月薪40000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前
1.擬定保全工作執掌。 2.保全面試、薪資、工作規則制定。 3.排班表、區大支援人力協調。 4.案場人員調度(調整適合社區的保全)。 5.(加給、懲處、升遷)簽呈的確認及審核。 6.保全教育訓練安排規劃。 7.不適任人員協調調任或自願離職溝通。 8.突發狀況協調及調度。 9.缺班調度補班。 10.確認新人見習及熟悉程度。 11.督核保全值勤狀況(設備操作、服儀儀容)及呈報主管的SOP。 12.各項表單(加班單、請假單、離職單)填寫追蹤確認。 13.收集保全問題及文件回報公司及處裡。
展開 意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度