共計筆不動產經營╱開發職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前
    💼 工作內容 想挑戰百萬年薪?在駿通,你不只是業務,更是「夢想的實踐家」! 我們從零培訓,只要你願意學、肯拚,就能成為下一位成交冠軍! 主要工作職責: 1️⃣ 社區開發與物件開發(陌生拜訪、物件尋找) 2️⃣ 客戶接待、了解需求、安排賞屋 3️⃣ 協助買賣雙方議價與成交 4️⃣ 建立良好客戶關係,打造個人品牌 5️⃣ 定期參與培訓課程,持續提升專業能力 ✅ 工作條件 👥 歡迎身分: ✔ 無經驗可(提供完整職前培訓) ✔ 應屆畢業生、轉職者、二度就業者皆可 ✔ 具責任感、積極主動、想挑戰高收入者 💡 具備特質: 💬 喜歡與人互動 🔥 有衝勁、不怕挑戰 🎯 想靠實力創造收入自由 💎 公司福利 💰 高額獎金制度(成交一筆,獎金上看數十萬) 🚀 收入無上限,努力多少、收穫就有多少 📚 免費專業培訓課程,一對一實戰帶教 🤝 熱血團隊支援,互助合作無私分享 🎉 每月聚餐/出遊活動/年終獎金 🕒 彈性工時,兼顧生活與工作 🧭 工作資訊 📍 工作地點:台中市大雅區永和路118之36號 🕘 上班時間:彈性排班制 💼 工作性質:全職 🎓 學歷限制:高中職以上 🏆 下一個年收百萬冠軍,可能就是你! #駿通房屋 #房仲招募 #高薪挑戰 #熱血團隊 #房地產業務 #不動產經紀人 #收入無上限
    展開
    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前
    🚀 加入最有溫度、也最有戰力的房仲團隊! 想改變現狀、挑戰高收入? 在這裡,我們相信—— 「一個人可以走得快,一群人才能走得遠!」 跟著對的團隊,你不只是上班,而是在打造屬於自己的事業版圖! ✅【工作內容】 🏠 開發物件 深入社區、拜訪管理員與屋主,建立信任與合作機會。 💬 客戶服務與成交 了解買方需求 → 安排賞屋 → 專業諮詢 → 完成成交! 每一次成交,都是你努力的最佳回報。 📚 完整教育訓練 從零開始帶教,實戰培訓+一對一導師指導, 讓你從「新人」變成「專業顧問」! 💼【我們給你的】 🎯 高額獎金制度——成交一筆,實現夢想不是夢! 🎉 年終獎金、各式獎勵活動,拚越多賺越多! 👊 熱血團隊文化,互相支援、並肩作戰! 🍲 每月聚餐與團隊活動,工作不孤單。 🕒 高彈性工作時間,兼顧生活與收入。 📈 晉升制度透明,表現出色就能快速晉升。 💡【你是我們要找的人】 ✔ 想挑戰高收入,敢夢敢拚! ✔ 無經驗可,只要有熱忱與行動力! ✔ 應屆畢業生、轉職者、二度就業者皆歡迎! ✔ 喜歡與人互動,樂於學習成長! 📩 投遞履歷至:juntong11836@gmail.com /04-25683329
    展開
    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 論件計酬100000元 屏東縣屏東市 無工作經驗 41天前
    工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
    展開
    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 無底薪0元 台中市北區 工作經歷不拘 今天
    中信房屋台中科博館店【2025第24屆 傑出金仲獎經紀業楷模】 樂福集團最強聯賣團隊 ~~~招募創業型房仲~~~ ① 【開創型】無經驗小白 ② 【斜槓型】自由工作或兼職轉職者 ③ 【反轉型】冷市房仲勇士 不論你是哪一型業務,我們都有對應的培訓+成長路線圖 我們相信,每一個人的潛能都值得被看見與栽培 依據人格特質與業務風格,量身設計成長方案 中信房屋 科博館店的優勢 1. 業界楷模:第24屆金仲獎經紀業楷模店.客戶信任度滿分 2.資源共享平台:中信房屋樂福團隊8家聯賣服務. 150人團隊、1500件物件資源 3.團隊文化:輕易富足.樂而有愛 4.全方位支持系統:樂福團隊專設智囊團.提供夥伴.客戶解決各類房 產問題. 適才適性培訓系統.根據個人特質打造潛能變現 5. 美式自律工作制:不綁工時.零成本.經營個人職能特色. 6. 協助成交:資深主管義務支援 7. 廣告補助:公司全額刊登 8. 生財器具: 團隊提供專業房產APP+AI數位工具+美編協助 9. 雙軌制度:成交獎金+推廣分潤 💼 我們提供的福利與成長機會: - 專業育成:全方位的職前訓練,以及國內外進修補助。 - 應有盡有的福利:包含年終獎金、特別休假、健康檢查、員工團體保險等多項津貼與補助。 - 快樂工作環境:有趣的員工活動如慶生會、員工旅遊等,讓團隊充滿活力與凝聚力。 - 職涯發展:完整的晉升規劃,您的努力將和公司一起看見未來。 - 家庭友善:提供產假、生育補助、育嬰假等多元支持,讓您的生活與工作取得平衡。 你不是來「打工」,而是來打造一個可以長久發展的事業 建立品牌 磨練能力 收穫自信 遇見志同道合的夥伴 📩 無需擁有相關經驗,只要您對房地產充滿熱忱,勇於挑戰自己,現在就加入我們一起開啟職涯新篇章!
