共計筆藥局職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪33000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前
    在職場待了好久,但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 擔心在職產業前景不明嗎? 如果您有以上煩惱,那您一定要來專品藥局! ★專品藥局的優點 1. 【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出,公司每年的盈餘將回饋給每位同仁! 從體系創立至今,平均年薪約15個月以上,優於業界水準! 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升,由自身實力掌握,年年都可以持續挑戰自我極限。 3. 【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作,每間店藥師配比例超過50%。 專業藥師人力充足,一般門市人員不須負擔處方藥責任。 4.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境,不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足,休長假可以提前彈性安排(EX:出國旅遊超方便!)。 5. 【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度,同事們熱心互助,不用擔心個人業績壓力大 。 7. 【積極擴張門市】 升遷不看年資,看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴,我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 8. 【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練,門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程,提供給對未來有規劃的您。 9. 【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加,門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 【職務內容】 1. 門市商品上架補貨、環境清潔維持。 2. 倉庫物品、商品進/出/退管理,點收並確認與請購單、發票及其他憑證是否相符。 3. 定期清點商品,將商品標示並收放於合適倉儲位置,定期清潔庫存區域。 4. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符有無損壞,如不符合找出原因。 5. 門市基本店務,協助門市結帳。 6. 其他主管交辦事項 ★須久站 ★須搬重物 體系於2015年創立,目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入我們! 與我們共同成長奮鬥,挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境! 工作中除了倉儲管理、理貨上架等行政事務外,還有接觸門市工作的機會, 並可向藥師學習醫藥專業知識,對於日常生活實用性高,且醫藥產業穩健, 歡迎有志與我們一同成長奮鬥的夥伴們加入我們!
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪34800~50000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天
    1接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客,銷售商品 2陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    產假產檢假安胎假年終獎金禮品
  • 時薪190~190元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前
    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪30500元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 6天前
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪30500元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 6天前
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪30500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪30500元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 6天前
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪30500元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘 6天前
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪31000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前
    『無相關經驗者也別太擔心』 只要肯認真努力學習,會有資深同仁教學,幫助工作上手。 ★職務內容: 主要分為以下三大類,由團隊分工完成: 1.出貨作業: 來自實體門市或網路訂單需求,進行理貨/揀貨/包貨封箱等出貨作業 2.供應商來貨/接貨作業: 協助來貨下貨、清點到貨數量、核對點收後拉至倉庫內歸位,如點收後出現異常或依本批貨物需求,須主動回報給採購或相關單位。 3.倉庫環境維持: 協助整理、盤點、產品良好品質控管(如效期控管) ★以上所有事務,皆由倉儲後勤團隊分工一同完成 ★職務有升遷機會,表現良好者可晉升管理職 ※重要補充: 1. 專品藥局是高度快速成長的連鎖藥局,販售品項相當豐富, 本職特別講求耐心及細心兩種特質。 2. 須搬營養品等重物。 拉貨進倉協助歸位及訂單揀貨時,需時常在倉庫內走動, 投履歷前請先評估確認自身是否能接受。 3. 會操作堆高機 加分 4. 需配合加班,皆給予超時加班費 ★排班制度: 1.月休假天數依照勞基法規定 2.年假制度比照勞基法規定 ★員工福利制度 1.獎金拿不完:三節獎金、季團體獎金 2.年終分紅制度:從體系創立至今,平均年薪至少15個月,年終參照一年兩度的KPI 評比分數調整,評比分數公開透明,有實力的您不擔心被埋沒 3.公司提供員工聚餐及尾牙 4.公司產品提供員工購物優惠,可以用較便宜的價格購買公司產品 5.合法投保勞保、健保及勞退 具備人格特質如下: 1. 具有團隊合作精神 2. 具有良好的工作熱忱、耐心以及責任感 3. 細心、謹慎,動作迅速確實 我們是具強烈成長企圖心,也具高度醫藥專業事業體, 目前旗下擁有網路部門、以及多家藥局實體店面,正持續展店中 歡迎有志的你/妳成為我們一同成長的夥伴!
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪30500元 台中市北區 工作經歷不拘 6天前
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪30500元 台中市大里區 工作經歷不拘 6天前
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪30500元 台中市大雅區 工作經歷不拘 6天前
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪30500元 台中市太平區 工作經歷不拘 6天前
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪30500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 6天前
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!