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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、院區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發郵件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助業務人員相關行政、後勤等工作庫存核對 2.接聽電話及招呼客戶，一般文書處理、進銷KEY IN、庫存核對等 3.應收帳整理及文件歸檔等 4.協助會計處理或完成會計事項 5.應收/付帳款作業與營業稅申報 6.發票(進/銷項發票)管理 7.郵務寄件,銀行代辦事項等... 8.有相關經驗者佳
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐 - 月薪30000~30000元 台北市中正區 無工作經驗 3天前展開
上班時段：07：00~17：00 上班地點：台北市中正區中山南路7號 依勞基法規定排休(含例假及休息日) 工作內容： 1.臺大醫院洗地上蠟 (8F~B4) 2.機動事務或洗地打蠟 3.主管交辦事項 享勞保、健保、勞退、三節禮品 歡迎無經驗、二度就業、態度良好、反應機敏、刻苦耐勞 可先電話聯繫，預約面試的時間 劉領班 0972-984-990
三節獎金意外險國內旅遊員工聚餐員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪32000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
1.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2.負責業務接洽及訂單處理。 3.負責產品報價及專案管理，並處理帳款回收相關事宜。 4.主管交待辦事項等。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~30000元 台北市中正區 無工作經驗 3天前展開
上班時段：07：30~17：00 上班地點：台北市中正區中山南路7號 依勞基法規定排休(含例假及休息日) 薪資待遇：月薪 30,000 元 工作內容： 1.負責病房清潔工作(約20間)。 2.出院病人的清床 3.主管交辦事項 享勞保、健保、勞退、三節禮品 歡迎無經驗、二度就業、態度良好、反應機敏、刻苦耐勞 可先電話聯繫，預約面試的時間 劉領班 0972-984-990
三節獎金意外險國內旅遊員工聚餐員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪33000~35000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 今天展開
1. ERP系統建立(BOM/途程/請購/驗收/料號新增)。 2. ERP領退料，新開發件料帳控管追蹤。 3. SFT系統操作。 4. 文書資料處理(ISO文件修訂/文件彙整維護歸檔/相關管理報表製作整理/報價圖面彙整/製作會議紀錄)。 5. 新開發件進度追蹤。 6. 其他主管交辦事項。
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪38400~42000元 台北市文山區 工作經歷不拘 16天前展開
1操作檢查儀器 2.提供各項護理指導與諮詢 3.工作環境及設備之維護 4.檢前及檢後衛教、電話追踪關懷 5.電話預約與諮詢 6.其他主管交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪35000~40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天展開
這項職務負責的工作內容有： 1. 完成主管交辦事項。 2. 負責倉儲作業執行。 3. 負責商品盤點。 4. 簡易包裝等管理作業。 5. 行政紀錄。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 3天前展開
高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【上班時間】白天八小時正常班，周休二日，遇勞工休假休息，免輪值大小夜 【科系資格】護理、社工、物理、職能、營養、高齡照顧、公共衛生相關科系，大專畢業。 【辦公地點】依招募職缺所屬中心地點任職。 【工作內容】 一、居家照顧服務管理：提供照顧諮詢，評估及擬定照顧計劃，並與多專業團隊合作導入整合性照顧，並進行品質管理。 二、照顧員督導與帶領：藉個別及團體督導，協助提升照顧員專業職能，共同成長。 三、進行長照服務宣導：面向社區宣導長照服務，提升社區福祉。 四、其他行政專案事務 【薪資條件】月薪 40000元以上。另有績效獎金及年終獎金。 ◉▲★具2年護理或長照領域經驗◉▲★ ◉▲★具備師級證照，另行提供證照津貼◉▲★ 【福利項目】 勞健保、正常班、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、禮金、績效獎金、意外責任險、結婚、喪葬禮金、旅遊、餐敘、教育訓練 ….等。 【駕照工具】：輕型機車、機車 【認識皓仁】 官網：https://www.haorenhealthcare.com/ ＦＢ：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/