    展開
    年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼
  • 論件計酬30000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 2天前
    【飛達團隊】不動產營業員或不動產經紀人(無經驗可) 你準備好進入不動產領域,挑戰高薪人生了嗎?來飛鷹,與我們一起翱翔吧!✨ #苗栗縣府店 #苗栗巨蛋店 #頭份建國建中店 🎯 工作說明 : 1. 彈性工作模式:完全自我管理,您的行程您自己排! 2. 獨家聯賣制度:快速又高效,你的成功由你創造! 3. 最佳資源支持:公司超給力,助你業績飛速攀升! 4. 學長姐全力輔助:不論你是新手還是同業轉職,都有專業指導陪你一起成長! 👉 如果你目標明確,就是要賺錢,那你就是我們要找的夥伴!立刻聯繫我們,別再猶豫! 🎉 加入我們的好處 1. 免費250小時專業訓練課程,讓你零門檻入門,快速上手! 2. 國內外員工旅遊,玩樂無負擔,開心好自在! 3. 公司定期聚餐,讓同事情感更加緊密,工作氛圍棒棒噠! 4. 溫暖工作環境,優質上班氛圍,找工作就要找對地方! 💼 聯絡方式 來面試,不一定一定要加入,但肯定能讓你職涯機會更多元! 點擊瞭解更多關於我們的故事:https://www.youtube.com/watch?v=X_1IuWWP6yE 準備好要燃燒你的野心,挑戰自我的極限了嗎?🦅 |聯絡方式| 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 HR傅小姐 037-359999|0978121087
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 無底薪0元 台中市北區 工作經歷不拘 今天
    中信房屋台中科博館店【2025第24屆 傑出金仲獎經紀業楷模】 樂福集團最強聯賣團隊 ~~~招募創業型房仲~~~ ① 【開創型】無經驗小白 ② 【斜槓型】自由工作或兼職轉職者 ③ 【反轉型】冷市房仲勇士 不論你是哪一型業務,我們都有對應的培訓+成長路線圖 我們相信,每一個人的潛能都值得被看見與栽培 依據人格特質與業務風格,量身設計成長方案 中信房屋 科博館店的優勢 1. 業界楷模:第24屆金仲獎經紀業楷模店.客戶信任度滿分 2.資源共享平台:中信房屋樂福團隊8家聯賣服務. 150人團隊、1500件物件資源 3.團隊文化:輕易富足.樂而有愛 4.全方位支持系統:樂福團隊專設智囊團.提供夥伴.客戶解決各類房 產問題. 適才適性培訓系統.根據個人特質打造潛能變現 5. 美式自律工作制:不綁工時.零成本.經營個人職能特色. 6. 協助成交:資深主管義務支援 7. 廣告補助:公司全額刊登 8. 生財器具: 團隊提供專業房產APP+AI數位工具+美編協助 9. 雙軌制度:成交獎金+推廣分潤 💼 我們提供的福利與成長機會: - 專業育成:全方位的職前訓練,以及國內外進修補助。 - 應有盡有的福利:包含年終獎金、特別休假、健康檢查、員工團體保險等多項津貼與補助。 - 快樂工作環境:有趣的員工活動如慶生會、員工旅遊等,讓團隊充滿活力與凝聚力。 - 職涯發展:完整的晉升規劃,您的努力將和公司一起看見未來。 - 家庭友善:提供產假、生育補助、育嬰假等多元支持,讓您的生活與工作取得平衡。 你不是來「打工」,而是來打造一個可以長久發展的事業 建立品牌 磨練能力 收穫自信 遇見志同道合的夥伴 📩 無需擁有相關經驗,只要您對房地產充滿熱忱,勇於挑戰自己,現在就加入我們一起開啟職涯新篇章!
