試與系統驗證 5. 產出研究報告/期刊論文/專利
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 論件計酬20000~500000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 今天展開
不用買賣商品產品 無須證照 公司有專業培訓課程 想要高薪(業績抽成)，還在做一層不變的業務嗎?歡迎敢挑戰的您，歡迎加入我們的團隊 協助代辦各項保險理賠及專業諮詢業務 辦理勞保、農保、漁保、公保、強制險及學生平安保險等理賠事宜 車禍調解、工地意外、勞資糾紛調解等多元服務 提供完善升遷制度及專業培訓課程 用專業協助客戶，只要您有企圖心我們的領導獎金制度絕對可以滿足您,若您對我們的工作機會有興趣，歡迎您與您的朋友一起加入我們團隊！ 公司地址:花蓮縣吉安鄉太昌村建國路二段361之2號
績效獎金員工團保員工聚餐慶生會尾牙 - 論件計酬1~50000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 今天展開
※不用買賣商品產品 無須證照 1、特約兼職業務 2、無業績壓力,不須上下班打卡及上班時間限制 3、對業務推廣有興趣者。 4、高酬佣 實際職缺請依面試時與公司面談結果為準
績效獎金員工團保員工聚餐慶生會尾牙 - 論件計酬1~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
※不用買賣商品產品 無須證照 1、特約兼職業務 2、無業績壓力,不須上下班打卡及上班時間限制 3、對業務推廣有興趣者。 4、高酬佣 實際職缺請依面試時與公司面談結果為準
績效獎金員工團保員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.擔任科技專案計畫管理之相關業務 2.企劃研發新議題與推動執行 3.建立與維護計畫管理PDCA機制運作 4.計畫KPI之進度與管理
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 月薪33000~65000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
◇保障培訓期通過後，「前3個月33,000+12,000 up!!」 ◇具備銷售(主動/被動)經驗優先；無經驗亦可，需自身有投資經驗或金融專業知識佳 『工作簡述』 －針對國際金融市場之線上平台用戶關係維繫(電話)。 －以專業性對談解答用戶需知，關懷操作近況。 －提供用戶市場行情資訊，行銷活動推薦。 －客戶特殊狀況處理並排解客戶情緒。 －跨部門合作與溝通。 『在職培訓』 －培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，完整在職訓練。 －專人引導，學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。 『薪酬組成』 －本薪33,000 －通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） －轉正後正式上線：保障轉正後3個月Bonus最低12,000。 －每月額外Bonus-紀律、工作量、對應、績效等各項考核（依個人工作展現）。 －月均薪(薪資+獎金)可達65,000 up（培訓通過且表現正常）。 『特 點』 －B2C網路平台，非博奕產業。 －通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 －無需「加班」或「陌生開發」，並提供優於同業的服務、績效獎金。 －排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。
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