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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 9天前展開
1.接應電話並篩選來電 2.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 3.處理公司信件的收發與分類 4.熟悉公司規章及客服作業流程 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 6.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 7.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 8.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪32000~36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 人事相關各資料建檔管理 2. 案場人員出勤紀錄核對 3. 制服及其他財產庫存維護 4. 依公司規範及流程處理其他各項人事&總務庶務 5. 協助勤務主管處理案場文書處理、報表製作、文件輸入...等 熟文書處理：excel、word、power point、PS 需細心且有耐心，具備行政工作基礎者 相關工作經驗2年以上 請於此投遞履歷，或電洽任經理0981575435應徵此職務 〝切勿〝未安排預約面試時間，直接前往面試。
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 月薪35000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪34000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 食材清洗並做簡單的處理備用 2. 根據顧客的點單進行製作 3. 環境清理及設備保養 4. 其它主管交辦事項 ▲優先錄取條件: 1.高中/職(含)以上畢業 2.可配合輪班者
全勤獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪34000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 接待顧客，引導入座。 2. 送餐，維護客人用餐桌面整潔 3. 客人離席後收拾餐具並整理清潔桌面 4. 結帳收銀工作。 5. 其它主管交辦事項 ▲優先錄取條件: 1.高中/職(含)以上畢業 2.可配合輪班者
全勤獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 1111南台灣職場小語
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- 月薪33000~38000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前展開
商品(珠寶 黃金 白金等)銷售 1.接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前展開
1.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 2.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 3.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 4.營養方案之規劃與協調，及食品保健方案中營養問題之顧問
全勤獎金勞保健保 - 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前展開
1.協助或自行裝卸貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車
全勤獎金勞保健保 - 月薪30500~35000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前展開
1.食材進場驗收、盤點、品質與規格確認 2.食材異常緊急處理、庫存管理 3.依客戶需求數量分裝食材 4.食材及熟食配送作業 5.其他主管交辦事項執行
年終獎金三節獎金績效獎金生日假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
1.回覆客戶技術的問題，提供電子顯微鏡機台技術諮詢。 2.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 3.接聽客戶電話，回應並處理客戶問題、故障排除。 *可接受手機值班&on call *願意轉調至其他據點(新竹、台中、台南)
子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪40000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前展開
1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金 - 月薪40000~48000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金 -