    展開
    年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼
  • 論件計酬6175元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前
    職務名稱:社會住宅包租代管 業務專員(高專制) 你是否厭倦固定朝九晚五的工作模式,期待一份能自由安排時間、收入可長期累積的工作? 我們誠摯邀請你加入社會住宅包租代管團隊,一起推動政府政策,同時為自己打造穩定且具成長性的收入。 本公司為政府合格招標廠商,主要負責推廣政府社會住宅包租代管政策,協助房東與房客媒合,並協助申請相關政府補助。此職務為高專制度,但獎金可累計,隨著案件與管理戶數增加,每月管理費持續累積,形成長期被動收入,而非單月歸零的業績模式。 本職務無打卡制度,上班時間可自行安排,適合希望擁有彈性工作時間、願意挑戰高收入的人才。 主要工作內容: 一、推廣政府社會住宅與包租代管政策。 二、房東與房客媒合,包括招租、帶看、簽約、公證、點交與點退。 三、協助房東與房客申請政府補助與相關行政作業。 四、維繫房東與房客關係,建立長期合作與服務。 職務特色與發展: 一、高專獎金制度,收入與成果直接連動。 二、獎金與管理費可長期累計,建立穩定收入來源。 三、提供完整教育訓練與學長姐帶領,協助快速上手。 四、工作時間彈性,無打卡制度,可自行安排工作節奏。 五、適合長期發展房地產相關專業。 適合對象: 一、希望轉職房地產產業者。 二、無經驗但願意學習與挑戰者。 三、具備溝通能力、責任感與目標感者。 四、期待突破固定薪資、追求彈性與成長的人才。 如果你希望擁有更自由的工作模式與可累積的收入機制,歡迎加入我們的團隊,一起在社會住宅領域創造價值與未來。 意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②來電0968-918-967詢問,謝謝。
    展開
    員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 論件計酬6175元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前
    職務名稱:社會住宅包租代管 業務專員(高專制) 你是否厭倦固定朝九晚五的工作模式,期待一份能自由安排時間、收入可長期累積的工作? 我們誠摯邀請你加入社會住宅包租代管團隊,一起推動政府政策,同時為自己打造穩定且具成長性的收入。 本公司為政府合格招標廠商,主要負責推廣政府社會住宅包租代管政策,協助房東與房客媒合,並協助申請相關政府補助。此職務為高專制度,但獎金可累計,隨著案件與管理戶數增加,每月管理費持續累積,形成長期被動收入,而非單月歸零的業績模式。 本職務無打卡制度,上班時間可自行安排,適合希望擁有彈性工作時間、願意挑戰高收入的人才。 主要工作內容: 一、推廣政府社會住宅與包租代管政策。 二、房東與房客媒合,包括招租、帶看、簽約、公證、點交與點退。 三、協助房東與房客申請政府補助與相關行政作業。 四、維繫房東與房客關係,建立長期合作與服務。 職務特色與發展: 一、高專獎金制度,收入與成果直接連動。 二、獎金與管理費可長期累計,建立穩定收入來源。 三、提供完整教育訓練與學長姐帶領,協助快速上手。 四、工作時間彈性,無打卡制度,可自行安排工作節奏。 五、適合長期發展房地產相關專業。 適合對象: 一、希望轉職房地產產業者。 二、無經驗但願意學習與挑戰者。 三、具備溝通能力、責任感與目標感者。 四、期待突破固定薪資、追求彈性與成長的人才。 如果你希望擁有更自由的工作模式與可累積的收入機制,歡迎加入我們的團隊,一起在社會住宅領域創造價值與未來。 意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②來電0968-918-967詢問,謝謝。
    展開
    員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 論件計酬5225元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前
