共計筆餐飲服務職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前
    ▲員工餐供應 ▲環境美 ▲晉升考核快! 【工作內容】 ☞內場 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 協助打包外帶的食物 5. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度 給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 △需至培訓門市學習 △月薪內含駐點津貼3,500元,如調離當店即取消(依在職 天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利) △月薪內含配合獎金3,500元(併獎金15號發放)
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練激勵獎金全勤獎金
  • 月薪40000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前
    【職務&薪資】 ◆內場/外場正職 月薪40,000~48,000元 ◆兼職夥伴 時薪195~210元起 ◆洗區兼職 時薪220元起 △月薪內含配合獎金3,500元(併獎金15號發放) △月薪內含駐點津貼3,500元,如調離當店即取消(依在職 天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利) ▲員工餐供應 ▲環境美 ▲晉升考核快! 【工作內容】 ☞外場 1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護 等餐飲服務工作。 2. 觀察顧客的需求在客人開口前提供超乎預期的服務。 3. 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 4. 積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5. 無經驗可。 6. 願接受全新培訓,可配合輪班者。 ☞內場 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 協助打包外帶的食物 5. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度 給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 △內場需具備中餐丙級證照、需要會炮爐使用 △需至培訓門市學習
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練激勵獎金全勤獎金
  • 月薪33800元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天
    陶板屋嘉義林森西店 誠 徵:大廳見習襄理 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:1人 工作時段:10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷:高中職以上畢業,具服務熱忱。
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    產假全勤獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪33800元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前
    陶板屋嘉義林森西店 誠 徵:廚藝助理 工作內容:各項餐點製作、內場相關事務等 需求人數:1人 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經歷:高中職以上畢業,對廚藝料理有興趣者。
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    產假全勤獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 時薪200元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天
    陶板屋嘉義林森西店 誠 徵:廚藝計時人員 工作內容:協助各項餐點製作、內場相關事務等 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-2名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-2名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-3名 (16:30~21:30) 學/經歷:高中職以上,對廚藝料理有興趣者。
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    產假全勤獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 時薪200元 嘉義市東區 工作經歷不拘 2天前
    陶板屋嘉義林森西店 誠 徵:大廳計時人員 工作內容:協助現場顧客服務、外場營運協助等。 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-2名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-2名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (11:30~15:30) ◎ 晚班-5名 (18:00~22:00,18:30~22:30) 學/經 歷:高中職以上,具服務熱忱。
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    產假全勤獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪35000~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前
