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- 時薪230元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容：協助個案執行照顧計劃服務項目 1.到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧及家事服務 2.居家喘息服務 結業証書或單一級(丙級)証照(擇一) 薪資待遇:時薪:230元、拆帳 轉場費:176元/小時(不包含服務時間) 服務地區:小港區,前鎮區,苓雅區,鳳山區,旗津區,大寮區,林園區,新興區,前金區,三民區 福利制度： 年終獎金、特休、三節獎金、勞保、健保、勞退、團險、長照責任險等
年節獎金三節獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪30000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
***【 健保藥局經歷1年以上，挑戰月薪33,000起 】*** ***【到職滿6個月另享久任獎金】*** 1.協助藥局作業 2.協助藥師作業 3.主管交辦事項
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪36010~45010元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 5天前展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
安胎假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股 - 月薪29500~35500元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1.急、門、住診照會個案評估處遇、社福資源轉介與運用 。 2.家庭暴力、性2.侵害、自殺防治、兒少保護、老人保護等業務執行。 3.志工業務等。 4.業務相關行政工作及其他臨時交辦事項。
- 月薪32000~35000元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.活動帶領
- 月薪36000~70000元 台中市大里區 工作經歷不拘 5天前展開
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您具備熱情與行銷實力，渴望一份穩定又具挑戰的職涯， 青松誠摯邀請您一同拓展長照服務的影響力。 在這裡，您將不只銷售服務，更是串聯專業照護與家庭需求的關鍵角色！ 【加入青松，享有完整福利】 ● 三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ● 年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ● 高額開案獎金：案源多、制度透明，獎金無上限，收入越努力越亮眼！ ● 專業輔導支持：由主管親自協助開發技巧與策略，讓您快速上手、穩健成長。 ● 優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜打開市場的第一步，從您開始】 ● 客戶開發與服務推廣：拜訪單位與家庭，了解照顧需求，推廣合適服務方案，成為客戶的信賴顧問。 ● 行銷策略與品牌經營：規劃與執行在地行銷策略，強化品牌曝光與案源開發。 ● 業績追蹤與流程優化：定期回報業績進度與數據分析，協助優化業務流程與績效提升。 ● 客戶關係經營：維護客戶關係，持續追蹤滿意度，促進口碑轉介紹與長期合作。 ● 內外部溝通協調：跨部門合作，銜接內部服務團隊與客戶溝通，提升服務品質與效率。 【我們希望您具備】 ※ 具長照經驗1–3年者尤佳，熟悉照護服務流程與客戶需求 ※ 擁有良好業務開發與行銷能力，勇於挑戰與解決問題 ※ 親切有禮、應對進退得宜，善於團隊合作與溝通 ※ 熟悉Word、Excel等基本報表與簡報操作 【工作地點】 ● 法人大里青松：台中市大里區中投西路三段219號 挑戰高收入、投入穩定產業，現在就是最佳時機！ 加入青松，讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎，開啟穩健發展的新職涯！
安胎假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪36000~70000元 台中市大里區 工作經歷不拘 5天前展開
國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※三節獎金另計 1. 文書處理與排版能力。 2. 依顧客需求做服務單位安排。 3. 顧客使用服務後滿意度維持。 4. 向主管執行業績工作、績效檢討，回報進度。 5. 負責業務接洽及個案使用服務之安排。 6. 針對客戶提出的需求作初步評估。 7. 定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 8. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 9. 協助製做行銷與開發新服務項目之簡報。 10. 宣導及說明公司各項服務項目與活動簡報。 11. 連結外部單位並安排拜訪相關業務。 12. 聯絡追蹤內部、外部單位轉介或介紹之個案動向。 13. 聯絡追蹤機構參觀系統與入住相關事宜。 14. 協助辦理行銷各項活動。 15. 紀錄與追蹤會議相關決議之進度。 16. 每日公司報表上傳指定群組(含假日)。 17. 資料收集與統計。 18. 協助訓練新進同仁行銷業務能力。 19. 完成主管交辦事項。
安胎假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股 - 月薪49100元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 1天前展開
(一)臨床成人/小兒語言治療、重視團隊合作 (二)急性後期醫療照護模式(PAC)計畫 (三)早期療育評估及治療 (四)語言、吞嚥評估及治療 (五)醫務行政、其他庶務業務及臨時交辦事務..等
良好升遷制度績效獎金意外險員工團保員工撫恤 - 時薪400~400元 新竹市 工作經歷不拘 1天前展開
物理治療：小兒、骨科、神經 福利：鼓勵依專長發展自費課程,抽成獎金無上限 工作時間：早診、午診、晚診或傍晚時段，可彈性選擇 工作經驗：歡迎應屆畢業或退休2度就業，可彈性選擇有興趣的專業範圍。 教育訓練：提供徒手、動作評估與動作優化訓練，或依個人興趣協助發展 小兒自費課程訓練。
生育補助意外險績效獎金員工團保員工停車位或停車補助 - 月薪37000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
藥師助理 工作環境的整理 協助門市業務 提供簡單的藥物使用諮詢 藥品存貨的盤點 協助藥師進行配藥
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前展開
誠徵 : 耳鼻喉科、家醫科、小兒科、醫美，專職醫師，兼任可談 福利： *專兼任皆可，近74中彰快速道路，備停車位、福利優、待遇佳 *員工聚餐 / 國內外旅遊 / 完整休假制度 / 員購價 *固定休假 : 星期日 *意者請洽: 04-7383-160 HR 【或投遞履歷】 *意者請洽: 0930-936-953【若無法及時接聽電話，請簡訊留言或投遞履歷】
需穿著員工制服產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前展開
誠徵家醫科、內科醫師，其他專科醫師亦歡迎洽談。 診所位於民權東路、敦化北路街區，鄰近捷運中山國中站，附近設有地下停車場，交通便利。 目前由三位醫師輪診，以門診診療為主，無需兼辦行政作業，讓醫師能專注於病人照護。歡迎重視診療品質、願意與病人溝通，並期待穩定長期合作的醫師加入。 看診時段：早診08:30–12:30、午診15:00–18:00、晚診18:30–21:30 牌照費、診費另加PPF，詳細合作條件面談。 無診所工作經驗亦可，提供門診流程與實務教學，協助熟悉診所運作。歡迎有意由醫院轉入基層，或尋找穩定門診工作之醫師洽詢。
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪35000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 2天前展開
我們是一家專注於長照服務的專業機構，致力於提供高品質的護理之家及安養中心服務，主要服務對象為需要長期照顧及日常協助的長者和家庭。我們深信每位長輩都值得被用心關懷，並以個案需求為核心提供全方位的支援。 工作內容： 1. 負責評估長者的身心狀況與需求，制定個別化的服務計畫。 2. 與長者及家屬溝通，提供心理支持及危機處理，協助解決家庭內資源分配與照護問題。 3. 管理和執行社會資源連結，協調社區與各相關單位的合作，共同提供全面服務。 4. 規劃與執行日常活動及團體方案，促進長者的社會互動和身心健康。 5. 定期記錄與更新個案追蹤報告，確保服務計畫落實並符合個案需求。 6. 協助行政工作，包括報表製作、文件記錄以及與團隊協作處理各項行政事宜。 7. 督導志工及輔導員的日常工作，確保服務品質達標。 8. 參與內部專業訓練及資源會議，提升專業能力並貢獻團隊成長。 歡迎有志於投入長照服務，有愛心、耐心與專業的你，加入我們的團隊！讓我們一起為需要幫助的長者提供溫暖且專業的服務，創造幸福的晚年！期待您的加入！
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