    職務名稱:社會住宅包租代管 業務專員(高專制) 你是否厭倦固定朝九晚五的工作模式,期待一份能自由安排時間、收入可長期累積的工作? 我們誠摯邀請你加入社會住宅包租代管團隊,一起推動政府政策,同時為自己打造穩定且具成長性的收入。 本公司為政府合格招標廠商,主要負責推廣政府社會住宅包租代管政策,協助房東與房客媒合,並協助申請相關政府補助。此職務為高專制度,但獎金可累計,隨著案件與管理戶數增加,每月管理費持續累積,形成長期被動收入,而非單月歸零的業績模式。 本職務無打卡制度,上班時間可自行安排,適合希望擁有彈性工作時間、願意挑戰高收入的人才。 主要工作內容: 一、推廣政府社會住宅與包租代管政策。 二、房東與房客媒合,包括招租、帶看、簽約、公證、點交與點退。 三、協助房東與房客申請政府補助與相關行政作業。 四、維繫房東與房客關係,建立長期合作與服務。 職務特色與發展: 一、高專獎金制度,收入與成果直接連動。 二、獎金與管理費可長期累計,建立穩定收入來源。 三、提供完整教育訓練與學長姐帶領,協助快速上手。 四、工作時間彈性,無打卡制度,可自行安排工作節奏。 五、適合長期發展房地產相關專業。 適合對象: 一、希望轉職房地產產業者。 二、無經驗但願意學習與挑戰者。 三、具備溝通能力、責任感與目標感者。 四、期待突破固定薪資、追求彈性與成長的人才。 如果你希望擁有更自由的工作模式與可累積的收入機制,歡迎加入我們的團隊,一起在社會住宅領域創造價值與未來。 意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②來電0968-918-967詢問,謝謝。
    展開
    員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 論件計酬50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前
    ▎ 工作內容 * 不動產買賣交易服務 * 顧客關係維護 * 溝通、談判及協調 * 不動產市場行情蒐集、分析 * 提供顧客資產規劃諮詢服務 * 提供不動產相關稅法諮詢服務 * 使用行銷平台拓展不動產銷售通路 ▎ 創邑團隊想要尋找的夥伴 * 樂於與人溝通,善於傾聽 * 喜歡團隊合作,也能獨立作業 * 對於房地產相關知識感興趣,熱衷多元學習 * 工作態度積極正面,擁有用不完的正能量 * 新入職場│預備轉職│ 二度就業│資深同行前輩竭誠歡迎與我們同行 ▎ 為什麼選擇創邑團隊 * 超越百人團隊,多元優質物件資源共享,開發銷售推進易上手 * 高額優渥獎金,讓您優先照顧好自己及家人 * 創新行銷資源,行銷團隊給您最大的支持 * 教育訓練,多元課程帶領您走向目標 * 不藏私傳承,專職導師手把手引領入門 * 優質工作環境,工作氛圍融洽 * 追求共好,夥伴向心力高 ▎ 認識我們 * 創邑團隊Youtube頻道 : 創邑建築 - 映像有聲書 https://www.youtube.com/@cy_house * 創邑團隊FB粉專:永慶不動產竹北六家創邑店 - 創邑建築 https://www.facebook.com/CY6218168
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 論件計酬1~500000元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前
    打造快樂學習、手把手帶領認真工作,輕鬆成交。 房地產是一技之長,是您最好的選擇。 想挑戰自我~挑戰自我的薪水,歡迎加入,我們陪伴您成長!! 我們的優勢店長、學長姊手心向下,一路帶你到成交都有人陪伴你~ 挑戰自我的夥伴~歡迎加入我們~ 完善的升遷管道,績優人員可以晉升組長幹部。 成為永慶人,讓生活開始不一樣。 【市佔第一】溪北佔率第一最大品牌。 【彈性工作】固定排班制工作與生活均衡。 【師徒達人】專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 【行銷廣宣】店頭強力支援行銷費用。 【科技系統】結合雲端科技平台及行動工作精準聰明工作。 【優渥獎金】業績獎金+開發獎金。 【旅遊基金】達成季目標或年度目標高額獎金。 選擇比努力更重要 【新鮮人】我們有團隊有愛、專職學長姐帶領學習,團隊聯賣成交更快速。 【有家庭】我們彈性工作,排班有彈性,事業成就與家庭生活均衡。 加入永慶不動產成就更美好的自己,讓你勇敢築夢 「 你成長·我買單 」 我們以您們的成長為目標: 資源讓我為你 成長投入、助力前行 【歡迎房仲新秀,房仲菁英轉換跑道】 ☆★~~翻轉人生的機會~~★☆ FB搜尋:永慶不動產-新營三民中華加盟店 Google Map搜尋:台南市新營區三民路135之2號(永慶不動產 新營三民中華加盟店)
