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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
*本職缺有社區或物業管理經驗、 或有總幹事經驗者佳* 1.處理案場突發狀況 2.處理業主客訴問題 3.案場勤務督勤 4.人員遴選、調動、排班 5.協助案場各項會議及活動 6.督導並教育下屬工作情形 7.處理案場年度續約 **福利佳，享勞健保、勞退金、特休假、團保、年終獎金及各項職工福利金等。歡迎各界菁英，成為我們公司的一員**
員工生日禮金全勤獎金勞保健保 - 月薪32000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前展開
內容說明： 1.底薪＋油貼+獎金制。 2.公司三方向可選擇推廣(1)熱泵熱水器(2)太陽能光電(3)電動車充電樁 3.須按月完成指定KPI進度。 4.公司為推廣「創能、儲能、節能」產品給客戶，話題性高，推廣容易、迅速。 5.有通路開發經驗者佳。 公司詳情，可參考公司網站: https://sun-king.tw/
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
內容說明： 1.底薪＋油貼+獎金制。 2.公司三方向可選擇推廣(1)熱泵熱水器(2)太陽能光電(3)電動車充電樁 3.須按月完成指定KPI進度。 4.公司為推廣「創能、儲能、節能」產品給客戶，話題性高，推廣容易、迅速。 5.有通路開發經驗者佳。 公司詳情，可參考公司網站: https://sun-king.tw/
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前展開
內容說明： 1.底薪＋油貼+獎金制。 2.公司三方向可選擇推廣(1)熱泵熱水器(2)太陽能光電(3)電動車充電樁 3.須按月完成指定KPI進度。 4.公司為推廣「創能、儲能、節能」產品給客戶，話題性高，推廣容易、迅速。 5.有通路開發經驗者佳。 公司詳情，可參考公司網站: https://sun-king.tw/
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪30000~33000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
1.處理行政相關事務。 2.接待課程諮詢學員。 3.協辦講師交辦事項。 4.教室環境整理清潔。
需穿著員工制服全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪33000~36000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前展開
全家龍潭東龍加盟店（正職夜班） 🌟 加入我們，一起為便利生活帶來便利！🌟 想要一個多元、充滿挑戰性的工作嗎？來這裡，你將成為便利商店的活力核心！💪 💼 工作內容 1. 微笑接受顧客詢問，提供貼心的商品建議 2. 精心擺放商品，讓每一區域都整潔有序、乾淨舒適 3. 耐心向顧客說明商品的特色及性價比，增加購物樂趣 4. 示範商品操作，介紹超實用功能，助顧客做出滿意選擇 5. 完成交易，包括包裝、收款、開發票，讓每筆交易流暢圓滿 6. 結束營業前進行銷售總結、存量盤點並撰寫報表 7. 使用POS系統或收銀機收款並開立發票 8. 配合行銷活動，推廣成家優惠和促銷方案 9. 替顧客進行寄物、提供友善諮詢，讓每位顧客感到貼心服務 10. 確保每日營收現金、售票存根正確點交 💡 【工作福利與獎金】 - 🌙 月休八天，排休方便彈性！ - 輪班津貼：配合輪班(+1,000) - 全勤獎金：無遲到+1,000，無指休+1,000 - 加班費：依休假日安排另行發放 - 檢定加薪：中階檢定+500，高階檢定+1,000 - 💼 滿三個月無狀況穩定工作享額外獎金+1,000 🚀 如果您是熱情洋溢，對便利商店日常充滿好奇心的人，馬上加入我們！未來還有機會參與儲備正副店長職務發展！👏
- 月薪32000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前展開
內容說明： 1.底薪＋油貼+獎金制。 2.公司三方向可選擇推廣(1)熱泵熱水器(2)太陽能光電(3)電動車充電樁 3.須按月完成指定KPI進度。 4.公司為推廣「創能、儲能、節能」產品給客戶，話題性高，推廣容易、迅速。 5.有通路開發經驗者佳。 公司詳情，可參考公司網站: https://sun-king.tw/
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪50000~250000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
為什麼大家都想加入 ALLIES？ 因為我們不只是在做美髮， 而是在打造真正有價值的美髮人生。 ✦ 保底薪資 5萬up ✦ 無業績壓力規定 ✦ 抽成一律 6抽up｜最高8抽 ✦ 男女宿舍免費提供 ✦沒有男女年齡限制 ✦ 自由發展｜一起打造個人品牌 ✦ 重視技術、收入、未來成長 現在 ALLIES 擴大招募中 設計師｜技術師｜一起加入高質感團隊 據點招募： 士林區｜大同區｜中山區｜北車區｜板橋區 名額限量100位 想改變現在的生活與收入， 現在就是最好的機會。 私訊我們 立即安排面試即可 LINE電話專線-郭先生：0913569682 月休八天、生日禮金 競賽獎金、每年春酒 外島旅遊、國内旅遊 社群網路行銷規劃、廣告贊助 教育講師培訓、管理指導 開放投資股份提升被動收入 不定時聚餐 不定期店內師資分享 有宿舍（免費）
員工宿舍國內旅遊員工聚餐春酒勞保 - 月薪36000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前展開
透過公司有計畫的培訓與學習,讓你在短時間內就有挑戰百萬年薪的機會! 無經驗可,只要你有強大的行動力與野心,歡迎挑戰 房動產顧問業務 不同於業界環境 給你上班的驕傲 ◆跨界整合 業界少數建商-房仲的通路整理 ◆還給你最大的個人獲利 最高實領60％ ◆福利各種不缺 國內外旅遊 勞健保補助 以人為本的管理 ◆只要你願意行動 就不缺補助 堪稱業界最狂 ◆當自己的老闆 行動由你自己支配 ◆業界少有的公文規章 做事有標準有準則 避免惡性競爭 ◆公開透明 公平公正 就是最高原則 ◆時間自己支配 技術可以訓練 熱情不可減 只要你有強大的野心與賺錢的慾望 透過公司有計畫的培訓與學習,讓你在短時間內就有挑戰百萬年薪的機會! 無經驗可,只要你有強大的行動力與野心,歡迎挑戰 房動產顧問業務 萬家團隊 就是你的最佳選擇
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪33000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 6.意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據 7.生產設備除錯，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 8.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 9.規劃生產設備操作流程，使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服春酒尾牙 -