年節獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪40000~54000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
主要負責工程專案的 BIM 模型建置、整合及檢討，會依照設計圖說建立及修改模型，也會與工程團隊一起確認不同系統之間的介面及施工上的問題。 工作內容主要有： ◆ 依據設計圖說及工程需求，建置及整理 BIM 模型。 ◆ 協助檢查不同系統之間的介面，進行模型整合及碰撞檢討。 ◆ 依照工程討論及現場需求，協助修改及更新 BIM 模型。 ◆ 配合工程進度，不定期至工地現場了解施工狀況。 ◆ 協助工程團隊整理 BIM 執行成果，並配合向業主進行說明。 ◆ 協助處理 BIM 相關文件、圖面及資料。 ◆ 配合專案需求，協助處理其他 BIM 及工程相關事項。 如果你對 BIM、3D 建模或工程設計有興趣，也希望了解模型實際如何應用在工程現場，這份工作可以讓你從實際的工程專案中累積 BIM 經驗。 如果你熟悉 Revit，或有機械、管線設計相關經驗，也歡迎直接跟我們聊聊，看彼此是否適合。 歡迎對 BIM、工程設計或建模工作有興趣的求職者加入。者，也歡迎直接跟我們聊聊。 ※ 需配合工程需求出差及至現場勘查。 ※ 歡迎對 BIM、工程設計、3D 建模或管線設計有興趣者加入。 ★★★薪資依學經歷、專業能力及實務經驗核定★★★
員工宿舍國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助國外旅遊員工聚餐 - 月薪35000~40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前展開
📢 櫃台行政助理【09:00~21:00 月上16天】熱情招募中！ 準備好與我們一起在最可愛的動物世界裡工作了嗎？🐶🐱 💡 你的任務： 1. 商品進貨處理、陳列上架 2. 如果你有養過貓或狗的經驗，那再棒不過了！超加分！ 3. 彈性支援其他分院的需求，展現團隊合作精神 ✨ 期待你的特質： ✔️ 永遠保持一顆親切熱忱的服務之心 ✔️ 細心、愛乾淨，並且有刻苦耐勞的毅力 ✔️ 不怕挑戰，這份工作需要滿滿的耐心與責任感 🕘 工作時間：09:00-21:00 📅 月上班天數：僅需16天 🎉 加入我們，一起用行動縮短鋼硬制度的距離，用熱情服務更多的可愛毛孩和家長吧！ 是否為他們提供最溫暖的協助，就是我們最棒的成就感！🌟
- 月薪30000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 設計與安排多元學習活動（如說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等），促進幼兒身心發展。 2. 培養幼兒良好的基本生活習慣，並確保其安全與健康。 3. 鼓勵幼兒自我表達與參與團體活動，促進其社交發展。 4. 規劃戶外學習活動，增進幼兒對自然與社會環境的認識，培養觀察力與興趣。 5. 與家長溝通幼兒的行為與學習狀況，提供適切的建議與回饋。 6. 負責園內環境管理（如環境佈置）、活動執行與臨時支援。 7. 維繫家庭與社區關係，進行家庭訪視或家長座談，推動親職教育及社區活動。 8. 協助早、晚搭乘娃娃車，安全接送幼兒（另有加班費）。 9. 於班級老師休假時，代理照顧幼兒，確保課程與日常活動順利進行。 工作時間： 週休二日，需配合排班，早晚隨車另有加班費。
全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪34500~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
選擇比努力更重要 一間有潛力、有制度卻不失自由度，你可以永續經營，不斷往上爬 主管不藏私，希望你能力比他更好的公司。 如果你對餐飲業有很多想法，也喜歡富有創意的上班氛圍，想加入具有發展性新創團隊。 我們的工作需要和陌生人說說話，如果你有一點害羞，可能要和梁靜茹借一點勇氣，希望你能和我們一起拚事業、和我們一起發大財、和我們一起苦惱等等到底要吃什麼、放假要去哪裡玩。 ▬▬▬▬▬▬▬ 工作內容▬▬▬▬▬▬▬ 歡迎來到〝來點什麼＂ 1.櫃台點餐 面對來店客及外送平台人員點餐結帳以及聯繫內場 2.組合餐點 接收櫃台人員之信號製作餐點及擺盤 3.彼此協助 協助各站人員備料、備餐 ▬▬▬▬▬▬▬應徵條件▬▬▬▬▬▬▬ 1.無經驗可，有教育訓練課程（老闆跟王剛一樣在認真教你開店） 2.動作俐落，對餐飲有一定的熱誠 3. 親和力、良好溝通能力，處事細心與耐心 4. 重視團隊合作(這點hen重要) 來點什麼團隊重視互動，有任何想法都歡迎提出來做為討論 【福利項目】 注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日慶祝、節慶禮品/禮券 - 員工購物優惠 - 員工紅利/員工認股 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 - 內部創業 【員工晉升】 依工作站考核通過調整晉升 - 正職人員 - 儲備幹部 - 副店長 - 店長 - 區督導
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