    展開
    員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪30000~32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前
    【工作內容】 1.文書資料處理與行政相關作業。 2.製作會議記錄,並追蹤決議事項執行情況。 3.文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 4.協助準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責信件收發,及郵局、銀行等外出事務。 6.協助處理各部門行政庶務與主管交辦事項。 【工作時間】 .上班時間:08:30-17:30 .休假制度:週休二日(不依紅字休假) 【薪資待遇】 .試用期薪資:30,000 元 .試用期滿薪資:32,000 元 【工作地點】 桃園市桃園區自強路66號 【面試地點】 桃園市中壢區中華路一段215號3樓(內壢火車站旁)
    展開
    員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 論件計酬1000~2000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前
    ✨【熱情招募不動產業務人員/房屋仲介】✨ 🌟加入台灣房屋太平樂川特許加盟店,我們正等待充滿幹勁的你! 你有熱情尋找新挑戰嗎?你期待一個能展現專業與才能的職場嗎?來這裡,加入一支以信任與支持為的團隊吧! 💼【你的職責】 1. 開發潛在客戶,積極拓展房地產市場,主動出擊,抓住商機! 2. 定期與客戶互動,打造深厚的信任關係,輕鬆讓客戶成為忠實夥伴! 3. 處理業務接洽事宜,從產品報價到合同處理、帳款回收,一手包辦,專業無比! 4. 協同團隊規劃並推展具實效性的銷售策略,充滿滿滿合作力! 5. 熟悉不動產法規及市場動態,運用知識型建議為客戶創造最大價值! 🎁【我們提供】 - 超吸引人的激勵獎金+績效獎金,讓你的每一份努力都有回饋✨ - 高效能智慧型訓練中心,手把手教你從入門到高階的房仲技巧🎓 - 透明分工制度,杜絕「小圈圈」文化,合作無間,氛圍健康! - 尊重每位夥伴的成長,挑戰極限,突破自我,發揮潛能! ✨【加入的理由】 在這裡,我們相信每一分付出都值得被看見!不論你是否有相關經驗,我們看重你的學習心態與拼勁! 如果你正尋找一個既能發揮實力、又能穩定發展的事業舞台,台灣房屋太平樂川店正是你的最佳選擇! 🎉讓我們一起築夢踏實,攜手邁向成功!準備好迎接挑戰了嗎?立即加入我們的行列吧!
    展開
    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪35000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前
    工作內容 我們誠徵 專業且穩定 的主管私人司機,為主管提供高效、安全的駕駛服務,確保日常行程順暢無憂。 職務內容: 1. 負責駕駛主管座車,審慎評估交通狀況,嚴格遵守交通法規,確保行車安全。 2. 熟悉主管行程,提前規劃最佳行駛路線,並提供高效、準時的接送服務(涵蓋私人及公務行程)。 3. 維護車輛內外清潔,定期進行保養與檢查,確保車輛維持最佳運行狀態。 4. 進行日常安全檢查,遇突發狀況能即時應變,並負責車輛送修與基本故障排除。 5. 配合主管需求,執行交辦事項,並能彈性調整勤務時間,視需求出差。 6. 具備良好職業操守,誠信可靠、細心負責,無不良嗜好(不菸不酒),能長期穩定配合。 薪資待遇: • 起薪 35,000 元(依能力態度調薪)。 • 依法提供 勞保、健保、勞退 保障。 休假制度: • 月休 8 天,排休制,國定假日見紅補休。 若您擁有優秀的駕駛技術,並注重細節與服務品質,誠摯邀請您加入我們的團隊!
    展開
    春酒員工結婚補助產假產檢假年節獎金
  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!