    1. 烹調出符合規格的中西餐菜品。 2. 根據菜品設計進行食材調理、處理、加工與備料。 3. 嚴格遵守食品安全衛生規範,確保餐點品質。 4. 確保廚房整潔,定期清掃、消毒。 5. 協助主廚設計新菜單,提出改進意見。 本職位需要具備烹調中西餐的技能和經驗,對於使用高品質的食材以及注重創新有高度的追求,有發展成為高級主廚的潛力。 歡迎符合要求的求職者提交個人簡歷和相關證書,期待您的加入!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪40000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前
    1. 經營店面日常營運及管理,包括貨品進出、庫存盤點、貨架陳列、客戶服務等。 2. 建立銷售目標預算,協同團隊達成營收目標。 3. 招募、培訓和管理店員,制定培訓計劃以提高團隊業績水平。 4. 監控店面營收及經營報表,對營運狀況提供有效的反饋與改善建議。 5. 實施公司各項政策,確保店面運營符合公司規定。 6. 蒐集市場競爭情報,分析並制定應對策略,提高店面市場佔有率。 店長是店面營運的核心人物,對於店面營運、銷售目標預算、營收、人員管理等方面都有重要的責任和影響力。此職位在公司內部享有相對較高的職務地位及發展前景。 歡迎有志之士加入我們,一起推動公司事業的發展,實現您在職場上的夢想!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~41000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前
    1. 佈置及清理餐桌。 2. 為顧客帶位及安排座位。 3. 為顧客介紹餐飲及提供建議並點單。 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知內場做餐。 5. 送餐並提供桌邊用餐的服務。 6. 送單點單收銀。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪38000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前
    外場員工: 歡迎及接待客人。引導及協助點餐。送餐及收桌服務。更換烤網。收銀結帳。維護用餐清潔。團隊合作。殷勤友善待客。 內場員工;擺盤出餐。食材準備。廚房清潔。設備和餐具維護和清潔。環境食品安全維護。廚區團隊合作。
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 時薪250~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前
    備菜 學習烤台 整理廚房
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪32000~38000元 高雄市苓雅區 無工作經驗 1天前
    南洋食府-銳記 主要為南洋料理 工作內容: 外場:外場飲品及甜品調配、送餐、環境清潔、點餐收銀。 內場:處理烹飪前前置備料與烹飪中之準備工作,與餐廳其他相關事務。亦有能力協助管理廚房人事者尤佳。 此職務亦為儲備幹部培訓,考核制度透明完善,將視能力與考核成果調整薪資與獎金分發。 休假制度: 排班輪休 勞健保、團險 營業績效獎金、年終獎金、不定期員工聚餐 提供員工餐 培育訓練,儲備幹部 或許你是1.2年的廚房新星願意挑戰自我,或許你已具備有管理廚房的經驗,不論你的背景如何,我們都珍視你的才華,如果你對這個機會充滿熱情與期待,歡迎一起加入這個大家庭!
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    免費供餐勞保健保加班費勞退提繳金
  • 時薪190~200元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前
    1.工作內容 內場:準備廚房餐點、備料、出餐、環境清理 外場:外場飲品及甜品調配、送餐、環境清潔、點餐收銀 2.工作時間 平假日早班:10:00-14:30 平日晚班:17:00-20:30 假日晚班:17:00-21:00 假日午班:14:30-17:00 休假制度:排班輪休 作為餐飲服務生,您將成為餐廳的重要一員,能夠在擠缺的市場中發展自己的職業生涯。此職位有著良好的晉升機會和多元化的培訓計劃,讓您在不斷學習中提升自己的技能和能力。 如果您有相關經驗和技能,並且對這個職位感興趣,歡迎申請本職位。我們期待與您合作並一同成長。
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    免費供餐勞保健保加班費勞退提繳金
  • 時薪200元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前
    【全新開幕】禾稻頂關山米便當 我們的上班環境優良,採用全電智能廚房,操作簡單易上手。 我們是年輕有活力、樂觀企圖心強、團隊氣氛佳,的團隊。 我們重視每一位員工,福利優於同業,也積極培訓內部員工升遷。 我們的目標是打造台式便當領導品牌,創造更多工作機會。 我們的品牌宗旨:用美味的食物,讓人們更幸福、更滿足 我們品牌價值觀:團隊合作、體貼利他、追求卓越、熱愛學習 有使命感、樂觀進取、有責任感、企圖心強、不怕辛苦的夥伴 《我 們 歡 迎 你 的 加 入》 ————————— 【薪資】 《計時人員》 -時薪 200~220/hr -站區加給,每站/1000(二站起) -月考核機制,晉升機會多 ————————— 【工作時間】 排班制,可彈性調整 ————————— 【福利】 *勞健保、勞退6% *站區加給 *員工餐兩折優待 *三節禮金或禮盒 *生日禮金 *開工紅包 *不定期聚餐 ————————— 【工作內容】 學習開店必備技能 負責餐盒製作 外送與顧客服務 環境整潔 其他主管交辦事項 無經驗可,簡單易上手 ————————— 【教育培訓】 前期:完整sop上手並學習團隊合作之基本概念 中期:精進職能,學習物料控管與穩定門店營運狀況 後期:學習門店經營管理、教育培訓、決策能力等等 有完整的教育流程及完善的考核升遷制度,成為更有價值的人才
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金免費供餐員工聚餐
  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!