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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~36000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.教室整潔與國小學齡學生秩序之管理 2.國小課業輔導 3.批改學生作業與考卷 4.學生生活及衛生習慣常規輔導 5.相關學藝活動規劃執行配合 6.親師溝通相關事宜
意外險壽險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊 - 月薪41200~49000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
1、新產品研究開發 2、其他主管交辦事項 ※班別時段：日班08:00~17:00 ※休假方式：週休制 ※每年依考績表現調薪 ※設有研發獎金，依實際研發成果評核 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 月薪36000~38000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前展開
我們是誰： 我們是一家線上銷售家具品牌集團，致力於提供創新與高品質的居家產品。隨著業務發展，我們希望招募具創意及熱情的美編設計助理，加入我們的創意團隊。 主要工作內容： 一、協助設計產品說明頁：支援製作和更新產品說明頁面，以清晰展示產品特點和細節。 二、圖片文字處理：在圖片上添加和編輯文字，提升信息的傳達效果和視覺吸引力。 三、製作門市所需圖檔：根據門市的需求，製作和更新所需的圖檔。 四、使用美編軟體：熟練操作Adobe Photoshop、Illustrator等美編軟體進行日常設計工作。 五、基本平面設計和印刷知識：應用基本的平面設計知識和印刷準備，確保設計品質。 我們期待您： •相關學歷背景：具有視覺設計、平面設計或相關領域的學術背景。 •基礎設計技能：具備基本的平面設計技能和軟體操作經驗。 •學習與合作能力：積極學習新技能，並能在團隊中有效合作。 •組織與細心：具有良好的組織能力和對細節的關注。 面試時請攜帶： •作品集：提供展示您設計技能和風格的作品集。 我們提供： •成長與發展的機會：在專業的工作環境中，不斷學習和提升專業技能。 •穩定的薪資與福利：提供具競爭力的薪資待遇和完善的員工福利。
三節獎金員工停車位或停車補助交誼廳員工聚餐尾牙 - 月薪42000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
1.包裹、文件收送貨服務。 2.負責客戶開發、客情維護、市場資訊與顧客意見蒐集回饋。 3.生活商品、節慶商品銷售服務。 4.每月送帳單、收帳款。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 經審核符合資格錄用者保證月薪/42,000元 歡迎中南區有意願在北部發展求職者，另有搬家補助及租屋津貼 ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利
產假產檢假年節獎金安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~36500元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前展開
【關於我們】 LOVEME 樂米樂園【新北新店】北美館，2024年10月全新開幕，樂米樂園最新最高規格的營業據點，占地400坪重金打造最豪華的親子遊戲空間。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客接待及營業作業。 (2) 顧客館內設施導引，遊玩安全輔導。 (3) 協助環境設施維護、清潔維護。 (4) 遊具整理與清潔消毒。 (5) 場館內互動式及歡樂氣氛營造。 ★有溫度的服務，建立一個充滿歡笑的場域★ 【徵才條件】 *完整教育訓練 *保障薪資及透明的升遷制度 *勞健保+三節獎金+績效獎金 *積極活潑，喜歡從事親子互動工作。 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ★具學前教育相關科系背景尤佳★ ★具服務業相關經驗尤佳★ ★歡迎喜歡小朋友的大朋友，有熱誠，重團隊合作的夥伴，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【樂米樂園新店裕隆城館】 營業地點：新北市新店區中興路三段70號6F (新店裕隆城6F) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)
全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 時薪230~400元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 1天前展開
大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷
員工在職教育訓練勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 時薪230~400元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 4天前展開
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員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪230~400元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天展開
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員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪230~400元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 1天前展開
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員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪230~400元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 4天前展開
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員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前展開
1.整合設計需求、撰寫施工資料、繪製施工圖 2.具備良好英文溝通能力，負責與客戶、代理溝通遊艇各項製造與設計細節 3.協調與紀錄客戶修改或現場反應的事項雙向溝通 ※薪資4萬起 薪資可議，後續依能力調整薪資 ★正式員工福利★ 1.【現場加班專案獎金】配合公司加班之現場人員，加班工時達標後，另外發給。 2.【每月育兒補助】0～6歲補助5000元/每位、7～11歲補助1,000元/每位，在這生育低的時代，公司幫你養小孩，讓你無後顧之憂。 3.【五星級員工休息室】員工每月發給500元購物金，以及無限供應的現磨咖啡，讓你隨時隨地都能補給體力，活力滿滿。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~42000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 23天前展開
行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪230~400元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 1天前展開
大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷
員工在職教育訓練勞保健保 -
